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Descriptif du poste – Community manager : Le Community manager a pour mission d

Descriptif du poste – Community manager : Le Community manager a pour mission de créer et d’animer des communautés sur le web dans le but de développer des relations avec les différentes cibles des organisations. Il participe à la définition de la stratégie de présence de l’organisations sur les médias sociaux et veille à sa mise en œuvre par la création de contenu web respectant la stratégie éditoriale et la charte graphique. Il assure une veille en temps réel sur l’e-réputation et l’image de marque des organisations sur les médias sociaux. Le Community manager est chargé de : § Contribuer à la définition de la stratégie médias sociaux et veiller à sa mise en œuvre, et à la création et l’animation de communautés web ; § Créer, planifier et diffuser du contenu web autours des organisations concernées (articles, vidéos, fiches, présentations, etc.) § Assurer une veille permanente sur le web et les médias sociaux ; § Assurer une veille technologique sur les nouvelles pratiques et tendances sur les médias sociaux ; § Assurer la cohérence des publications sur le web (charte éditoriale et graphique) ; § Etablir un reporting régulier des activités sur les médias sociaux et proposer des axes d’amélioration. § Participer aux activités du département Marketing et communication. COMPÉTENCES REQUISES : • Très bonne connaissance des réseaux sociaux, notamment Facebook : • Capacité rédactionnelle affirmée et bonne expression orale ; • Capacité d’analyse et de synthèse ; •Bonne maitrise des outils graphique (Canva, suite Adobe …) •Connaissance de l’inbound Marketing QUALITES REQUISES : •Excellent relationnel : positif et proposant •Adaptation et polyvalence •Orienté solution •Rigueur et Autonomie •Organisation et réactivité •Autodidacte Le profil recherché est le suivant : - 1 an d’expérience minimum en tant que CM, idéalement en agence-web - Bonne connaissance du marketing digitale (le ou la candidate sera amener a travailler sur des projets transversaux, la bonne maitrise des fondamentaux du digital est donc capitale pour la réussite des projets) - Très bonne maîtrise des réseaux sociaux - Bonne Maîtrise du pack office - Connaissance des logiciels de création graphique (Photoshop, illustrator …) – Le candidat devra étre autonome en terme de création de contenu graphique - Compétences de veille et de recherches d’informations - Connaissance de l’anglais - Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse (bonne maitrise de français) - Rigueur et méthodologie dans l’exécution des mises à jour et archivages des contenus - Bon relationnel § Lieu de travail : Casablanca § Merci d’adresser votre CV accompagner d’un document comportant vos réalisations à l’adresse suivante : mohsine.elmcherqui@gmail.com uploads/Management/ descriptif-du-poste-cm.pdf