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SOCIOLOGIE ET ENTREPRISE Devoir Groupe Polytechnique Réalisé par : Saad BANOUMO

SOCIOLOGIE ET ENTREPRISE Devoir Groupe Polytechnique Réalisé par : Saad BANOUMOU 20004 Année universitaire : 2021/2022 1. A quoi sert la sociologie des organisations ? (Expliciter votre réponse en donnant des exemples concrets) La sociologie des organisations s’intéresse particulièrement au concept de cohésion pour tenter de comprendre comment les organisation parviennent à maintenir leur structure et leur identité, aux relations de pouvoir dans une organisation, aux liens sociaux, au concept d’adaptation pour déterminer la manière dont les organisations génère de l’innovation, aux structures formelle et aux structures non formelle telles que les relations non formelle entre personne d’une entreprise, aux conflits dans une entreprise, etc 2. Quel est l’apport de cet élément de module dans votre formation d’ingénieur polytechnicien ? La sociologie d’organisation consiste à aider les ingénieur polytechnicien : • A observer, analyser, étudier une activité ou un poste de travail bien défini afin de dégager les contraintes et les solutionner à travers des changements palliatifs. • A mieux comprendre les complexités du milieu de l’entreprise et l’assimiler à une microsociété, avec une démarche soucieuse de l’homme et respectueuse de l’environnement • A s’adapter à la logique de l’entreprise et d’adapter ses connaissances en sciences exactes à la réalité dynamique de l’entreprise. • A comprendre le système social dans lequel il exerce sa mission, s’y implique efficacement, désormais comme un agent de la société autant qu’un acteur central de l’entreprise 3. A quelle réalité sociologique, voire sociétale, une entreprise ne peut pas échapper ? La sociologie d’organisation dépendra du registre sur quel on placera les employer sur le marché d’emploi. En effet nos employer comme par exemple les ingénieur polytechnicien peut se mettre sur deux registres : Acteur ou promoteur. En se positionnant sur le registre d’Acteur, il va chercher à s’insérer comme employé dans une entreprise publique ou privée, il sera un acteur face un système avec ses enjeux, il doit développer des zones d’incertitude, du pouvoir organisationnel et social pour évaluer du simple statut de cadre. 4. La performance de l’entreprise est- elle liée au style de management ? Oui, car la manière dont le dirigeant exerce son pouvoir au sein d’une organisation, la manière dont ils exploit les ressources et fixe les objectifs pour atteindre le résultat final. Il dépend : personnalité du dirigeant, le type d’organisation, la culture de l’organisation et l’environnement de l’organisation. 5. Qu’entend-on par organisation en sociologie ? La sociologie des organisations est une branche de la sociologie qui étudie le milieu de l’entreprise à travers des méthodes d’enquêtes, d’observations, d’analyses et d’amélioration des postes de travail en faisant appelle des solutions sociologique et ergonomique. uploads/Management/ devoir-he33-20004 2 .pdf