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Directeur provincial de l’agriculture 1 Intitulé du poste Directeur provincial

Directeur provincial de l’agriculture 1 Intitulé du poste Directeur provincial de l’agriculture Missions du poste  Représenter le Ministre au niveau de la zone d’action ;  Veiller à l’élaboration et la mise en œuvre des programmes physiques et budgétaires de la zone d’action de la DPA, conformément à la stratégie du Ministère, en vue de contribuer à la réalisation du programme national de développement agricole et rural. Activités du poste  Assurer la réalisation des projets dans le cadre du plan régional du développement agricole spécifique à la réhabilitation et au développement des filières de productions agricoles au niveau de la région ;  Initier toute mesure de nature à mettre en œuvre dans les meilleures conditions la politique de développement agricole définie par le ministre ;  Assurer l’exécution des budgets accordés à la DPA pour la réalisation des programmes retenus dans cadre des textes régissant la loi de finance ;  Veiller à a réalisation des programmes portant sur l’amélioration des infrastructures agricoles et foncières au niveau provincial ;  Superviser la réalisation des programmes de vulgarisation et du conseil agricole ;  Assurer le suivi régulier de la campagne agricole et de la conjoncture locales à travers des indicateurs pertinents afin d’aider à la prise de décision au niveau régional ;  Encadrer les coopératives et les associations professionnelles en leur apportant le soutien nécessaire à la réussite de leur action ;  Elaborer conformément aux orientations assignées à cet effet, les projets de programmes physiques et budgétaires annuels et participer à leur mise au point définitive au niveau des directions centrales concernées ;  Assurer le suivi régulier de la compagne agricole et de la conjoncture locale à travers des indicateurs pertinents afin d’aider à la prise de décision au niveau central ;  S’informer des préoccupations et des attentes des agriculteurs et les informer des mesures incitatives à la production telles que les subventions et les crédits ;  Piloter, coordonner et évaluer les activités des services relevant de sa direction provincial ;  Organiser et mettre en œuvre un dispositif de contrôle et de suivi des réalisations relevant de sa responsabilité ;  Veiller à la disponibilité des ressources nécessaires pour l’atteinte des objectifs ;  Apporter l’appui méthodologique aux cadres de sa direction et veiller à l’enrichissement de leur portefeuille de compétences ;  Se doter d’outils et d’indicateurs pour le suivi et l’évaluation de sa gestion et celles de ses collaborateurs ;  Participer à l’élaboration des rapports et des bilans pour synthétiser et documenter les activités de sa direction. Champ des relations Internes : L’ensemble des entités en interaction avec sa structure Externes : Partenaires privés, Partenaires privés, OPA, autres départements, autorités provinciales et locales, universités, privé, banques, élus, finances, ONG (nationales et internationales), bailleurs de fond, chambre d’agriculture. Directeur provincial de l’agriculture 2 COMPETENCESREQUISESPOUR LEPOSTE Savoir être Anticipation Coopération et travail en réseau Animation et mobilisation d’équipe Résolution de problèmes Organisation et optimisation des ressources Aisance dans la communication Sens de responsabilité Capacité de négociation et de persuasion Esprit d’analyse et de synthèse Savoir faire Définir et formuler des stratégies Piloter et manager un projet Mettre en œuvre des outils et méthodes de management Appliquer un système d’évaluation adapté Animer une réunion Savoir Management des ressources humaines Management public Comptabilité Droit public Rédaction administrative Organisation, mission et culture de l’administration uploads/Management/ directeur-dpa.pdf