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Plus vite, plus loin, plus fort… EN BREF De nouveaux services pour vous Un nouv

Plus vite, plus loin, plus fort… EN BREF De nouveaux services pour vous Un nouveau site extranet pour échanger avec vous Depuis fin août, nous avons mis à votre disposition un nouveau serveur d’échange de fichiers. Plus pratique, plus rapide et qui accepte des fichiers de plus grande taille (200 Mb). Demandez vos codes d’accès : http://extranet.groupeget.com Parlez-en ! Vous lancez une nouvelle activité, un nouveau produit ou vous avez tout simplement quelque chose à dire ? Confiez-nous votre secret ! Chez nous... dans certains cas nous ne savons pas tenir notre langue et «nous allons le dire à tout le monde» et faire que tout le monde en parle. C’est comme ça ! - création de votre base de données relationnelle - montage du dossier de presse - diffusion - gestion des retours - recommandation et conseil en stratégie et RP. Contact : Éric Rohmer 6 rue de Mulhouse - 68000 Colmar Tél. 03 89 230 755 - Fax : 03 89 230 776 Contact : Thierry Ehrhardt 3 rue de l’Argonne - 57000 Metz Tél. 03 87 52 12 12 - Fax : 03 87 52 12 11 www.c o m m u n i q u e r. p r o 2001 2011 2011 PROSPECTIV* FÊTE SES 10 ANS AU PRINTEMPS 2011 ! Surveillez vos boîtes aux lettres et vos boîtes mails… Vous en saurez bientôt plus… Développement URGENT ! nous recherchons Directeur de Clientèle (H/F) Nous sommes à la recherche de personnes dyna- miques et motivées pour assurer le développement du Groupe Get sur la ville de Strasbourg. Envoyez CV et lettre de motivation : Groupe GET 6 rue de Mulhouse - 68000 Colmar bienvenue@groupeget.com SéleStat alSace Handball ReçOIt : H A N D B A L L - S A I S O N 2 0 1 0 / 2 0 1 1 cHaMPIOnnat de FRance PRO d2 sam. 5 fév. 2011 SEMUR sam. 19 fév. 2011 VERNON sam. 5 mars 2011 BESANçON sam. 26 mars 2011 CRETEIL sam. 9 avril 2011 SAINTES sam. 30 avr. 2011 ANGERS ven. 3 mai 2011 PONTAULT CeNtre SpOrtIf INterCOmmuNAL De SéLeStAt accueil et animations à partir de 19h Match à 20h sa-hb.com InFOS bIlletteRIe : Sa-Hb.cOM OU 03 67 17 60 80 Un permis au point La communication responsable Le Groupe Get saisit la balle au bond Le choix des portes… > PIERRE LANNIER > Codes Rousseau lance PERMI S 9 . F R > BI LA N C A R B O N E ® > Le Sé l e s tat A l s a c e H a n d b a l l change de loo k > MAI S O N S S T É P H A N E B E R G E R Pierre Lannier, créateur français de montres, anticipe les tendances et ne loupe aucun rendez-vous. Un nouveau magazine dans l’air du temps, remplace le catalogue usité pendant des années. La nouvelle communication arrive à l’heure pile. Proposé et réalisé par le groupe Get, ce nouveau support dynamique, pensé comme un “fashion mag”, présente les dernières créations de garde-temps de la marque. Cette innovation a notamment pour vocation de stimuler l’imaginaire mode et tendances de la femme active et actuelle. De nouvelles montres pour femmes et hommes, une nouvelle ligne de bijoux délicieusement fashion, le magazine permet de piocher des idées, de rendre l’ac- cessoire indispensable, mais surtout de conforter une marque et son image auprès d’un public cible. “Le mag” by Pierre Lannier. Devenir un conducteur expérimenté et responsable, c’est possible grâce à Permis 9. En partenariat avec Sphinx, structure d’assurances affiliée à un grand groupe de courtage en assurance, et avec le soutien de la direction de la Sécurité Routière et d’une compagnie d’assurance, Codes Rousseau révolutionne le permis de conduire. Au travers d’une prévention optimale du risque routier, les jeunes conducteurs bénéficieront d’un “programme de sécurisation de la conduite” intégrant à la fois une assu- rance du véhicule à prix attractif et un coaching sur mesure dédié à l’amélioration du com- portement au volant. Le challenge sera de fidé- liser les jeunes conduc- teurs et de les inciter à suivre intégralement les deux années du pro- gramme, tout en confor- tant l’image des Codes Rousseau auprès des 9000 auto-écoles du pays et des futurs conducteurs. Pour ce faire, Codes Rousseau a confié l’ensemble de sa communication au Groupe Get. Quizz, jeux, sensibilisa- tion aux risques routiers ouvrent la voie à un suivi personnalisé des internautes et “néo-conducteurs”. Mieux, différents portails vont voir le jour et apporter un autre regard sur l’apprentissage de la conduite et le suivi des conducteurs. Au travers de la créativité de ses équipes, le Groupe Get va conforter l’image de son client et l’associer à l’émer- gence d’une génération de conducteurs responsables. Dans le cadre du REEL (Réseau Environnement Entre- prises Lorraines), la Chambre Régionale de Commerce et d’Industrie de Lorraine (CRCIL) a choisi d’accompa- gner des entreprises industrielles dans la réalisation de leur Bilan Carbone® et dans la mise en place d’actions de réduction de leurs émissions de GES. Pour motiver cette démarche auprès des entreprises, la CRCIL a confié au groupe GET la réalisation d’un Guide de Bonnes Pratiques du Bilan Carbone®. Conçu dans un esprit de “pas à pas” écologique, ce mémento de 36 pages a pour vocation de donner les informations nécessaires sur les enjeux énergétiques et climatiques et surtout sur l’application de la méthode Bilan Carbone®. Celle-ci est accompagnée d’exemples d’entreprises engagées dans cette démarche et par les résultats de l’opération collective lorraine. Partenaire du SAHB, le Groupe Get vient de relooker l’identité de l’équipe. La demande : une communication plus fraîche, plus moderne, mais aussi plus offensive, témoignant d’un nouvel état d’esprit avec comme mot d’ordre : la gagne… des valeurs dans lesquelles le Groupe Get se retrouve parfaitement ! À découvrir : http://www.sa-hb.com/ Le Groupe Get a été missionné par les Maisons Stéphane Berger pour ajouter un outil client sur leur site : un “configurateur de porte”. Derrière cette dénomination obscure se cache en fait une page web permettant à l’utilisateur de tester l’im- plantation des différentes portes proposées par le constructeur sur sa propre maison. L’objectif : permettre aux clients de se faire la meilleure idée possible de la porte qu’ils choisiront, et ainsi de faire le meilleur choix. Un exemple de plus des possibilités qu’un site web d’entreprise offre en termes de service client et de valeur ajoutée. Une belle illustration du savoir-faire de nos développeurs web. À découvrir : http://www.stephaneberger.com C O L M A R - M E T Z - N A N C Y 2 0 1 0 n o v e m b r e 2 0 1 0 n o v e m b r e Une marque qui sait se montrer by Pierre Lannier & the City* Glam Nouvelles tendances MONTRES Bijoux * Glamour en ville sa-hb.com saison 2010-2011 Debout en haut de gauche à droite : Quentin EYMANN, Michal SALAMI, Kevin DURAND, Valentin AMANN, Antoine GUTFREUND, Garry CELCAL Debout milieu de gauche à droite : Christian OMEYER, Francis FRANCK, Tomislav HULJINA, Fred BEAUREGARD, Naïm SARNI, Nicolas GIRARDIN, Guynel PINTOR Assis de gauche à droite : Jimmy DUCHENE (dirigeant), Xavier RECHAL, Sébastien GALLOTTE, Robin FOUBERT, Vincent MOMPER (Président), Olivier JUNG, Jordan FRANCOIS-MARIE, Jean Luc LE GALL (entraîneur) Photo : PULICANO - Sélestat Vous n’avez pas vu passer la rentrée ? Nous, non plus ! Mais autant vous le dire, on n’a pas prévu de s’arrêter en si bon chemin. Pour finir cette année 2010, nous sommes pleins d’ambitions, d’espoirs, voire même (disons le mot) de rêves. On n’arrête pas une équipe qui en veut et cela se sent au travers de nos résultats et des succès construits avec vous et pour vous. Renforcement de nos relations avec certains très bons clients, gain en qualité de nos productions, bons retours sur des campagnes que nous avons pilotées, nous continuons plus que jamais sur des bases saines et solides. Toujours plus L’heure pour nous de considérer avec sérieux des défis que nous souhaitions nous lancer depuis long- temps : augmenter notre capacité de travail, relever notre niveau d’exigence, et dépasser la satisfaction de nos clients. Votre satisfaction n’est plus un but, c’est un minimum. Nous travaillons dans ce sens et c’est l’un des fondements de notre engagement. Désormais, nous souhaitons vous apporter plus : plus de résultats, plus de sympathie, plus de qualité, plus d’écoute, plus de compétitivité. “Que notre client soit satisfait” reste la base de notre philosophie, nous voulons maintenant aller plus loin encore ! Pour résumer, nous voulons devenir LE tremplin pour votre entreprise, le parte- naire naturel ! Une chose de plus que les autres : l’excellence ! Le défi est de taille, car il implique un engagement sans défaut, sans faille, une remise en question permanente, une recherche compulsive du “truc en plus”, de ce qui saura faire la différence entre une campagne efficace et une campagne renversante. Pourquoi ? Parce que vous uploads/Management/ getnews-06-md.pdf