Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Réalisé par: Encadré par: Mr ESSAIFI AIT FEDDOUL MARYAM IDHEDDOU ABDELLAH LA LE

Réalisé par: Encadré par: Mr ESSAIFI AIT FEDDOUL MARYAM IDHEDDOU ABDELLAH LA LETTRE DE MOTIVATION SOMMAIRE • Définition de lettre de motivation • Les objectifs de lettre de motivation • Que doit-on trouver dans votre lettre de motivation? • Comment présenter votre lettre de motivation? • Exemples de L M • Conclusion I/ INTODUCTION • Dans le domaine d’emploi, toute personne demandeur d’emploi a besoin d’une lettre de motivation pour appuyer sa lettre de demande d’emploi. Notre niveau d’étude nous exige la connaissance de cette lettre. C’est dans cette perspective que nos avons décidé de partager cette connaissance avec vous. Aussi nous allons passer au développement du programme. II/ DEFINITION • La lettre de motivation est une lettre ou une note qui vient compléter le CV(Curriculum Vitae) du postulant et en exergue la compréhension du poste visé et des besoins de l’entreprise, ses atouts et qualités en adéquation avec le poste et sa motivation. III/ LES OBJECTIFS • La lettre de motivation doit répondre à une demande précise ou à une annonce particulière et se monter originale. Elle doit exprimer clairement ce que le postulant sait faire, pourquoi il postule et l’intérêt de sa candidature par l’entreprise. Cette lettre personnalise et complète son CV en faisant la synthèse de son parcours professionnel et ses motivations. Mais avant tout elle donne l’envie à l’employeur de lui proposer un entretien (interview ou test psychotechnique) IV/ Que doit-on trouver dans votre lettre de motivation? Pour réussir votre lettre de motivation, vous devez répondre dans l’ordre à 3 questions: 1) Que voulez-vous? 2) Qui êtes-vous? 3) Pourquoi le voulez-vous? 1) Que voulez-vous? • C’est l’objet de votre candidature, exprimé dans des termes très précis . Pourquoi écrivez-vous? Pour solliciter une place dans l’établissement, dans telle section avec telle spécialité… C’est la partie la plus formelle de votre lettre de motivation. 2) Qui êtes-vous? • Vous allez renseigner le recruteur sur: - votre cursus, - Vos passions, vos loisirs, vos projets, votre voyage à venir etc… - Ce qui vous permettra ensuite d’insister sur vos qualités personnelles. • L’objectif, ici, est de montrer que votre demande s’inscrit bien dans un cursus, une histoire dont elle est l’aboutissement logique. • Vous devez montrer que votre demande est cohérente avec votre passé et/ou essentielle à un projet professionnel qui vous tient à cœur. 3) Pourquoi le voulez-vous? • C’est la motivation, proprement dite, qui va comporter 2 volets: - C’est votre projet (pour le moment celui de votre vie) - vous voulez l’accomplir dans cette école et nulle part ailleurs. • La motivation ne doit donc pas parler QUE de vous mais aussi et surtout de l’établissement (pourquoi l’avoir choisi, quelle est sa spécificité, qu’offre-t-il de plus que les autres etc…) • Il faut donc que vous rassembliez des informations le concernant (sites internet, journée portes ouvertes, rencontres avec des anciens…) c’est indispensable • Votre lettre sera donc spécifique à chaque établissement puisque dans celle-ci, vous allez le valoriser, insister sur son projet d’établissement, sur les valeurs qu’ils prône, sur l’organisation particulière qu’il propose etc… • A exclure : la lettre de motivation standard, non personnalisée qui ne sera pas convaincante. => autant de candidatures, autant de lettres différentes. V/ Comment présenter votre lette de motivation? 1) Les règles à respecter • Votre lettre sera: - manuscrite, - rédigée sur papier blanc, - adressée à une personne en particulier (le directeur de la section dans laquelle vous postulez) 2) Une présentation formelle • Elle se composera: - d’une entête (avec vos noms, prénoms, adresse postale, numéros de téléphone fixe et portable, votre adresse e-mail personnelle), - du lieu et de la date, - du nom et du titre de la personne à laquelle vous adressez cette lettre, - de l’objet de votre candidature 3) Quelques conseils - Votre lettre doit être courte, structurée en 3 à 4 paragraphes maximum. c’est un exercice de synthèse - elle doit tenir sur une seule page, - l’écriture doit être fluide, droite, sans rature ni blanco, - Rédigez-là au présent, évitez les phrases trop longues. - Interdisez-vous toutes fautes d’orthographe et maladresses de style. - Faites une conclusion sobre en évitant les formules de politesse trop lourdes et surtout trop longues. - Soignez votre signature (elle en dit beaucoup sur vous). - Lisez-la à voix haute à vos proches. VI/ Exemples • Date • NOM DU POSTULANT • SON ADRESSE • SA BOÏTE POSTALE • SON TELEPHONE • SON EMAIL A L’ATTENTION des « destinataire » de « Nom société » Adresse B p / pays • Objet : • « titre » - accrocher l’employeur - parler de lui-même - ses motivations • la formule de politesse • signature Conclusion • Une lettre de motivation ne se rédige pas en 5 mn: - c’est un exercice difficile, - qui se murit, - qui nécessite de chercher de l’information, - et qui va vous demander une réflexion personnelle sur vous même! • Rédiger une lettre de motivation est une opération délicate car vous devez avec finesse mais persuasion donner l’envie au destinataire de vous recruter. • Pour cela, 2 maitre-mots: ENTHOUSIASME ET SOBRIETE BON COURAGE! uploads/Management/ lettre-de-motivation-tsge-201.pdf