Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Ecole Nationale de Commerce et de Gestion - Settat Rencontre Entreprises-Etudia

Ecole Nationale de Commerce et de Gestion - Settat Rencontre Entreprises-Etudiants Construire et développer « la marque Employeur » Ou Comment attirer et fidéliser la génération B des moins de trente ans 25 & 26 Mars 2009 Evénement : 11ème édition de la rencontre « Entreprises-Etudiants » Date : 25 & 26 Mars 2009 Lieu : Ecole Nationale de Commerce et de Gestion Contenu : Tables rondes sous le thème : Construire et développer « la marque Employeur » Ou Comment attirer et fidéliser la génération B des moins de trente ans Contact : -M. Abdelâaziz Rida/063 44 53 44 Responsable du comité d’organisation. Nom & Prénom N° TEL Adresse mail LOGISTIQUE AZIMANI IBTISSAM 072 01 13 59 ibtissam.azimani@gmail.com LAKRATI HOUDA 018 58 26 40 lakrati.houda@gmail.com MEDIA MARCHANE MARIAM 015 10 72 99 ma.marchane@gmail.com FAHMI YASSINE 063 62 95 41 yassine.fahmi@gmail.com KHATTABI RIMA 013 40 93 92 khattabi7rima@gmail.com SPONSORING EL YOUSFI AMINE 067 53 39 30 amineelyousfi@gmail.com BEN AICHA SALMA 066 58 05 92 salmabenaicha@gmail.com SECRETARIAT TEBBA DALILA 078 17 17 47 dalila.tebba@gmail.com SARA EL HACHIMI 060 31 64 92 saraelhachimi@gmail.com INFORMATIQUE LYOUBI IDRISSI ALAA 063 53 41 83 alaa.lyoubi@gmail.com NABILI MAROUAN 069 00 26 48 nabilimarwan@gmail.com TRESORERIE ADIL REDOUANE 067 37 27 13 adilovitch6@gmail.com MAGHNAOUI ZAKARIA 065 47 56 83 maghnaoui932@gmail.com Fiche Signalétique L’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Settat a vu le jour en 1994 dans le dessein de former des cadres compétents reconnus par le marché de l’emploi. Formation Initiale : Formation Professionnelle : Cycle Normal : Masters : * Gestion Financière et Comptable * Audit et Contrôle de Gestion * Marketing * Commerce International. Le taux d’insertion des lauréats de l’ENCG- Settat atteint actuellement une performance se situant entre 90 et 100%. Présentation de l’ENCG - Settat * Audit Ingénierie Financière * Contrôle de Gestion et Système d’Information * Ingénierie des Marchés Financiers * Ingénierie Juridique, Fiscale et Financière * Ingénierie Fiscale, Comptable et Financière * Management de la Relation Client (CRM) * Marketing et Développement Commercial * Management des Ressources Humaines. * Management de la logistique Face à l'arrivée en force de cette génération dans les entreprises, les dirigeants et managers des générations précédentes (la génération A) se sentent désemparés voire même dépassés. Les exemples ne manquent pas : tel entrepreneur consterné face au renversement de position qui le contraint, lui, à gagner le respect de ses jeunes salariés ou bien le manager déstabilisé de voir toute une équipe quitter son entreprise pour suivre l'un des leurs chez son concurrent direct ou bien enfin, ce jeune cadre fraichement recruté aux conditions salariales qu’il a demandées et qui tout naturellement diffuse son cv dans les sites internet de recrutement sans s’en cacher et en mentionnant l’identité de son nouveau employeur chez qui il n’a pas encore touché son premier salaire .. Cette génération cherche à montrer sa différence et ce qui était acquis (respect, loyauté, patience de prouver sa valeur avant d'évoluer, etc.) ne l'est plus. Ceux que l'on dit appartenir à cette génération sont à l'aise dans le changement comme des poissons dans l'eau. Ils créent le changement, passant d'une marque ou d'un emploi à l'autre. Ils s'épanouissent dans l'ambiguïté et l'incertitude des environnements où beaucoup de dirigeants de la génération A ne sont, eux, pas du tout à l'aise. Sommes-nous condamnés à les voir rester dans notre entreprise uniquement pour des gratifications de court terme avant de passer à autre chose, sans jamais s'engager réellement ? Que peuvent faire les managers en général et les DRH en particulier pour instituer une véritable « Marque Employeur » qui puisse attirer ces jeunes talents ,les doter d’une identité et d’une fierté d’appartenance ? C’est pour débattre de toutes ces questions que sera organisé les 25 et 26 Mars 2009 à l’ENCG de SETTAT la 11 ème édition du forum Etudiants-entreprises. Directeurs Généraux, Directeurs de Ressources Humaines, experts, universitaires et patriciens des ressources humaines se donneront rendez-vous à l’ENCG de Settat pour partager leurs expériences respectives et exposer les théories et les pratiques les plus récentes dans ce domaine. Présentation du thème Sponsor officiel, au tarif de 10 000 Dhs Espace entretien Un stand de 9 m2 aménagé selon les besoins de l’entreprise. Participation au séminaire : Trois représentants de votre entreprise seront invités à participer aux tables rondes qui seront animées par des personnalités de haut calibre. Couverture médiatique : Cet événement bénéficiera d’une large couverture médiatique de la part de la presse et des chaînes télévisées marocaines. Insertion publicitaire : Le logo et la raison sociale de votre société seront insérés avec la mention « Sponsor Officiel » dans toutes les insertions publicitaires. Brochures, dépliants et banderoles : Le logo et la raison sociale de votre société seront cités comme « Sponsor Officiel » dans tous les supports officiels de l’événement et sur les supports écrits qui seront distribués gratuitement lors de la manifestation. Bornes informatiques : Le logo et la raison sociale de votre société seront insérés au niveau de tous les supports multimédias (présentation multimédia et sites internet). Un annuaire de CV des lauréats de la 12ème promotion en version électronique (CD-ROM). Formules de Sponsoring Participant, au tarif de 2000 Dhs Espace entretien Un box sera mis à la disposition des participants afin de réaliser des entrevues avec des lauréats de la 12ème promotion de l’ENCG Settat. Participation aux tables rondes : Ces tables seront animées par des personnalités de renommée dans le domaine. Couverture médiatique : L’événement bénéficiera d’une large couverture médiatique de la part de la presse et des télévisions nationales. L’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Settat organise les 25 et 26 Mars 2009 la dixième édition de son forum « Entreprises-Etudiants ». Cet événement annuel incontournable, mobilisant des étudiants aux profils diversifiés en matière de commerce et de gestion, s’inscrit dans une perspective d’échange et de convivialité. A travers ces 10 années d’existence, le forum de l’ENCG Settat remporte un vif succès, et ce, grâce aux efforts soutenus des organisateurs et à la mobilisation de tous les intervenants et partenaires de notre établissement. Ces acteurs on fait des éditions précédentes, des éditions inoubliables grâce au professionnalisme des organisateurs ainsi que la pertinence et l’originalité des thèmes débattus. Ainsi d’innombrables entreprises ne cessent de nous faire confiance à travers les différentes éditions qui ont eu lieu jusqu’à présent, hissant la renommée de notre manifestation toujours vers le haut et encourageant d’autres entreprises à suivre le modèle. Nous avons compté parmi nos sponsors Poste Maroc, la Société Générale, LMS organisation et Ressources Humaines, Shell, Acima, Marjane, Label’ Vie, BMCE Bank, l’Office Nationale de Chemins de Fers, l’Office Nationale l’électricité, Kraft Food Maroc, Toyota, Settavex, OCP, BMCI, Attijariwafa Bank, Centrale laitière, GPC, Roca, TNS, Petrom, CNIA Assurances, Coca-Cola, Maroc Telecom, Wafasalaf, Marsa Maroc, Sanofi Aventis, et Voltolina (Cristal Strass), YNNA Holding, Accor, ONDA… Nos partenaires médias Le matin, Aujourd’hui le Maroc, L’opinion, la Vérité, l’Economiste, la Gazette du Maroc, le Journal Hebdo, Maroc Hebdo, Albayane, le Reporter, Finance News, Marweb et M Magazines. Aperçu sur les éditions précédentes uploads/Management/ dossier-sponsoring 1 .pdf