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1 Lieu et date de naissance: Bukavu, le 24 novembre 1980 Etat Civil : Marié + 3

1 Lieu et date de naissance: Bukavu, le 24 novembre 1980 Etat Civil : Marié + 3 Adresse : 14, Avenue Sundi, Q/Synkin, C/Bandalungwa, Kinshasa Nationalité: Congolaise / République démocratique du Congo Email: emmankanyu@gmail.com Skype : emman.kanyunyi Motivation professionnelle: Dynamique et Perspicace, utiliser mes compétences dans la meilleure approche possible pour être une réelle ressource à mon employeur tout en préservant les valeurs d’éthique professionnelle. Qualifications académiques 2001-2007: INSTITUT SUPERIEUR DE GESTION Licencié en Réseau et Télécommunications, Analyste Programmeur Kinshasa 2007-2008 INSTITUT DES NATIONS UNIES (UNITAR, USA) Certificat d’Opérateur de Terrain des Nations Unies 2008-2009 INSTITUT DES NATIONS UNIES (UNITAR, USA) Certificat de Conduite des Opérations Humanitaires 2012 : Formation à l’Ecole du Savoir CIFDH (Kinshasa) sur Les Droits Humains et Développement Brevêt de Formation et Formateur en Droits Humains Expériences professionnelles Le 22 Janvier 2017, UNICEF RCA, SPECIALISTE SUIVI ET EVALUATION, Consultant International RESPONSABILITES/TACHES SPECIFIQUES  Faire un suivi et évaluation sur la distribution des Matériels et Manuels Scolaires (les kits scolaires pour élève constitués de cahiers, bic, crayon, gomme, ardoise, taille crayon et règle de 30 cm a 1, 167, 395 élevés répartis dans les préfectures de Bangui, Ombella Mpoko, Kemo, Nana Gribizi et Bamingui-Bangoran ainsi que des kits pour 18,666 enseignants constituées de registre d’appel, Boites de craie, Bloc Note A4, Cahiers, Equerre plastique pour tableau, Compas pour tableau, et règle pour tableau dans ces mêmes localités accompagnés des kits de visibilité à savoir les kits récréatif. Les kits ECD et le school in box.et l’utilisation des équipements et matériels dotés par l’UNICEF, par les écoles et les services de l’éducation en RCA ;  Apprécier le déroulement physique de l’opération de distribution du matériel par les partenaires dans les écoles (stratégie utilisée, personnes ayant été impliquées, durée, contraintes, collaboration entre ONG et autorités éducatives locales lors de la distribution, etc…..).  Relever par préfecture la quantité totale de matériel (manuels des élèves, guides des enseignants, kits scolaires, kits enseignants, school-in-a-box, kits récréatifs, kits ECD,…) distribuée dans les écoles ainsi que le nombre total d’élèves et d’enseignants qui en ont effectivement bénéficié.  Apprécier la qualité et la pertinence du matériel distribué dans les écoles et les services par rapport aux objectifs, aux pratiques et aux programmes pédagogiques. Emman KANYUNYI Téléphone: +23670009744 / +243 998624469 / +243 821529442 2  Indiquer le niveau d’utilisation du matériel reçu par les enseignants et par les élèves pendant les activités pédagogiques (méthode d’utilisation, facilité et fréquence d’utilisation du matériel par les enseignants et les élèves).  Documenter les modalités pratiques de conservation et de protection du matériel reçu en vigueur dans les écoles afin d’en garantir la durabilité.  Vérifier l’utilisation des équipements informatiques (ordinateurs portables, imprimantes, scanners) et des véhicules récemment octroyés au Ministère de l’Education Nationale ainsi que les véhicules remis aux ONG partenaires pour la mise en œuvre du programme de l’éducation. Le 05 Août 2016 au 31 Décembre 2016, Médecins Sans Frontières Belgique (MSF-OCB), LOGISTICIEN BASE Coordination Fièvre Jaune RESPONSABILITES/TACHES SPECIFIQUES Mettre en œuvre et garantir la performance de la chaîne d’approvisionnements  Responsable de la performance en coûts, qualité et délais de la chaîne d’approvisionnement (achats, transport, stockage) sur sa zone ;  Assurer l’établissement et le suivi des plannings d’achats par projet ;  Négocier et choisir les fournisseurs, collecter les données sur le marché, assurer le reporting de l’activité ;  Suivi et analyse des indicateurs logistiques sur sa zone, recommandations et alertes pour optimiser la réponse logistique ;  Dimensionnement des capacités logistiques, et soutien aux Responsables de Programme dans l’évaluation de leurs besoins ; Mettre en œuvre la gestion quotidienne de la chaine de Froid  Organiser le transport et la sécurité des vaccins ;  Vérifier de stockage de vaccins ;  Congélation d’accumulateurs avec vaccins ;  Congélation d’accumulateurs sans vaccins ;  Durée d’efficacité pendant un manque d’électricité ; Mettre en œuvre et garantir la performance des moyens généraux  Assurer et superviser l’installation, la maintenance et la réparation des équipements logistiques et des infrastructures ;  Inventorier, dimensionner et allouer les équipements logistiques. Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie ;  Superviser la gestion du parc véhicule et des sources d’énergie : maintenance, planning, suivi des coûts, gestion administrative ; Mettre en œuvre et garantir la performance de l’informatique, des réseaux et des télécommunications  Assurer la mise à disposition et le bon fonctionnement des moyens de communication en accord avec les standards MSF ;  Définir et faire respecter les règles d’utilisation des équipements ;  Assurer la rationalisation des coûts dans l’utilisation des équipements ;  Contribuer à la gestion de la sécurité ;  Mettre en œuvre et assurer le suivi de la collaboration et la coordination logistique avec les partenaires de la mission ;  Encadrer et accompagner l’équipe Logistique de la base Le 02 Janvier 2014 au 31 Décembre 2015, ADES/HCR (AGENCE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL) Organisation Internationale Province de l’Equateur RDCongo, 3 Poste : COORDINATEUR LOGISTIQUE pour la Prise en charge des Refugiés Centrafricains par UNHCR. RESPONSABILITES/TACHES SPECIFIQUES PARC DES VEHICULES  Responsable de l’identification d’options possibles pour améliorer le parc de véhicules y compris les échanges avec le siège là-dessus. Ceci inclus les possibilités de location de véhicules 4x4 adaptés pour la mission et le terrain ;  Coordonner et assurer la maintenance et réparation de tous les véhicules utilisés dans la mission ADES y compris l’identification de solutions à long terme d’une maintenance de qualité par des personnes qualifiés ;  Assurer une utilisation correcte et systématique des logbooks pour les véhicules, la consommation de carburant, les vérifications journalières et hebdomadaires des véhicules etc ;  Assurer que la documentation des véhicules (papiers d’enregistrement, assurance, rapports de maintenance / réparation) est à jour et classée correctement.  Organiser des formations et des briefings aux nouvel recrus Logistics Officer, assistants logisticiens recrutés sur terrain ; APPROVISIONNEMENT  Initier les demandes de cotation, les avis d’appels d’offres et les demandes de tous les bureaux de l’Equateur;  En étroite collaboration avec les Operations Support Officer au niveau du siège, responsable direct de la coordination et suivi de tous les commandes y compris les produits pharmaceutiques ;  Responsable direct de tout achat de biens nécessaires pour le programme et pour le soutien opérationnel ;  Assure que les procédures standard d’achat de ADES sont appliqués systématiquement à tous les niveaux dans les achats locaux et Internationaux ;  Responsable direct, avec l’appui de l’équipe logistique, d’organiser l’importation et le dédouanement pour les biens (y compris produits pharmaceutiques) venant de l’étranger. STOCK MANAGEMENT  Gérer la maintenance et le suivie des équipements tél que véhicules (la bonne gestion de log book, fuel book), motos, générateurs et les moyens de communication (Thuraya, Téléphone, Radion VHF) et parc informatique (Ordinateur,…)  Assure que les procédures standard de ADES sont respectées pour la gestion de stock (fiches de stock, bons de transport, demande de stock, inventaires physiques etc) pour tous les biens dans la mission et;  En étroite collaboration avec le Coordinateur Médical, assure une gestion correcte de la pharmacie et des produits pharmaceutiques dans la mission ADES ;  Coordonne et assure la maintenance et réparation de tous les générateurs et de l’équipement de communication et informatique ;  Responsable de la maintenance régulier d’une liste complète, transparente et détaillée des biens durables (‘asset’) dans la mission. Assurer que tous les biens durables sont enregistré, monitoré et maintenu en bon état ; GESTION LOGISTIQUE DES BASES ADES Equateur 4  En collaboration avec le Directeur Pays, identifié et mettre en place des nouvelles sous bases ADES en fonction des besoins. Ceci inclus la coordination de travaux de rénovation, d’électricité, sanitaire etc.  Achat et maintenance d’équipement essentiel pour les bases de la mission (générateur, internet, eau, ordinateurs, équipement de communication etc) ;  En étroite collaboration avec le Directeur Pays, assure que les précautions sécuritaires sont adéquates, en fonction du contexte de sécurité, dans toutes les bases ADES ;  En cas de besoin, assurer l’identification d’entrepôt. RESSOURCES HUMAINES  Ouverture des sous bases et recrutement du staff logistique, Logistics Officer, Assistant Logs, Magasiniers, Gardiens, Ménagers en suivant les procédures standard de recrutement de ADES ;  Responsable direct de l’équipe logistique des 4 sous bases ADES à Equateur (officiers logistiques, chauffeurs, mécaniciens et gardiens) ;  Participation et organisation de réunions d’équipe régulières ;  Assure que le code de conduite de ADES et le règlement intérieur sont respectés. SOUTIEN PROGRAMME  Assure les aspects logistiques lors de distribution de moustiquaires ;  Assure un soutien logistique lors des campagnes de pulvérisation mis en place par ADES ;  En fonction de besoins, fourni de l’information logistique lors de rédaction de propositions de projets et de budgets pour des nouvelles demandes de financement. SECURITE  Etant point focal sécu, faire une évaluation sécuritaire des zones d’intervention de ADES ;  En étroite collaboration avec le Chef de Mission, coordonner et analyser les informations sécuritaires reçues des équipes de uploads/Management/ cv-emman-kan.pdf