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barbary-courte.com 18 € Code éditeur : G53745 - ISBN 10 : 2-7081-3745-X ISBN 13

barbary-courte.com 18 € Code éditeur : G53745 - ISBN 10 : 2-7081-3745-X ISBN 13 : 978-2-7081-3745-5 -:HSMHKI=VX\YZZ: Devenez votre propre coach ! Comment, dans un environnement complexe et incertain, rester maître de son avenir ? Guide personnel de développement professionnel, cet ouvrage vous permettra d’identiﬁ er les clés de votre épanouissement et de construire votre projet professionnel suivant votre personnalité, vos compétences et vos aspirations. À travers des pistes d’action, l’auteur vous aide à élaborer un plan de progression personnel pour développer votre potentiel et mettre en avant vos atouts. Bien se connaître, apprendre à se vendre, savoir se former, développer et entretenir son réseau, être sûr de soi… telles sont quelques-unes des 7 étapes qui vous mèneront au succès ! À la fois pro et perso, un livre unique qui sort des sentiers battus avec : 7 Des schémas pratiques pour établir un plan de progression clair ; 7 Des exemples concrets pour identiﬁ er les clés du succès ; 7 Des grilles d’analyse et d’autodiagnostic pour mieux se connaître. Serge Panczuk, diplômé de Sciences Po Strasbourg, de l’ESSEC et du CIFFOP , est actuellement DRH, responsable du « Talent Development » au sein d’une entreprise de biotechnologie basée en Suisse. Il est également chargé de cours à HEC Genève, à Cranﬁ eld School of Management et à Thunderbird University – the Garvin School of International Management. photo : ph.schiller/myimage.ch/sereno international. - tirage n° 36388 barbary-courte.com 18 € Code éditeur : G53745 - ISBN 10 : 2-7081-3745-X ISBN 13 : 978-2-7081-3745-5 -:HSMHKI=VX\YZZ: Devenez votre propre coach ! Comment, dans un environnement complexe et incertain, rester maître de son avenir ? Guide personnel de développement professionnel, cet ouvrage vous permettra d’identiﬁ er les clés de votre épanouissement et de construire votre projet professionnel suivant votre personnalité, vos compétences et vos aspirations. À travers des pistes d’action, l’auteur vous aide à élaborer un plan de progression personnel pour développer votre potentiel et mettre en avant vos atouts. Bien se connaître, apprendre à se vendre, savoir se former, développer et entretenir son réseau, être sûr de soi… telles sont quelques-unes des 7 étapes qui vous mèneront au succès ! À la fois pro et perso, un livre unique qui sort des sentiers battus avec : 7 Des schémas pratiques pour établir un plan de progression clair ; 7 Des exemples concrets pour identiﬁ er les clés du succès ; 7 Des grilles d’analyse et d’autodiagnostic pour mieux se connaître. Serge Panczuk, diplômé de Sciences Po Strasbourg, de l’ESSEC et du CIFFOP , est actuellement DRH, responsable du « Talent Development » au sein d’une entreprise de biotechnologie basée en Suisse. Il est également chargé de cours à HEC Genève, à Cranﬁ eld School of Management et à Thunderbird University – the Garvin School of International Management. photo : ph.schiller/myimage.ch/sereno international. - tirage n° 36388 n° 36388 Le guide de votre parcours professionnel - tirage n° 36388 n° 36388 Éditions d’Organisation Groupe Eyrolles 61, bd Saint-Germain 75240 Paris cedex 05 www.editions-organisation.com www.editions-eyrolles.com Du même auteur : Ressources humaines pour la première fois, Éditions d’Organisation, 2006 Le code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit. Or, cette pratique s’est généralisée notamment dans l’enseignement provoquant une baisse brutale des achats de livres, au point que la possibi- lité même pour les auteurs de créer des œuvres nouvelles et de les faire éditer correctement est aujourd’hui menacée. En application de la loi du 11 mars 1957, il est interdit de reproduire intégralement ou partiellement le présent ouvrage, sur quelque support que ce soit, sans autorisation de l’Éditeur ou du Centre Français d’Exploitation du Droit de copie, 20, rue des Grands- Augustins, 75006 Paris. © Groupe Eyrolles, 2007 ISBN 10 : 2-7081-3745-X ISBN 13 : 978-2-7081-3745-5 - tirage n° 36388 n° 36388 Serge Panczuk Le guide de votre parcours professionnel L’indispensable pour chercher un emploi, changer de job, savoir se vendre, être maître de son avenir… - tirage n° 36388 n° 36388 Pour Théa (7 ans) qui s’est beaucoup intéressée au livre pendant que je l’écrivais, Pour Mimi (Émilien – 2 ans) qui a adoré colorier les schémas, Pour Biel (Gabriel) qui est né le jour où j’ai ﬁni d’écrire, Et pour Pénélope qui fabrique jour après jour un joli point de référence (voir plus loin pour les explications !). - tirage n° 36388 n° 36388 Avant-propos Les pages suivantes vont nous conduire à travers sept étapes sur la route vers le succès. Elles peuvent paraître au demeurant très simples, voire évidentes. C’est vrai, elles sont faciles à mettre en œuvre et peu- vent apporter beaucoup de valeur ajoutée. Mais ne nous y trompons pas : en informatique, les logiciels les plus aisés à utiliser sont les plus complexes à développer. Il en est de même ici. Rien n’est possible sans travail, énergie et implication. Comme aucun succès n’est possible sans échecs. Pour développer un médica- ment efﬁcace, les entreprises pharmaceutiques en testent des milliers, voire des dizaines de milliers. Le ratio de succès est donc d’un pour cinq ou dix mille ! Peut-être sera-t-il meilleur dans votre cas, certainement d’ailleurs. Mais il ne sera jamais à un ! Il vous faudra ainsi toujours garder à l’esprit cette phrase de Vidal Sassoon, coiffeur et homme d’affaires, qui disait à propos du succès : « Le seul lieu où le “succès” précède le “travail” est le dictionnaire. » - tirage n° 36388 n° 36388 © Groupe Eyrolles Sommaire Avant-propos ............................................................................................................................................ 5 Table des schémas .............................................................................................................................. 11 Introduction ............................................................................................................................................. 13 Étape 1 Prenez la mesure de votre environnement ...................................................................... 19 Sachez où vous mettez les pieds ........................................................................................ 20 Intégrez les nouvelles exigences ........................................................................................ 21 Engagez-vous .............................................................................................................................. 21 Soyez performant ...................................................................................................................... 22 Mettez en avant votre talent ................................................................................................ 23 Soyez flexible ............................................................................................................................... 24 Soyez multitâche ....................................................................................................................... 24 Maîtrisez une situation professionnelle de moins en moins stable ............ 25 Reconsidérez la notion de carrière ................................................................................... 25 Développez votre expertise ..................................................................................................... 26 Gérez l’instabilité ...................................................................................................................... 27 Acceptez l’incertitude .............................................................................................................. 27 Apprenez à vous rendre attractif ....................................................................................... 28 Construisez une performance visible .............................................................................. 28 Définissez vos règles pour être maître du jeu .............................................................. 28 Protégez-vous .............................................................................................................................. 29 Étape 2 Partez à la découverte de vous-même ................................................................................ 31 Identifiez vos compétences ................................................................................................... 32 Définissez votre zone de confort et votre zone de risque ................................ 35 Qu’est-ce qu’une zone de confort ? .................................................................................. 35 Comment vous en servir ? ..................................................................................................... 36 Identifiez vos motivations ....................................................................................................... 40 Acceptez l’incertitude et le changement ..................................................................... 43 Analysez les conséquences .................................................................................................... 43 - tirage n° 36388 n° 36388 8 Le guide de votre parcours professionnel © Groupe Eyrolles Consolidez votre base : le point de référence ............................................................... 45 Saisissez les opportunités ....................................................................................................... 47 Étendez votre zone d’autonomie ....................................................................................... 49 Déterminez votre plan de progression personnelle ............................................. 50 Qu’est-ce que le plan de progression personnelle ? ................................................... 51 Comment établir votre plan de progression personnelle ? ..................................... 52 Étape 3 Apprenez à vous vendre ............................................................................................................... 61 Rendez-vous unique .................................................................................................................... 62 Identifiez vos caractéristiques ............................................................................................. 63 Acceptez-vous .............................................................................................................................. 63 Différenciez-vous ...................................................................................................................... 65 Tout n’est pas bon à prendre, ciblez .............................................................................. 68 Pourquoi ? .................................................................................................................................... 68 Que devez-vous prendre en compte ? .............................................................................. 71 La culture d’entreprise ............................................................................................................ 77 Définissez votre valeur .............................................................................................................. 78 Faites-vous connaître… et reconnaître .......................................................................... 82 Faites de votre CV un support de vente .......................................................................... 83 Apprenez à tirer le meilleur parti de votre expérience professionnelle ........... 85 Préparez-vous à la négociation et au rapport de force ....................................... 88 Étape 4 Jouez pour gagner ! .......................................................................................................................... 95 Entrez et restez dans la partie .............................................................................................. 96 Prenez en main votre processus de recrutement ....................................................... 96 Réussissez votre arrivée dans l’entreprise ...................................................................... 99 Gérez votre départ de l’entreprise ................................................................................. 108 Choisissez de partir ou de rester ...................................................................................... 108 Gérez les transitions .............................................................................................................. 115 Étape 5 Apprenez à tenir la distance .................................................................................................... 119 La chasse aux idées reçues en matière de formation initiale ou continue ......................................................... 119 Mesurez votre degré d’employabilité ........................................................................... 122 Qu’est-ce que l’employabilité ? .......................................................................................... 122 Comment la mesurer ? .......................................................................................................... 123 Privilégiez votre développement personnel ............................................................ 124 Qui est responsable de quoi ? ............................................................................................ 125 Construisez votre matrice SWOT ..................................................................................... 126 Quoi et comment apprendre ? .......................................................................................... 128 - tirage n° 36388 n° 36388 Sommaire 9 © Groupe Eyrolles Étape 6 Sachez vous entourer .................................................................................................................... 151 Le réseau : définition et rôle ............................................................................................... 151 Qu’est-ce qu’un réseau ? ...................................................................................................... 151 Les rôles du réseau .................................................................................................................. 154 Le réseau : de la mise en place au développement ............................................. 158 Mettez en place votre réseau .............................................................................................. 158 Entretenez votre réseau ........................................................................................................ 161 Étape 7 Soyez heureux ! .................................................................................................................................. 165 Votre équilibre est source de cohérence ................................................................... 166 Préférez l’équilibre à l’opposition .................................................................................... 166 Identifiez et traitez les risques de dérapage ............................................................... 169 L’équilibre vie privée/vie professionnelle : une problématique d’entreprise ..................................................................................................................................... 173 Performance et stress : un mélange à manipuler avec précaution ................ 173 Recruter, garder et faire évoluer les mentalités ........................................................ 174 Conclusion Et la chance dans tout cela ? .................................................................................................... 181 Index uploads/Management/ guide-de-votre-parcours-professionnel.pdf