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de lettres de motivation Exemples réponses à des annonces et candidatures spont

de lettres de motivation Exemples réponses à des annonces et candidatures spontanées Notre métier, l’emploi DOSSIER POUR EN SAVOIR PLUS de lettres de motivation Exemples réponses à des annonces et candidatures spontanées Ce dossier a pour but de vous présenter différentes lettres de motivation afin de vous aider à réaliser - ou à perfectionner- les vôtres. Ces lettres ne sont que des exemples qui illustrent les principales façons de rédiger des courriers à des employeurs. Elles ont été sélectionnées avec l’objectif de faire découvrir un grand nombre d’applications concrètes ainsi que des conseils de rédaction que vous trouverez notamment dans la collection des « guides pour agir ». Dans ce recueil de lettres de motivation, vous trouverez également une grande variété de suggestions, d’idées et de formulations qui vous aideront à rédiger des courriers efficaces, des courriers qui donneront aux entreprises l’envie de vous accorder des entretiens. 3 page 4 Valoriser sa candidature page 5 Règles de base pour la rédaction de votre lettre sommaire page 6 5 types de lettres de motivation page 9 Réponses aux annonces (avec ou sans C.V.) page 17 Candidatures spontanées (avec C.V.) page 23 Candidatures spontanées (sans C.V.) page 29 Lettres de motivation dans le cadre de recommandations page 35 Lettres de motivation de débutants 4 Si votre C.V. donne des indications sur votre profil professionnel, votre lettre de motivation exprime avant tout votre façon de vous exprimer et de communiquer. La lecture que font les employeurs de ces deux documents est donc très différente. En effet, grâce à votre C.V., ils recherchent des informations ayant trait à votre parcours professionnel tandis que, à travers votre lettre de motivation, ils espèrent plutôt percevoir les principaux traits de votre personnalité. Ainsi, adopter un style clair, précis, direct et structuré, c’est être perçu comme une personne claire, précise, directe et structurée. La lettre de motivation compte autant que le C.V. ; ne la négligez pas. Cette lettre doit : Expliciter la raison de votre candidature Dès le début, expliquez les raisons qui motivent votre candidature et montrez l’intérêt que vous portez à l’entreprise à laquelle vous vous adressez. Susciter l'intérêt du lecteur Bâtissez vos arguments en fonction des besoins de l’entreprise et de vos points forts ; puis, sélectionnez ces derniers pour les présenter de façon structurée. Le C.V . est-il toujours obligatoire ? Avant de joindre un C.V. à votre lettre, réfléchissez ; vous est-il vraiment demandé ? N’auriez-vous pas plutôt intérêt à l’apporter au cours de votre futur entretien (lorsque vous en saurez plus à propos de l’entreprise) ? Souvenez-vous aussi que le C.V. est de plus en plus un important « outil de sélection » pour les recruteurs. Dans tous les cas, votre lettre ne doit pas faire double emploi avec votre C.V. Elle peut cependant compléter ou développer les points les plus susceptibles d’intéresser votre interlocuteur. Un seul objectif : décrocher un rendez-vous Plutôt que de citer un maximum d’arguments, montrez que vous savez aller à l’essentiel. Appliquez la règle : « Ne pas trop en dire, mais en dire assez pour donner envie d’en savoir plus. » Enfin et surtout, lorsque vous rédigez votre lettre, conservez toujours un seul cap : décrocher un entretien. Valoriser sa candidature 5 Votre lettre doit : • mentionner vos coordonnées, • être rédigée à l’attention d’une entreprise bien identifiée (ce n’est pas un mailing), • être adressée à quelqu’un dûment nommé, • être plutôt manuscrite sur du papier blanc de bonne qualité (non quadrillé), • se terminer par une formule de politesse, • être signée et datée. Elle ne doit pas : • excéder une page, • comporter des éléments suscep- tibles de détourner l’employeur de l’idée de vous accorder un rendez- vous, • faire état de banalités, • faire double emploi avec votre C.V., • comporter des ratures et des fautes d’orthographe (faites-vous relire). Règles de base pour la rédaction de votre lettre 6 5 types de lettres de motivation • Les réponses aux annonces Lorsque vous répondez à une petite annonce (ANPE, presse, etc.), votre lettre doit mettre l’accent sur les compétences, qualités, expériences et spécificités correspondant au poste à pourvoir. Vous devez donc commencer par analyser l’offre d’emploi, en isoler chacun des critères et les classer avant d’y répondre point par point. Vous trouverez dans cette rubrique des exemples de lettres accompagnant un C.V. et d’autres conçues pour être envoyées sans C.V. • Les candidatures spontanées accompagnées d’un C.V. Pour vos candidatures spontanées, le choix vous appartient d’y joindre, ou non, votre C.V. Dans tous les cas, votre lettre doit s’appuyer sur une connaissance assez approfondie de l’entreprise à laquelle vous vous adressez. Commencez ainsi par lui apporter la preuve que vous vous intéressez à elle. C’est seulement dans un deuxième paragraphe que, parmi vos compétences, vous mettrez en relief celles qui sont le plus susceptibles de donner à votre interlocuteur l’envie de vous rencontrer. • Les candidatures spontanées sans C.V. Il est souvent plus intéressant d’adresser vos candidatures spontanées sans y joindre de C.V. En effet, l’absence de C.V., à cette étape, peut vous permettre de focaliser l’attention de vos interlocuteurs sur l’obtention d’un rendez-vous (ne pas vous présenter comme demandeur d’emploi qui tente de se faire embaucher, mais, plus simplement, comme professionnel qu’il sera intéressant de rencontrer). • Les lettres de motivation dans le cadre de recommandations Si, grâce à votre réseau relationnel ou bien grâce aux relations que vous avez su vous créer, vous désirez obtenir un rendez-vous, citez très vite le nom (et la fonction) de la personne à laquelle pourra s’adresser votre interlocuteur s’il désire en savoir plus à votre sujet. • Les lettres de motivation de débutants Si vous postulez pour un premier emploi, votre lettre (accompagnée ou non d’un C.V.) devra le plus souvent clairement mentionner votre âge et s’appuyer tout particulièrement sur les preuves de vos motivations (connaissances dans le domaine que vous avez ciblé, démarches personnelles, curiosité, etc.). Consultez les « guides pour agir » : G « Comment rédiger une lettre de motivation » G « Comment réaliser un bon C.V. » G « Comment trouver de bons arguments à sa candidature » G « Comment répondre à une petite annonce » Contactez un conseiller de l’ANPE qui pourra : G vous aider dans votre démarche, G vous informer sur la documentation disponible, G vous diriger vers un atelier spécifique à votre recherche d'emploi. N’oubliez pas Les lettres doivent être manuscrites à l'encre noire ou bleue, sans rature ni faute d'orthographe. Vos lettres seront plus facilement prises en compte si vous y précisez le nom de vos interlocuteurs. 7 Pour vous aider 8 9 aux annonces Réponses (avec ou sans C.V.) 10 Bruno Martin Rouen, le 19, rue Quai de Seine 76000 Rouen Tél : 02 07 08 09 10 Monsieur G... Société H... V/Réf : offre d’emploi de chef-mécanicien hydraulique parue à l’ANPE. Messieurs, J’ai relevé avec intérêt votre offre d’emploi. La connaissance des matériels que vous y mentionnez m’est tout à fait familière. J’ai douze ans d’expérience, dont quatre en qualité de chef d’atelier dans le domaine de la mécanique hydraulique, au sein de la Société M... J’ai pu y acquérir la maîtrise du maniement et de la maintenance des pelles et presses hydrauliques citées dans votre annonce (voir C.V. joint). Dans l’attente de vous rencontrer, je vous prie de croire, Messieurs, à l’assurance de mes sentiments distingués. Signature 11 Sophie Durand Nice, le 15, boulevard Faidherbe 06 000 Nice Tél : 04 05 06 07 08 Monsieur V. Cabinet d’Architecte C... 06 000 Nice Objet : annonce parue dans « Nice Matin » référence XXXX Monsieur, Votre annonce pour un poste d’assistante de direction a retenu toute mon attention. Depuis l’obtention du BTS Secrétariat de Direction en juin 1997, j’occupe différentes fonctions de responsabilité en intérim. Ces missions m’ont donné l’occasion de découvrir des activités variées : j’ai assisté pendant deux mois le Directeur Financier d’une grande entreprise industrielle, puis j’ai assuré le secrétariat du Directeur d’une agence immobilière de dix employés pendant trois mois. J’ai également remplacé pendant cinq mois l’assistante de direction d’une société de publicité. Ces emplois m’ont permis d’accroître mes capacités d’adaptation et de me mettre au fait de la résolution des problèmes humains et organisationnels. Par ailleurs, mon C.V., ci-joint, vous exposera mes compétences techniques. Cependant je souhaite vous préciser que ces expériences professionnelles m’ont aussi aidée à réfléchir aux types d’entreprises dans lesquels je serai le plus susceptible de m’épanouir. Le milieu des architectes en fait incontestablement partie en ce sens qu’il est l’un des seuls qui allie les qualités de la créativité et les exigences posées par les contraintes du réel. Bien sûr, j’aimerai vous rencontrer et vous exposer de vive voix l’ensemble de mes motivations. Je vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées. Signature 12 Sophie Durand assistante export Merci de me contacter. J’ai en effet appris que votre société de cognacs recherchait une assistante export. Ainsi que vous le constaterez dans mon C.V., j’ai moi-même eu le plaisir uploads/Management/ exemples-de-lettres-de-motivation-dossier-anpe-ebook-by-a.pdf