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Session 2005 - 1 - ACADEMIE DE POITIERS ETABLISSEMENT C.A.P ENTRETIEN des ARTIC

Session 2005 - 1 - ACADEMIE DE POITIERS ETABLISSEMENT C.A.P ENTRETIEN des ARTICLES TEXTILES en ENTREPRISES ARTISANALES STAGIAIRE Nom :…………………………………..Prénom :………………………… Document de Liaison Centre de Formation / Entreprise Entreprise : …………………………………………………………… Période de Formation : du ………………………… au …………………………… Tâches à évaluer Possibles dans l’entreprise Souhaitées en entreprise Réalisées en établissement de formation COMPETENCES TACHES ETRE CAPABLE DE : C3.1 MAITRISER L’UTILISATION DES PRODUITS  D’identifier les produits  De choisir le matériel adapté  D’utiliser méthodiquement - les produits - les matériels   C3.2 REALISER LES OPERATIONS D’ENTRETIEN  Réceptionner les articles  Traiter les taches  Constituer des lots  Repasser, apprêter le linge Conditionner le linge  Livrer au client   C3.3 PROGRAMMER ET METTRE EN ŒUVRE LES MATERIELS  Mettre en oeuvre le matériel mécanisé  Mettre en oeuvre le matériel automatisé  Mettre en oeuvre le matériel informatisé  Sélectionner les programmes   C3.4 CONTROLER LA QUALITE EN COURS ET EN FIN DE REALISATION  Vérifier la qualité de la prestation - en cours - en fin     - 2 - RECAPITULATIF DES COMPETENCES ET TACHES POUVANT ETRE REALISEES PAR LE STAGIAIRE Tâches à évaluer Possibles dans l’entreprise Souhaitées en entreprise Réalisées en établissement de formation COMPETENCES TACHES ETRE CAPABLE DE : C3.5 ASSURER LA MAINTENANCE 1ER NIVEAU  Intervenir périodiquement ( entretien courant )  Déceler tout incident avant détérioration du matériel  Décrire et consigner les anomalies constatées  Intervenir en cas de panne élémentaire   C4.1 EMETTRE ET RECEVOIR DES INFORMATIONS  Instaurer des relations courtoises et efficaces  S’exprimer correctement  Avoir une bonne présentation   - 3 - RECAPITULATIF DES COMPETENCES ET TACHES POUVANT ETRE REALISEES PAR LE STAGIAIRE RESPECT DU CONTRAT Ponctualité Assiduité Respect des règles en usage N’est jamais en retard ¨ Toujours présent ¨ Applique les règles spontanément¨ A eu quelques retards ¨ Quelques absences justifiées ¨ Enfreint les règles par inattention¨ Souvent en retard ¨ Des absences injustifiés ¨ Ne se soucie pas des règles ¨ EVOLUTION DE L’ATTITUDE FACE A UN PROBLEME TECHNIQUE Le problème technique sera de niveau des acquis du stagiaire APPRECIATIONS RELATIVES: DEBUT de Formation* FIN de Formation* AU TRAVAIL INDIVIDUEL Identifie seul et rapidement le travail à effectuer Identifie le travail à effectuer avec de l’aide N’identifie pas le travail à effectuer AU TRAVAIL EN EQUIPE Communique et s’insère facilement dans une équipe S’insère dans une équipe S’insère difficilement AU DIAGNOSTIQUE D’ANOMALIE DE DYSFONCTIONNEMENT Prends de l’initiative face à l’anomalie Ne prends pas d’initiative Signale l’anomalie AUX EXIGENCES DE SECURITE Applique les consignes Quelques oublis par inattention N’applique pas les consignes * Mettre une croix dans la case correspondante Observations : - 4 - Fiche d’APPRECIATION Du Stagiaire en Entreprise STAGIAIRE Nom :…………………………………..Prénom : ………………………………….. Document de Liaison Centre de Formation / Entreprise Entreprise : …………………………………………………………… Période de Formation : du ………………………… au …………………………… uploads/Management/ documents-de-liaison.pdf