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2- Les lettres administratives  Le Curriculum vitae Nom, prénom* Adresse* Numé

2- Les lettres administratives  Le Curriculum vitae Nom, prénom* Adresse* Numéro de téléphone* Adresse mail* Date de naissance Situation familiale Les formations et diplômes : Année la formation série l’établissement L’expérience professionnelle : Année (la durée) le poste occupé le nom de l’entreprise ville Compétences : Informatique : Linguistique : Centre d’intérêt : Photo d’identité Le titre Définition : curriculum vitae est une expression latine qui signifie « carrière de la vie ». Il donne une 1e image du candidat, il doit refléter sa personnalité et mettre en valeur son expérience et ses compétences en fonction de l’emploi et de l’entreprise visés, d’où l’importance de sa présentation et du choix des informations qu’il regroupe. L’objectif d’un CV est d’attirer l’attention de l’employeur sur votre candidature afin de décrocher un entretien d’embauche, pour cela, voila quelques règles à respecter : Soigner la présentation visuelle du CV : le CV doit être dactylographié en une page (2maximum) format A4, utilisez du noir sur une feuille blanche, vous devez marquer les titres en gras et en gros caractère pour faciliter la lecture. Soigner l’orthographe : le soin porté à l’expression et à l’orthographe est un signe de professionnalisme, alors faite attention aux erreurs de grammaire ou d’orthographe et évitez également de recourir aux abréviations. Etre synthétique : un CV n’est pas un roman. Pour gagner l’intérêt des recruteurs privilégiez des énoncés courts et riches de sens en utilisant des phrases courtes faciles à lire. Privilégier la qualité à la quantité : mentionnez l’ensemble des postes occupés n’est pas nécessaire, triez vos expériences passées et précisez uniquement celle qui sont pertinentes à votre recherche actuelle. Les rubriques d’un CV : 1- L’état civil : sans titre, la seule obligation est d’indiquer votre nom et prénom en gros caractère (sur une même ligne), l’adresse, le numéro de téléphone ainsi que l’E- mail. Il n y a ni règle ni usage en ce concerne la situation familiale, l’âge ou la date de naissance ; à vous seul d’apprécier s’ils sont réellement des atouts pour obtenir un rendez-vous. 2- La photo : facultative, sauf si vous répondez à une annonce qui demande un CV avec photo. 3- Le titre : indiquez le poste que vous désirez occuper sans donner trop de précisions. Si vous n’avez pas d’idée sur le poste indiquez le titre de votre diplôme ou votre dernière expérience. 4- Les fonctions et diplômes : si vous n’avez pas de diplôme indiquez votre niveau de fin d’étude. Si vous avez obtenu des diplômes mentionnez-les avec le lieu et la date d’obtention ainsi que la mention si nécessaire. Pour les études supérieures précisez toutes les spécialités et le sujet de maitrise de la thèse de fin d’étude. 5- L’expérience professionnelle : sélectionnez les informations en relation avec l’emploi et l’entreprise visés. Indiquez avec précision les postes occupés, la durée et le nom de l’entreprise. Faites ressortir les actions menées et les résultats obtenus de façon concrète et objective avec des éléments chiffrés. 6- Les compétences : indiquez vos capacités en dehors de vos études. Informatique : indiquez les logiciels informatiques que vous maitrisez (ex : office2007, Windows, autocad, matlab…) Linguistique : indiquez votre maitrise des langues. 7- Loisirs : cette rubrique permet de mettre en relief un certain aspect de votre personnalité tel que l’esprit d’équipe, l’endurance, le sens de l’initiative et de responsabilité, dynamique… inutile de mentionner votre goût pour la lecture, le cinéma, les voyages ou les sports ; mentionnez plutôt un travail de bénévole ou si vous pratiquez un sport collectif. uploads/Management/ cour-frn-2.pdf