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Actes de la conférence internationale ENJEUX et PERSPECTIVES ÉCONOMIQUES en AFR

Actes de la conférence internationale ENJEUX et PERSPECTIVES ÉCONOMIQUES en AFRIQUE FRANCOPHONE Dakar, 4-5-6 février 2019 Chômage et entrepreneuriat en Afrique francophone : État des lieux et perspectives Kwather ALIMI Doctorante au Laboratoire d’Économie de Développement (LED), Université de Sfax (Tunisie) et Université d’Orléans en cotutelle (France), Laboratoire d’Économie d’Orléans (LEO) kawther.alimi@yahoo.com / kawther.jellid@etu.univ-orleans.fr Abdouraman BOUBAKARI Université de Ngaoundéré (Cameroun), Laboratoire de Recherche en Économie et Gestion des Organisations (LAREGO). Ville : Maroua. Fonction : Enseignant affilié à la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion (Université de Maroua), questeurbay@gmail.com Gervais Etchèvègnon DJODJO Université de Parakou (Bénin), Laboratoire de Recherche en Économie et Gestion (LAREG). Ville : Parakou. Fonction : Enseignant-chercheur à la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion (Université de Parakou edjodjo00@gmail.com Soulaimane LAGHZAOUI Professeur Habilité à l’École Nationale de Commerce et de Gestion (ENCG) de Kenitra, Université Ibn-Tofail (Maroc). Ville : Kenitra. Fonction : Chef de Département de Gestion et Commerce International soulaimane.laghzaoui@iae-aix.com RÉSUMÉ Ces dernières décennies, les pays du continent africain enregistrent des taux de croissances économiques soutenus. Malgré, cette croissance, de nombreuses contraintes économiques et sociales continuent de peser lourdement sur ces économies. Ceci, a pour conséquence, l’augmentation de la vulnérabilité, la précarité et le chômage. Ces pays n’échappent donc guère au chômage des jeunes. Dans ce contexte, l’entrepreneuriat se révèle comme étant une solution efficace à ce déséquilibre vu que de plus en plus le secteur public se verra plus incapable d’absorber les demandes d’emplois. Cette recherche fait l’état des lieux du chômage en Afrique francophone et détermine les motivations et les obstacles à la création d’entreprise par les jeunes au Bénin, au Cameroun, au Maroc et en Tunisie. Les résultats montrent que, les jeunes au Maroc et au Cameroun ont 0,8 fois moins de chance de créer que les jeunes du Bénin. De même, les jeunes de la Tunisie, ont 0,6 fois moins de possibilités de créer que ceux du Bénin. Ceci s’explique par le fait que ces pays présentent des opportunités d’affaires et des environnements socioéconomiques différents. En outre, l’on relève que, au Bénin par rapport aux autres pays, les mesures d’incitations entrepreneuriales s’avèrent plus efficaces. MOTS CLÉS Entrepreneuriat, Chômage, Jeunes, Afrique francophone. Les idées et opinions exprimées dans les textes sont celles des auteurs et ne reflètent pas nécessairement celles de l’OFE ou celles de ses partenaires. Aussi, les erreurs et lacunes subsistantes de même que les omissions relèvent de la seule responsabilité des auteurs. Pour citer ce document : Alimi, K. ; Boubakari, A. ; Djodjo, G. E. ; Laghzaoui, S. 2019. « Chômage et entrepreneuriat en Afrique francophone : État des lieux et perspectives », dans Enjeux et perspectives économiques en Afrique francophone (Dakar, 4 – 6 février 2019). Montréal : Observatoire de la Francophonie économique de l’Université de Montréal, 266-281 pages. 2 P a g e | 268 Introduction Le chômage n’est pas un phénomène récent. Les pays africains ont été confrontés à ce fléau planétaire. Par ailleurs, ces pays présentent des taux de croissance en augmentation chaque année, mais ne permettent pas la création d’emplois. Dans cette situation, plusieurs jeunes diplômés et non se retrouvent sur un marché de travail ne pouvant pas offrir les possibilités d’emplois. L’Afrique est un continent qui regorge plus des jeunes et semble le plus touché par le chômage de ces derniers (BAfD, 2018). Plus de 50% des jeunes africains sont inactifs et sans emplois et 35% occupent des emplois précaires (BAfD, 2016). Ce constat a poussé plusieurs pays à définir des stratégies visant à faciliter l’insertion socio professionnelle des jeunes sur le marché de travail. Malgré toutes les initiatives prises par les pouvoirs publics pour faire face au problème de chômage des jeunes, l’employabilité de ces derniers semble jusqu’à présent une équation non résolue. Ainsi, l’entrepreneuriat peut apparaitre comme une des solutions pouvant permettre la création des emplois et des richesses. Ce dernier est donc un marché de forte adhésion sociale dans la plupart des économies africaines. Les pratiques entrepreneuriales sont aujourd’hui au cœur de plusieurs mesures et stratégies politiques, économiques, sociales et même culturelles pour la plupart des pays africains. Cette promotion de l’entrepreneuriat se trouve encore mal appréciée et produit des résultats contrastés sur le terrain. Quelles sont les motivations entrepreneuriales des jeunes ? Quel est le profil des jeunes entrepreneurs ? En effet, une société moderne de nos jours, est celle qui crée des richesses. Dans ce contexte, l’entrepreneuriat se révèle comme étant une solution efficace à cet enjeu. Cette recherche traite de l’état des lieux du chômage et de l’entrepreneuriat en Afrique francophone en partant du cas de quatre pays : le Bénin, le Cameroun, le Maroc et la Tunisie. Cet article est structuré en trois parties. La première partie présente la revue de la littérature en mettant un accent sur le cadre théorique de référence. La deuxième partie décrit la méthodologie adoptée pour mener cette étude. La dernière partie présente les résultats des analyses tout en distinguant les facteurs déterminants de la création d’entreprise par les jeunes dans une logique de comparaison entre les pays en étude. P a g e | 269 I- Revue de la littérature Cette présente revue va aborder les théories relatives aux comportements entrepreneuriaux en l’occurrence les motivations. La recherche académique révèle d'emblée que le concept d'entrepreneuriat divise plus qu'il ne réunit. L’entrepreneuriat est une notion qui est généralement assimilée à la création d’entreprise et se trouve aujourd’hui au cœur du développement humain. Il est un vecteur du développement économique par la création de richesse ou de valeur, afin d’atteindre une croissance nationale et par là un moyen de lutte contre le chômage. De nombreuses définitions ont été proposées par des chercheurs sous différents angles du concept au fil du temps. Elles marquent, d’une part, l’évolution de ce concept et, d’autre part, la mouvance des préoccupations dans le champ de l’entrepreneuriat, consignant des chercheurs dans des approches de pensée ou des paradigmes différents. Pour Filion (1997), « l’entrepreneuriat est le champ qui étudie la pratique des entrepreneurs, leurs activités, leurs caractéristiques, les effets économiques et sociaux de leurs comportements ainsi que les modes de soutien qui leur sont apportés pour faciliter l’expression d’activités entrepreneuriales ». D’après Ahmad et Hoffman (2008) dans l’Organisation de Coopération et de Développement Economiques (OCDE), « L’entrepreneuriat est le résultat de toute action humaine pour entreprendre en vue de générer de la valeur via la création ou le développement d’une activité économique identifiant et exploitant de nouveaux produits, de nouveaux procédés ou de nouveaux marchés ». Ces deux définitions nous semblent adaptées à notre contexte dans la mesure où nous considérons l’entrepreneuriat comme un résultat d’une motivation personnelle afin de générer une valeur ajoutée. La motivation entrepreneuriale peut se définir en prenant en compte les théories de la motivation argumentées et enrichies par des psychologues et des chercheurs en gestion. Des développements récents dans la définition de cette expression se basent sur le désir de satisfaire certains besoins spécifiques des individus. La théorie des motivations en entrepreneuriat a fleuri et évolué dans le temps. P a g e | 270 1- Travaux de McClelland (1961) Considérée comme le point de départ, cette première façon d’aborder les facteurs à l’origine de l’entrepreneuriat relève de l’aspect psychologique. Dans cette théorie, l’approche la plus communément citée par des recherches sur le contenu de la motivation, est l’apparition du besoin d’accomplissement comme facteur principal de la motivation. D’autres facteurs ont contribué à l’explication de ce phénomène entrepreneurial comme le besoin de contrôle (Internal locus of control), d’autonomie, de création, la propension à la prise des risques, la tolérance à l’ambiguïté et l’estime du soi. Par la suite plusieurs travaux vont nuancer après le fait que les motifs entrepreneuriaux ne sont pas seulement d’ordre psychologique comme le stipulent les considérations premières dont en tête celles de McClelland (1961). 2- Logique de déplacement de Shapero (1975) Shapero (1975) a contribué à l’explication de l’évènement entrepreneurial en s’intéressant aux facteurs explicatifs du choix de l’entrepreneuriat plutôt que l’autre. Son modèle explique la création d’entreprise comme un phénomène multidimensionnel. Selon cet auteur, en plus des caractéristiques psychologiques du créateur, il faut prendre en compte un certain nombre de facteurs contextuels de nature sociologique et économique. Il met en évidence, les perceptions de déplacement. Ces facteurs sont responsables du déclenchement de l’acte entrepreneurial chez les individus. Ils sont de trois types non disjoints : déplacements négatifs, facteurs intermédiaires et déplacements positifs. L’importance de cette logique a été montrée plus tard par Kirkwood (2009) qui l’a utilisé pour distinguer l’entrepreneuriat d’opportunité de l’entrepreneuriat de nécessité. On ne peut ignorer aussi les travaux de Mucchielli (2001) qui prend en compte la nature et les spécificités de l’entrepreneuriat dans l’étude des motivations. 3- Logique des motivations intergénérationnelles Les motivations entrepreneuriales dans cette logique sont fondées par les travaux de Neider (1987). L’auteur s’intéresse à des tranches d’âge. Ces travaux ont été confortés par ceux d’Andria et Gabarret (2016). Ce cadre théorique met en évidence les changements de situations selon les âges d’entrepreneurs potentiels. Les travaux de Gbaguidi (2017) viennent uploads/Management/ chomage-et-entrepreneuriat-en-afrique-francophone-etat-des-lieux-et-perspectives-16-pages.pdf