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[Title], [Author]FONCTION Chef De Travaux FONCTION Chef de travaux 1 1) FONCTIO

[Title], [Author]FONCTION Chef De Travaux FONCTION Chef de travaux 1 1) FONCTION Chef de travaux Toujours sous l'autorité du chef d'établissement 2) ACTIVITÉS EN INTERNE AU LYCÉE a) Organisation des Locaux i) Emplois du temps Laboratoires et ateliers ii) Aménagements • Équipements et Matériels pédagogiques • Fluides et énergies • GESTION DES MATÉRIELS o Gaz Spéciaux o Air comprimé o Énergies Électrique o Autres • C.D.C. lors des constructions et restructurations (programme) • Suivi de chantier lors de restructuration • Dossier de premier équipement [Title], [Author]FONCTION Chef De Travaux FONCTION Chef de travaux 2 b) Formation Initiale i) Organisation des enseignements o Conseils d'enseignements o Suivi et gestions de projets pédagogiques o Confection des emplois du temps Lien avec le conseil pédagogique où le chef de travaux propose au Chef d'Etablissement une ventilation de la D.H.G. de l'enseignement technique o Prise en compte des contraintes de la formation continue ii) Organisation et gestion des P.F.M.P. • Organisation annuelle des stages • En lien avec les entreprises du bassin • En lien avec les référentiels et les diplômes • Gestion administrative des stages iii) Mise en oeuvre des réformes et des référentiels des diplômes rénovés iv) Informer les professeurs • Participer à la mise en oeuvre • Former les professeurs • Participer à l'élaboration du plan de formation des professeurs • Positionnement (recensement des besoins) • Proposer des formations évaluer la pertinence des formations proposées • PB : pas de suivi des formation des professeurs (porte feuille ) v) EXAMENS c) Gestion des Matériels i) Contrôles périodiques • Négociation des contrats • Veille réglementaire ii) Maintenance • G.M.A.O. • Gestion des pièces détachées • Suivi des consommables [Title], [Author]FONCTION Chef De Travaux FONCTION Chef de travaux 3 iii) Logiciels • Suivi des Mises à Jour • Veille • Suivi des installations personnelles • Gestion des logiciels locaux et/ou Académiques iv) Réformes et renouvellements • Proposer les réformes en C.A. • Proposition d'achats (création de dossiers d'équipements) v) Gestion documentaire et des ressources des matériels vi) Maintient et mise en conformité des matériels d) Formation continue i) Greta FORMATION CONTINUE ii) Autres • C.N.A.M. • A.F.P.A. • Conventions et gestion des Mises à disposition de locaux e) Formation disciplinaires des Professeurs i) Recensements des besoins • Demandes de F.I.L. • Inscriptions aux formations P.A.F. ii) Organisation des formations sur les nouveaux matériels iii) Autres f) Gestion des Budgets i) Dépenses • Proposition d'achats de matières d'oeuvre • Les différents rôles : • Ordonnateur • Gestionnaire • Agent Comptable • Chef de Travaux [Title], [Author]FONCTION Chef De Travaux FONCTION Chef de travaux 4 • Stockées o En lien avec le magasinier qui recense les besoins et gère les stocks • Non Stockées o Demandes de professeurs o Besoins pour examens o Besoins pour projets pédagogiques o Autres ii) Recettes • T.A. • Objets Confectionnes • Formation continue • Recettes projets pédagogiques o Prix de concours o Autres • Matière d'oeuvre Examens g) Plate forme LASER i) Organisation des formations • Autres établissements • Formation Initiale • Formation continue o Validation du projet de CQPM par l'U.I.M.M. o Mise à disposition du plateau technique à l'IREPA ii) Gestion des ressources • Humaines • Matérielles iii) Gestion des fabrications • Site internet AFDL iv) Statuts de plate-forme [Title], [Author]FONCTION Chef De Travaux FONCTION Chef de travaux 5 • Convention de partenaria • Mercedes • IREPA • F.E.M.M.A. • L.A.P. v) Promotion • Site internet • Développement des documents de promotion h) Promotion de l'établissement • Organisation des P.O. - Forums - Expositions - Etc..... • Interventions - informations • Participation à la rédaction des documents 3) ACTIVITÉS EN EXTERNE AU LYCÉE a) Misions "Rectorat" i) Groupes de travail Procédure de dérogation machines dangereuses G.M.A.O. Gestion des plate-formes techniques ii) Missions académiques Gestion de l'Option Sciences de l'Ingénieur du Bac S Autres b) Mission P.R.P. http://www.synergie-eprp.com/ • Groupes de travail pour les dossiers Synergie : MÉTAL CHAUDRONNERIE Niveau V Lycée est : [Title], [Author]FONCTION Chef De Travaux FONCTION Chef de travaux 6 • centre de ressources • diffusion pour ces dossiers • Formation des utilisateurs Les professeurs du lycée ont participé : • A la rédaction • Tests • Relecture En lien avec la mission : • Sécurité des installations • D.U. • Maintenance • Maintien en sécurité des équipements • CRAM-AM • I.N.R.S. • Représentants des professions 4) STATUT C'est un professeur déchargé à temps complet ou temps partiel pour assurer les fonctions : Dans les lycées technologiques et professionnels, le chef de travaux est un conseiller et un spécialiste issu d'une discipline technologique ou professionnelle, qui exerce ses fonctions, sous l'autorité directe du proviseur de lycée technologique ou professionnel. Ayant essentiellement un rôle pédagogique, le chef de travaux devient l’adjoint du chef d’établissement, pour l’aider dans le choix et l'achat des équipements pédagogiques, pour l'informer sur l'évolution des professions et des nouvelles technologies, pour concevoir un plan de formation des personnels techniques de l'établissement, pour veiller à la mise en conformité des locaux, des matériels pédagogiques et à la formation des professeurs par rapport aux normes d'hygiène et de sécurité. La fonction de chef de travaux, essentiellement de nature pédagogique, doit tenir compte des évolutions de l'enseignement et de l'organisation des établissements scolaires. Le chef de travaux est à la fois un spécialiste d'une discipline et le détenteur de compétences élargies qui en font un véritable "généraliste" de l'enseignement technique. Il exerce sa fonction à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement, sous l'autorité directe du proviseur et dans le cadre du projet d'établissement. Le chef de travaux joue un double rôle d'organisateur et de conseiller du chef d'établissement, tant pour l'enseignement initial que pour la formation continue. Il est aidé dans sa mission par un(e) assistant(e) ...... a) PROJETS INSTITUTIONNELS i) D.U. [Title], [Author]FONCTION Chef De Travaux FONCTION Chef de travaux 7 PRINCIPE Depuis le 1er janvier 1993, l'employeur doit évaluer les risques existants au sein de son entreprise pour la sécurité et la santé des travailleurs ( article L.230-2-3 du code du travail ). Commentaire : ce texte a pour but de demander à l'employeur d'analyser et d'évaluer les risques, de connaître les dangers pour ''mieux les combattre''. APPLICATION Le décret du 5 novembre 2001 formalise l'obligation de procéder à l'évaluation des risques. Il porte création d'un document relatif à l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs. les résultats portent sur : Le choix des procédés de fabrication Des équipements de travail Les substances ou préparations chimiques l'aménagement ou le réaménagement des lieux de travail ou des installations. la définition des postes de travail. l'employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de cette évaluation, qui comporte un inventaire des risques identifiés pour chaque unité de travail. Ce document doit faire l'objet d'une mise à jour : à l'occasion d'une décision d'aménagement modifiant les conditions d'hygiène et de sécurité ou les conditions de travail ( transformation poste de travail, modification d'outillage, changement de produits etc) lorsqu'apparaît une nouvelle évaluation du risque dans une unité de travail. d'une façon formelle, au moins une fois chaque année. Le C.H.S.C.T. se voit communiquer le document transcrivant les résultats de l'évaluation des risques dans le cadre du bilan de la situation générale de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail et du programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Cette évaluation est à la disposition des délégués du personnel , du médecin du travail, de l'inspecteur du travail et des agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale et organismes habilités Le défaut de production ou de mise à jour du document relatif à l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité, peut entraîner une contravention de 5ème classe assortie d'une amende de 1500 euros et de 3000 euros en cas de récidive. 5) See MEMBRE DE DROIT AU CHS-CT Projet d'établissement • Contrat d'objectifs Auto-évaluation Dossier Lycée des Métiers a) DIVERS INSTANCES [Title], [Author]FONCTION Chef De Travaux FONCTION Chef de travaux 8 i) INSTANCES MEMBRE DE DROIT • Membre de droit au C.A. • Membre de droit au CHS-CT • Conseil pédagogique Conseil de perfectionnement dans le cas d'un CFA ii) INSTANCES MEMBRE INVITE (ou pas) Équipe de direction Commission permanente C.V.L. iii) INSTANCES MEMBRE ÉLU (1) Conseil de discipline (Membre de droit il y a ans, pour y siéger le CTX doit être élu sur la liste des personnels enseignants ou être invité comme personnalité qualifiée) (2) C.V.L. (3) Commission permanente 6) RELATIONS 7) Relations vers l'extérieur du lycée institutionnelles ou non a) Organisations patronales U.I.M.M. F.E.M.M.A. Chambre de Métiers d'Alsace ( C.M.A.) …. b) Organismes de contrôle • Exemples d'équipements soumis à contrôles périodiques : • Presse plieuses (contrôles trimestriels) • Appareils de lavages (une visite annuelle) avec les accessoires (élingues, fourches, etc...) • Appareils à pression ( cuves de compresseurs, 5 ans ou 10 ans, .....) • ........ i) Exemples : [Title], [Author]FONCTION Chef De Travaux FONCTION Chef de travaux uploads/Management/ fonction-chef-de-travaux-support-formation.pdf