Npmpm ETAT CIVIL Nom : Harouna Madoudou Prénom : ADAM Age : 35 ans Situation Ma

Npmpm ETAT CIVIL Nom : Harouna Madoudou Prénom : ADAM Age : 35 ans Situation Matrimonial : Célibataire Nationalité : Nigérien CONTACTS  Ville : Niamey/Niger  Tel : +22780759092  harounamadoudouadam@yahoo.fr FORMATION  2017-2018: Master 1 Marketing Commercial ESG Ecole de commerce Rennes/France  2013-2015 Master 2 Droit des Affaires FES-Maroc FSJES (Facultés de droit)  2010-2013 : Licence Fondamental en Droit Privé FES-Maroc FSJES (Facultés de droit) LANGUES  Français : très bien  Anglais : Bien CENTRE D’INTERETS RESEAUX SOXIAUX  Facebook:  WhatsApp:  LinkedIn:  Twitter: POSTE ENSEIGNANT PROFIL : Je suis de formation juriste, notamment en droit privé et droit des affaires. En effet après mon BAC je me suis spécialisé dans le domaine juridique qui toujours été pour moi un domaine qui m’a toujours passionné. Parallèlement je suivis des formations en marketing- commercial et communication, un domaine dans lequel j’ai développé des compétences qui m’ont permis d’être opérationnel sur le terrain. D’autre part j’ai acquis et développer des compétences en matière des gestions des ressources humaines notamment la gestion des recrutements et processus de suivit du personnel. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Du 19 Avril 2021 jusqu’au 19 Octobre 2021 : BOA –NIGER (AGENCE KOUBIA) ASSISTANT COMMERCIAL  Vendre et proposer les produits et services BOA.  Démarcher et fidéliser les clients BOA  Prospecter et suivit des clients  Fidélisation clients  Renseignement et orientation clients  Gestion des réclamation clients.  Création de compte  Création de Digital ID  Montage dossier de prêt Scolaire 1er Novembre 2020 au 31 Mars 2021 : CEFPRO.SA OUAGADOUGOU/BURKINA-FASO RESPONSABLE DES RESSOURCES HUAMINES ET PLACEMENT  Administration du personnel Gestion des recrutements  Conduite de l'ensemble du processus de recrutement Développement du personnel Gestion des congés  Gestion de la paie et rémunération  Reporting et organigrammes  Veille législative et respect des normes et procédures internes Gestion du personnel international Renforcement des capacités du personnel et des partenaires Vérification des pointages journalier  Etablissement des bulletins de paies  Réception des candidatures  Etablissement des contrats de travail Permis : B uploads/Management/ cv-becks777778.pdf

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  • Publié le Mai 12, 2021
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