Catalogue des solutions Microsoft Édition 2016 Ce catalogue a été rédigé en col

Catalogue des solutions Microsoft Édition 2016 Ce catalogue a été rédigé en collaboration avec Calipia, sur la base de La Synthèse 2016 de l’offre Microsoft® pour les entreprises, parue aux éditions La Lettre Calipia, en mai 2016. Tous droits de reproduction réservés © Calipia. Pour toute information sur cet ouvrage, rendez-vous sur : www.calipia.com/lasynthese. Sommaire Windows Windows 7 Windows 10 MDOP Windows Mobile 10 Surface Pro 4 Surface Book Windows Embedded Office Visio 2016 Office 2016 pour Mac Office 2016 Office 365 Project 2016 SharePoint 2016 Exchange Server 2016 Skype Entreprise Surface Hub Yammer Serveurs et outils de développement Windows Server 2012 R2 Windows Server Essentials 2012 R2 Windows Multipoint Server 2012 Enterprise Mobility Suite Microsoft Azure System Center 2012 R2 Microsoft Intune Visual Studio 2015 SQL Server 2014 10 12 14 15 16 18 19 20 21 22 24 26 27 28 30 32 33 34 35 36 37 38 40 42 44 46 Application Métier Microsoft Dynamics CRM Microsoft Dynamics NAV Microsoft Dynamics AX Matériels Accessoires PC for business Claviers Souris Webcams et Casques Lumia Kinect SDK Services Bing Skype OneDrive Outlook.com Modes d’acquisition Introduction Les modes d’achat Le choix d’un type de licence Les licences OEM Les licences en volume Les licences online La software assurance Mise en œuvre d’une offre de licence Microsoft Financing Conformité logicielle et gestion des actifs logiciels Les grossistes agréés 47 48 49 50 51 52 54 56 57 58 59 60 61 62 63 64 64 64 64 65 67 68 70 70 71 72 Un environnement de travail numérique qui offre la possibilité de travailler en tout lieu, et à toute heure, en utilisant les « postes de travail » adaptés (ordinateurs, smartphones, tablettes…). Mobilité Un système d’information agile qui soit perçu comme un support des activités, et non comme un frein, qui anticipe et qui garantit la sécurité et la confidentialité des informations de l’organisation, le tout avec des coûts compétitifs. Cloud Les temps ont changé Parce que les temps ont changé, où il « suffisait » de parler aux informaticiens des organisations pour pouvoir vendre ses solutions. Le phénomène de la consumérisation (c’est-à-dire l’importance croissante, dans les systèmes d’information des organisations, de solutions technologiques proches de celles qu’on trouve dans le grand public) a transformé la compréhension des technologies numériques et leur appropriation par les utilisateurs. La mobilité, les réseaux sociaux, le cloud computing et l’explosion des volumes et des natures de données, sont autant de phénomènes numériques qui ont d’abord pénétré le grand public, et ont transformé en profondeur nos vies personnelles et notre rapport aux autres. Les utilisateurs au sein des organisations sont aussi, et avant tout, des utilisateurs de solutions grand public, ils en connaissent la valeur, s’en sont appropriés les usages et vont « benchmarker » leur informatique professionnelle avec ce qu’ils utilisent à la maison. Ces utilisateurs dans les organisations vont donc désormais influencer les choix de leurs organisations en matière de technologie numérique. Cette entrée des responsables fonctionnels dans les choix informatiques intervient à un moment où les organisations doivent s’adapter elles-mêmes à cette « numérisation » du monde. SOMMAIRE Introduction Une organisation agile qui permet aux employés de collaborer, partager, communiquer de façon simple, efficace et économique, avec des modalités flexibles. Social Une intelligence des données pour exploiter la masse des données recueillies, en extraire du sens, les partager, et pour piloter les actions engagées. Données Ce modèle d’Organisation Numérique représente un véritable modèle d’engagement des décideurs fonctionnels. Il permet de s’adresser à eux non pas en termes de solutions technologiques, cloisonnées, mais en se rattachant à l’une de ces 4 thématiques, plus larges, en évoquant des usages plutôt que des produits et en mettant en avant des bénéfices. À chacune des 4 thématiques se rattachent un certain nombre de solutions Microsoft. 1 Source : Étude OpinionWay pour Microsoft, réalisée du 10 décembre 2012 au 19 janvier 2013 auprès d’un échantillon de 381 décideurs fonctionnels (direction générale, direction des ressources humaines, direction administrative et financière, direction commerciale, direction marketing, direction financière, direction de la communication) hors direction informatique, au sein d’entreprises de 250 salariés et plus. L’Organisation Numérique Un des principaux effets de cette « numérisation » du monde, c’est la prise de conscience par les responsables métiers et fonctionnels au sein des organisations de l’importance du numérique pour leurs organisations. Ainsi aujourd’hui, 85 % des décideurs fonctionnels en entreprise considèrent que le numérique est stratégique1. Ce haut niveau est une bonne nouvelle pour les acteurs de l’informatique. Encore faut-il savoir en profiter ! Il faut en effet adopter des stratégies d’engagement différentes avec ces interlocuteurs fonctionnels, avec des évolutions dans le fond et dans la forme de la communication. Et enfin aussi proposer une vision globale qui soit homogène et compréhensible pour ces interlocuteurs non techniques. Microsoft propose ainsi une approche qui décrit les caractéristiques d’une organisation totalement adaptée à ce nouvel environnement numérique. Pour Microsoft, une telle Organisation Numérique offrirait : •  Un environnement de travail numérique •  Une organisation agile •  Un système d’information agile •   Une intelligence des données SOMMAIRE Les thématiques de l’entreprise numérique L’environnement de travail numérique L’environnement de travail se caractérise aujourd’hui par : •  La multiplication du nombre d’appareils digitaux par collaborateurs (ordinateurs, smartphones et tablettes…), qui selon les situations professionnelles vont utiliser le type d’appareils le plus adapté. •  Des situations de travail en mobilité et de collaboration en équipe élargie. •  Des informations et des applications d’entreprise qui peuvent se trouver dans les serveurs des organisations ou hébergées dans le cloud. Microsoft propose des solutions adaptées aux différents cas d’usages, aussi bien en termes d’appareils, Microsoft et non Microsoft, qu’en termes de logiciels ou de services cloud, en laissant le choix aux organisations de définir le meilleur modèle de mise en œuvre pour leur système d’information, « on premises », dans le cloud ou hybride, tout en garantissant la sécurité et l’administrabilité de l’ensemble. Les principales solutions Microsoft associées à cette thématique : •  Les solutions collaboratives : Office 365 pour les services en ligne et les logiciels apparentés « on premise » (Office ProPlus, Exchange Server, Skype Entreprise Server, SharePoint Server). •  Les appareils : Surface, Microsoft Phone. L’organisation agile La numérisation des environnements de travail, associée à la multiplication des appareils utilisés et à la mobilité des utilisateurs offrent une plus grande autonomie aux utilisateurs. Pour autant cette autonomie ne supprime pas le caractère collaboratif des activités à réaliser. Les besoins de communiquer, échanger, partager, au sein de l’organisation, mais aussi avec l’extérieur (clients, partenaires, fournisseurs) sont aujourd’hui très importants, et la capacité de l’organisation à supporter efficacement ces besoins constitue un élément clé d’attractivité de l’entreprise vis-à-vis de ses collaborateurs, et de succès sur son marché vis-à-vis des clients et prospects. Microsoft offre des solutions pour favoriser le partage et la collaboration entre les individus, quel que soit l’appareil utilisé, le lieu et l’origine des données ou applications partagées (« on premises » ou cloud). Les solutions Microsoft bénéficient d’une longue expérience et des succès en entreprise (ex : Exchange Server, SharePoint Server…) et d’une extension vers le cloud (ex : les services d’Office 365). En 2015, Microsoft a renforcé ces solutions cloud en proposant aux entreprises de simplifier leur infrastructure en utilisant une seule plateforme pour les appels, les conférences, les vidéos et le partage. La familiarité des environnements proposés simplifie l’appropriation par les utilisateurs et renforce l’expérience d’usages. Les principales solutions Microsoft associées à cette thématique : •  Les solutions collaboratives : Office 365 pour les services en ligne (incluant Y ammer) et les logiciels apparentés « on premise » (Office ProPlus, Exchange Server, Skype Entreprise Server, SharePoint Server) Le système d’information agile Les attentes des utilisateurs ont changé dans les entreprises. Ceux-ci sont aujourd’hui plus exigeants vis-à-vis des environnements de travail. Pour faire face à ces exigences, sans renoncer à la sécurité des actifs de l’entreprise, ni à la maîtrise de leurs environnements, les responsables IT doivent pouvoir disposer d’une infrastructure sous-jacente flexible, économique et adaptative. Microsoft propose des solutions pour permettre aux organisations de tirer parti leurs investissements informatiques tout en bénéficiant des opportunités du cloud computing. Les principales solutions Microsoft associées à cette thématique : •  Les solutions d’infrastructure : Windows Server et System Center on premise, Microsoft Azure et Microsoft Enterprise Mobility Suite (EMS) pour les solutions on line. •  Les solutions de développement d’applications : Visual studio et Azure (pour les services de développements applicatifs et mobiles). L’intelligence des données Selon une étude réalisée par le cabinet IDC, le volume des données numérisées va doubler tous les 2 ans d’ici 2020, poussé par le nombre d’objets connectés. En 2013, toujours selon IDC, 22% des données numérisées étaient exploitables et seules 5% étaient effectivement exploitées. Le défi que représentent pour les entreprises la capture, le stockage, le partage et l’exploitation de volumes de données toujours plus importants, est un défi majeur mais aussi une opportunité exceptionnelle. Microsoft propose des uploads/Management/ microsoft-catalogue-produits-pme-pmi-interactif-2016.pdf

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  • Publié le Mai 18, 2022
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