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FORMATIONS Accueil / FORMATIONS / Offre de formation / Sciences et technologies / Masters / Master de management de l'innovation Master Management de l'innovation La Formation Management de l’Innovation représente une réelle niche pour l’UPMC. Son originalité concerne une transversalité scientifique et la compétence managériale en entreprise qui est proposée. La transversalité vient de son ouverture à tout étudiant ayant un cursus disciplinaire scientifique. La compétence managériale peut être utilisée soit comme renforcement de la compétence disciplinaire, soit comme compétence principale (pour les nouveaux métiers par exemple) renforcée par la compétence disciplinaire. Centrée sur le management pour des scientifiques, la formation se démarque des autres institutions plus orientées vers soit la gestion, soit vers le management général. La première année a un double but, d’une part, consolider la compétence disciplinaire des étudiants venants de Licence, et, d’autre part, fournir les connaissances et compétences élémentaires sur le management en entreprise. Les UE managériales en M1 présentent une forte valeur ajoutée pour les scientifiques car en résonnance avec leur compétence scientifique. Les étudiants de M1 ont ensuite le choix entre les trois spécialités IMFL, MC3 et MISIAC pour leur M2. En deuxième année, l’étudiant choisit une Spécialité en fonction de la compétence managériale particulière dont il a besoin pour renforcer sa compétence disciplinaire et asseoir son projet professionnel sur des bases solides. La formation est ouverte en seconde année pour ceux qui ont une compétence disciplinaire déjà validée (par exemple, avec un master disciplinaire). Compétences L’objectif pédagogique est de fournir aux étudiants une formation sur le Management de l’Innovation. Cet objectif global se traduit au niveau stratégique par deux objectifs centrés sur la manière d’utiliser les connaissances et prendre en compte l’innovation dans sa discipline : • Connaître les principaux concepts, méthodologies et outils théoriques et expérimentaux communs nécessaires à la compréhension, la conception et la caractérisation d’un management adapté à des scientifiques en entreprise. • Développer chez l’apprenant l’autonomie, les capacités d’analyse et de synthèse, l'aptitude au débat critique, les techniques d’expressions orale et écrite, la maîtrise des techniques modernes de communication, les capacités adaptatives et les qualités humaines indispensables au travail de groupe. A leur tour, ces objectifs stratégiques se déclinent en objectifs tactiques comme: • conforter les compétences scientifiques et techniques acquises à travers les formations disciplinaires, • acquérir des compétences d'adaptation à la dynamique des contextes et aux évolutions des métiers et techniques, • acquérir des compétences d'organisation, auto-organisation et organisation collective, • acquérir des compétences managériales, sociales et relationnelles. L’opérationnalisation de ces derniers objectifs fait que l’étudiant en fin de formation saura: • Maîtriser les principaux concepts, méthodologies et outils nécessaires pour comprendre, concevoir et caractériser des plans managériaux (dans la spécialité choisie). • Mener, seul ou en groupe, une étude scientifique, technique ou de management de la recherche des informations nécessaires à la présentation des résultats. • Maîtriser l’utilisation de l’anglais technique et scientifique écrit et parlé dans la réalisation de son travail. Mots clés management de projet, connaissances des organisations, management de l'innovation, intelligence artificielle, sciences de l'éducation Débouchés professionnels La double compétence ouvre des débouchés en prise directe avec les besoins des entreprises. Une raison est l’ouverture vers les nouveaux métiers dus à la forte pénétration des nouvelles technologies dans tous les domaines. Les étudiants ont souvent des propositions de CDD ou CDI avant la fin de leur stage professionnel. La formation conduit au métier de chef de projet à travers ses déclinaisons dans les spécialités comme : Responsable de projet de recherche, spécialiste des NTIC, en entreprise ou en laboratoire de recherche, Responsable de développement de produits ou services innovants dans une organisation ou une entreprise, Responsable de Département ou d’Unité dans des organismes publics ou privés, Responsable de projet de recherche, d’innovation et de valorisation, spécialiste des TICE, en entreprise ou en laboratoire de recherche dans la discipline de l’étudiant, Responsable de développement de produits ou services innovants dans une organisation ou une entreprise dans la discipline de l’étudiant, Responsable de Département ou d’Unité dans des organismes publics ou privés. Une poursuite en thèse après est également possible. Organisation Management du Risque actuariel (MRA) : CETTE SPECIALITE EST OUVERTE UNIQUEMENT AUX ETUDIANTS DE L'ISUP. ingénierie et management de la formation en ligne (IMFL) : forme des chefs de projet capables d’intégrer les TIC dans des dispositifs de formation ouverte et à distance (ex-DESS ingénierie et multimédias). management des compétences et connaissances en contextes (MC3) : propose une deuxième compétence à des scientifiques par une formation intégrée du management des connaissances, des contenus et des contextes. management et innovation des systèmes d'information des administrations et collectivités (MISIAC) : s'adresse principalement aux cadres d'administration disposant des compétences et connaissances transversales sur les aspects techniques des NTIC. Publics visés La Formation Management de l’Innovation accepte des candidatures à partir de toute licence scientifique jusqu’aux diplômés et personnes en formation continue. Les candidats doivent avoir une forte motivation pour acquérir une double compétence. Les candidats ayant déjà un niveau au moins M2 (et donc une compétence scientifique établie) peuvent candidater à une entrée directe en M2 avec la possibilité de suivre, à titre personnel, la partie managériale de la formation du M1 qui les intéresse. Admission UPMC 4 place Jussieu 75252 Paris cedex 05, France Tél. +33 1 44 27 44 27 Tweeter J’aime 3 13/11/15 Les demandes d'inscription ont lieu du 30 mars au 22 juin 2015. Les dossiers sont à télécharger sur www.master.management.upmc.fr Admission en formation continue Coordonnées EN SAVOIR + Site de la mention : http://www.master.management.upmc.fr Page de la composante Dans le cadre d’une reprise d’études et/ou d’une validation des acquis, les salariés, demandeurs d’emploi,… avec expéri ence professionnelle, ayant interrompu leurs études initiales depuis plus de 2 ans, doivent contacter directement le ser vice de formation continue de l’UPMC. Contact : 01.44.27.82.82 Email: formation.continue@upmc.fr Site : http//:www.fc.upmc.fr RESPONSABLE RESPONSABLE ADMINISTRATIF ADRESSE UPMC - Master Management de l'Innovation 4, Place Jussieu Tour 14/24 - 3ème étage - Bureau 308 case courrier 235 75252 Paris cedex 05 BREZILLON Patrick BOUCHENTOUF Saphia 01 44 27 90 08 saphia.bouchentouf@upmc.fr uploads/Management/ master-de-management-de-l-x27-innovation-universite-pierre-et-marie-curie-sciences-et-medecine-upmc.pdf