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CURRICULUM VITAE Nom : KEITA État civil : Marié Prénom : MAMADOUBA Né à Conakry

CURRICULUM VITAE Nom : KEITA État civil : Marié Prénom : MAMADOUBA Né à Conakry, le 08 janvier 1985 Adresse : Quartier Béhanzin / C. Matoto / CONAKRY B P: 3523 Conakry Tel: +224 625 398 515 /+224 656 345 532 E-mail: mabakeita@yahoo.fr / mabakiaye@gmail.com  2016 : Ministère de la santé et de l'hygiène publique de la République de Guinée (Direction Nationale de la Pharmacie et du Médicament). Certificat: Formateur nationale du système d'information et de gestion logistique des produits de santé (SIGL intégré).  2016 : Formation en ligne de la Fédération internationale des sociétés de la . la Croix‐Rouge et du Croissant Rouge. (www. ifrc.org /learning-platform) Certificat 1 : Project/Programme Planning (PPP) Certificat 2 : Suivi et l'évaluation de Project/Programme  2016 : Formation en ligne BUILDING A BETTER RESPONSE Certificat : Vers Une intervention Humanitaire Plus efficace  +2014 : Université Gamal Abdel Nasser de Conakry (UGANC) Diplôme/Attestation: Planification et Gestion des Projets avec MS̶ PROJECT 2010  2012 : Université Gamal Abdel Nasser de Conakry (UGANC) Diplôme : Maîtrise en statistique appliquée aux sciences Biomédicales  2004-2009 : Université Gamal Abdel Nasser de Conakry (UGANC) Diplôme : doctorat d’État en PHARMACIE ETAT CIVIL FORMATIONS 2017 Résident Advisor (Conseiller Résident) du projet Logistics Management Information System Support for Guinea de JSI Research & Training Institute, Inc  Prérogatives. o Le Conseiller Résident (Résident Advisor) pour le support d’un projet d’assistance au Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique à créer et mettre en place des équipes “IMPACT” (basées sur le modèle “Réseau de visibilité et d'analyse [Visibility and Analytics Network (VAN)], une méthode et un processus pour l’exploitation des données logistiques pour la prise de décisions à travers une approche d’amélioration continue), et la mise en place d’un système électronique d’information pour la gestion logistique (SIGLe) afin d’améliorer la disponibilité et la visibilité des données essentielles pour la gestion des produits de santé et des vaccins. Ce projet aura à mettre en place le VAN et le SIGLe pour augmenter la disponibilité des vaccins et des produits de la santé de la reproduction. o Le Conseiller Résident à Conakry en Guinée est responsable pour guider et assurer la mise en place des activités du projet dans le pays afin d’atteindre les objectifs du projet. Le Conseiller Résident est responsable pour la supervision du personnel du projet en Guinée. Il/elle sera supervisé par le Manager Technique à Arlington (Virginie, USA) et travaillera en proche collaboration avec les autres membres de l’équipe technique, les autres partenaires en Guinée et autre personnel du projet. Il/elle doit maintenir une bonne communication avec le personnel du projet aux USA, du Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique en Guinée et les autres partenaires. o Responsabilités : o 1. Collaborer dans le développement et la mise en place d’un plan de travail annuel qui soutient le renforcement de la chaîne d’approvisionnement des vaccins et des produits de la santé reproductive et qui correspond aux objectifs du projet et aux autres activités d’amélioration de la chaîne d’approvisionnement en Guinée. o 2. Coordonner la création et la mise en place des interventions VAN et SIGLe qui soutiennent les chaînes d’approvisionnement des vaccins et des produits de la santé reproductive et fournir une assistance technique au Ministère, au magasin central et aux autres partenaires pour la pérennisation du VAN et du SIGLe. o 3. Collaborer avec les équipes techniques aux USA et en Guinée afin d’organiser et mettre en oeuvre le plan de travail. Les activités pourront inclure : le support technique aux équipes VAN (IMPACT), le suivi et les contributions au processus de développement du logiciel, la conception des systèmes logistiques, les ateliers de formation, la supervision, le suivi et l’évaluation. o 4. Servir comme premier contact technique entre le bureau en Guinée et le bureau et personnel technique aux Etats-Unis et comme lien entre le gouvernement du Guinée et les autres partenaires. o 5. Faciliter la définition des besoins du logiciel/SIGLe à travers les réunions des parties prenantes, la collecte des manuels, procédures, formulaires, rapports et autres outils existants et aux différents niveaux du système et utilisés par les différents partenaires/systèmes de gestion. o 6. Faire le suivi du plan annuel de travail, du budget, et des indicateurs. o 7. Contribuer à l’élaboration des rapports annuels et autres rapports/documents du projet. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES o 8. Superviser et encadrer le staff du projet en Guinée et évaluer la performance du personnel. o 9. Assurer le respect des normes et standards de JSI pour la gestion et la qualité technique du travail. o 10. Participer dans les réunions de routine par téléphone/Skype, dans d’autres réunions et activités d’équipe avec l’équipe au siège. o 11. Coordonner avec les autres projets JSI en Guinée pour harmoniser les politiques et procédures et être capable de décrire les activités de JSI en Guinée. Du 12 Février 2015 au 30 Novembre 2015 Chef de projet protection/NZEREKORE ( Projet de Réponse urgente á l’Epidémie de Fièvre Hémorragique à virus Ebola de la fondation Terre Des Hommes/ Délégation de Guinée)  Prérogatives. o Le/la Chef (fe) de Projet Protection est placé(e) sous la responsabilité du Coordinateur Protection de l’Enfance. Dans le secteur de la Protection de l’enfance, Il/elle travaille en étroite collaboration avec les services techniques de l’Etat et l’ensemble des acteurs impliqués dans la réponse urgente à l’Epidémie de Fièvre Hémorragique à Virus Ebola (EFHVE). o Dans sa zone d’intervention, Il/elle assure le lien entre les réponses de protection des enfants, familles et communautés affectées par l’EFHVE et le système national de protection de l’enfance. Conformément aux objectifs visés et résultats attendus par la délégation de Terre des hommes (Tdh), il/elle assure la mise en œuvre et fait un suivi constant des activités du projet dans le respect des règles et procédures établies par la délégation. o Conseiller le Coordinateur Protection et participer à l’élaboration/révision des orientations stratégiques de la délégation en matière de protection des enfants, familles et communautés directement ou indirectement victimes de l’EFHVE de sa zone d’intervention. o Promouvoir, au niveau régional, préfectoral et communautaire la stratégie et le modèle d’intervention de Tdh en matière de protection de l’enfance et des personnes directement ou indirectement affectées par l’EFHVE. o Soutenir, orienter et préparer le personnel de Tdh et des partenaires du projet dans la gestion de leur propre stress, celui de leurs équipes ainsi que celui des bénéficiaires. o Suivre, dans sa zone d’intervention, le processus de mise en œuvre des activités d’écoute et de soutien psychosocial des enfants et familles directement ou indirectement affectés par Ebola et s’assurer que celles-ci sont accomplies par des points focaux/bénévoles et personnes issues des communautés formés, outillés, soutenus et encadrés à cet effet. o S’assurer que des kits de récréation et de jeux collectifs sont effectivement distribués aux enfants dans les espaces de soutien psychosocial et dans des unités médicales de sa zone d’intervention. o S’assurer que les jeunes, enfants , personnes guéries d’Ebola, familles et communautés, de sa zone d’intervention, directement ou indirectement affectés sont effectivement mobilisés et participent à des séances de groupe de parole, à des activités de porte à porte et de mobilisation sociale centrés sur la réponse Ebola. Accompagnement des Enfants victimes et à risque d’abus, de violence, d’exploitation et d’autres pratiques néfastes et de leurs familles • S’assurer que, dans sa zone d’intervention, le mécanisme de gestion de cas des structures composant le système de protection de l’enfance est mis en place et/ou renforcé tant au niveau régional, préfectoral que communautaire. • S’assurer que les enfants identifiés comme victimes ou à risque bénéficient d’un service de gestion de cas adapté et au moins de deux services i)soutien psychosocial ii) soutien en moyen de subsistance. • S’assurer que les enfants non infectés et séparés, non accompagnés, orphelins ou guéris d’Ebola bénéficient d’une prise en charge et d’un accompagnement correspondant à leurs besoins. Renforcement de capacités des acteurs et des synergies : • S’assurer que les activités de la protection de l’enfance sont menées en étroite collaboration avec les acteurs du système formel et informel qui sont renforcés et accompagnés à cet effet : o identifier sur les sites du projet Protection les besoins des structures composant le dispositif standard de protection de l’enfance (DSPE), o définir un plan d’accompagnement semestriel des activités, centrées sur la protection des enfants et familles directement ou indirectement affectées par Ebola, des structures du DSPE notamment les CRPE,CPPE, CLP, CLEF, CVPE, CSPE etc. o s’assurer de la coordination des actions des structures du DSPE avec celles du système local de santé et qu’elles contribuent tant au niveau régional, préfectoral que communautaire à une réponse efficace de protection des enfants contre l’Epidémie de FHVE. o conduire et/ou superviser les formations o veiller à la bonne mise en œuvre des opérations de renforcement de capacités. • En lien avec les structures du DSPE, s’assurer de la mise en place/introduction d’un service de médiation entre les communautés récalcitrantes et les équipes d’intervention sanitaire. mécanisme de prévention et de promotion des mineurs confrontés uploads/Management/ cv-dr-keita-mamadouba.pdf