Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

masteres-specialises.audencia.com ® PROGRAMMES MASTÈRE SPÉCIALISÉ 21 22 never s

masteres-specialises.audencia.com ® PROGRAMMES MASTÈRE SPÉCIALISÉ 21 22 never stop daring. MS® ACTEUR POUR LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE ENGAGEMENTS 1re Business School à recevoir, en 2016, le label DD&RS* Seul établissement d’Enseignement Supérieur labellisé depuis 2013. Partenaire stratégique de la WWF depuis plus de 10 ans. ÉTUDIANTS 140 PROFESSEURS PERMANENTS 148 PARTENAIRES INTERNATIONAUX 212 CHAIRES 6 AUDENCIA LES CHIFFRES CLÉS AUDENCIA MASTÈRES SPÉCIALISÉS® ACCRÉDITATIONS INTERNATIONALES Audencia Business School figure parmi les 1 % de business schools triplement accréditées. RANKINGS Le MS® Finance est classé 55e au Monde dans la Catégorie Masters en Finance (2022). L’Executive MBA est classé 18e meilleur programme au monde (2021). Le Full Time MBA décroche la 34e place mondiale (2021). Les programmes d’Audencia sont classés parmi les meilleurs au monde. DIPLÔMÉS +1 600 après un MS® Audencia de 16 nationalités pour la rentrée 2021 dont 132 doctorats / HDR / PhD et 85 internationaux de recherche et d’enseignement et 1 programme de recherche action des programmes MS® Audencia 85 % TAUX D’INSERTION à moins de 6 mois de la diplomation * Label Développement Durable et Responsabilité Sociétale de la Conférence des Grandes Écoles (CGE) et de la Conférence des Présidents d’Université (CPU). DIPLÔMÉS AUDENCIA +30 000 dont 161 accrédités MASTÈRES SPÉCIALISÉS | 3 Audencia forme et accompagne des créateurs de valeur innovants et responsables. En cocréation avec ses parties prenantes, elle produit et diffuse des connaissances conçues pour faire évoluer l’enseignement et inspirer de nouvelles pratiques en entreprise. LA MISSION DE L’ÉCOLE Marc GIBIAT Directeur programmes Bachelor et Mastère Spécialisé® Vous souhaitez acquérir une expertise avancée dans un domaine précis pour optimiser votre employabilité, vous réorienter ou créer votre entreprise ? Audencia vous donne la possibilité de vous démarquer en choisissant parmi 8 programmes Mastère Spécialisé® spéciﬁ quement conçus pour répondre aux déﬁ s clés des entreprises et des marchés. Nous vous proposons un enseignement de qualité et vous connectons à un réseau d’entreprises et de diplômés qui font d’Audencia l’une des meilleures écoles de management de France. En immersion progressive au contact des entreprises, vous conduirez des actions concrètes pour anticiper au mieux de futures situations professionnelles. Vous côtoierez des étudiants aux proﬁ ls différents, aux parcours variés et des intervenants à l’affût des dernières tendances. Vous serez demain les ambassadeurs des valeurs cardinales d’Audencia : innovation, coopération et responsabilité. Pourquoi faire un Mastère Spécialisé® ?..............................................................................................4 8 programmes au choix pour booster votre employabilité..........................5 MS® Acteur Pour la Transition Énergétique..................................................................................6 L’expérience pédagogogique signée Audencia...............................................................10 Les valeurs Audencia : innovation, coopération et responsabilité..........................................................................................................................................................................................10 Audencia Careers : bien plus qu’un Career Center...................................................11 Audencia Alumni : un monde d’opportunités...........................................................................12 4 Campus dédiés........................................................................................................................................................................................13 Intégrer un MS® à Audencia.........................................................................................................................................14 SOMMAIRE 4 | MASTÈRES SPÉCIALISÉS Business Basics (Ressources de mise à niveau) e-learning avec tutorat Kick-off Inter-MS Compétences fondamentales Compétences spécialisées Ateliers “Choose & Learn” Soft skills et outils de travail Thèse professionnelle Stage de 4 à 6 mois Séminaire RSE Learning Trip Inclus dans le programme Remise de diplôme février Ressources digitales de mise à niveau toujours disponibles Accompagnement emploi Bootcamps – MBTI – Rencontres - Coaching juillet septembre mars octobre Tutorat de stage et rédaction de la thèse Études terrain et projets avec des entreprises de renom Le parcours académique L’experience pratique avril Services professionnels Audencia Alumni Clubs – Ateliers – Annuaires – Formation continue - Communautés 15% 80% 5% ZOOM SUR… LEARNING TRIP Pour partir à la découverte des meilleurs exemples et « Best Practices » qui se trouvent en France ou à l’international. Les frais de déplacement sont pris en charge par le programme. Pourquoi faire un Mastère Spécialisé® ? Un Mastère Spécialisé®, offre tant par son approche de compétences fondamentales que de connaissances spécialisées, un vrai tremplin sur le marché du travail. Chaque programme, cocréé en lien avec les acteurs et les spécialistes du marché, permet de nouer de solides relations avec les entreprises du secteur aﬁ n d’envisager un avenir professionnel serein, en France comme à l’international. LES SÉMINAIRES INTER-MS® L’hybridation des compétences commence par les échanges et l’apprentissage collaboratif avec les étudiants des autres MS®. Deux séminaires Inter-MS® vous sont ainsi proposés : l’un sur les compétences de demain et Business Game (septembre), l’autre sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (janvier). BUSINESS BASICS Pour vous aider à préparer la rentrée, des cours à distance (ﬁ nance, comptabilité, marketing…) sont proposés avec un accompagnement sous forme de tutorat pendant l’été. Des ressources qui restent disponibles tout au long de votre formation. ATELIERS « CHOOSE & LEARN » Trois ateliers au choix vous seront proposés, parmi une large sélection ouverte à tous les MS®, pour vous permettre de développer les nouveaux « soft skills » et outils de management 3.0., critiques dans les entreprises de demain. Vous aurez ainsi la possibilité d’individualiser votre parcours en fonction de vos objectifs et de vos attentes. NOS ATOUTS ET TEMPS FORTS MASTÈRES SPÉCIALISÉS | 5 Les formations Mastère Spécialisé® d’Audencia sont conçues par nos enseignants-chercheurs, en lien étroit avec les experts de nos entreprises partenaires, dans le double objectif de répondre à un réel besoin du marché et de garantir votre employabilité. Que vous vous destiniez à une carrière internationale, aux métiers du marketing, de la ﬁ nance, de la logistique, du digital ou du management sportif, de la transition énergétique ou de la gestion de l’entrepreneuriat, vous trouverez à Audencia le parcours qui vous convient. 8 programmes au choix pour booster votre employabilité MASTÈRE SPÉCIALISÉ® PRINCIPALES COMPÉTENCES VISÉES EXEMPLES DE MÉTIERS ACTEUR POUR LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE (MS® APTE) Page 6 • Détecter et saisir les opportunités liées à la transition énergétique • Anticiper et suivre les évolutions sectorielles • Comprendre les enjeux et évolutions techniques • Maîtriser le ﬁ nancement des projets ENR • Déﬁ nir et mettre en œuvre des business models responsables • Engager les différentes parties prenantes publiques et privées • Entrepreneur • Responsable des projets de transition énergétique • Consultant en transition énergétique • Ingénieur d’affaires secteur énergétique • Chef de développement ENR • Responsable environnement et énergie ENTREPRENEURIAT FAMILIAL ET CROISSANCE DURABLE (MS® EFCD) Page 10 • Gestion des entreprises familiales • Permettre aux entreprises familiales de préserver leur ADN • Impulser l’innovation et la transformation au sein des PME • Détecter et saisir des opportunités de développement • Comprendre les différentes stratégies de croissance • Développer des scénarii de croissance internes et externes • Piloter le renouvellement stratégique des PME • Entrepreneur • Dirigeant d’entreprise familiale • Cadre de PME • Conseiller en développement • Consultant en sauvegarde d’entreprise • Responsable développement d’une PME MANAGEMENT ET COMPÉTENCES INTERNATIONALES (MS® MCI) Page 14 • Maîtrise de l’environnement multiculturel avec ses contraintes • Acquisition d’une lecture internationale sur des projets globaux • Pilotage d’équipes de référents culturels différents • Management de projets internationaux • Management du changement organisationnel • Stratégie marketing à l’international • Consultant en stratégie, audit, management du risque • Responsable du développement • Responsable pays export • Responsable de certiﬁ cations internationales • Directeur import-export • Chef de produit international MANAGEMENT RESPONSABLE DES ORGANISATIONS SPORTIVES (MS® MOS) Page 18 • Élaboration et déploiement d’une stratégie RSE dans le sport • Connaissance en politique et géopolitique du sport • Stratégie marketing et déploiement opérationnel • Gestion de projets • Planiﬁ cation événementielle sportive • Stratégie sponsoring responsable • Stratégie sponsoring et détenteurs de droits • Gestion ﬁ nancière et prévisionnelle de structures sportives • Gestion des ressources humaines (stafﬁ ng, management, bénévoles) • Responsable sponsoring • Responsable servicing dans une fédération • Directeur commercial d’une structure sportive • Directeur d’un club professionnel • Responsable événementiel • Chargé de développement dans une ligue professionnelle • Chef de produit chez un équipementier sportif • Chef de projet RSE pour un grand événement international STRATÉGIES DIGITALES ET DATA MARKETING (MS® SDIDAM) Page 22 • Maîtriser les techniques fondamentales du web • Concevoir le business plan d’un projet digital • Maîtriser les techniques d’analyse du « Big Data » • Gérer les outils d’analyse et de pilotage des actions marketing • Piloter des projets digitaux et animer des équipes • Maîtriser les leviers du marketing digital • Piloter sa stratégie en réseaux sociaux • Chef de projet digital • Responsable marketing digital • Responsable de projet CRM • Consultant en référencement naturel ou payant • Consultant en transformation digitale • Chef de produit digital • Digital brand manager MARKETING, DESIGN ET CRÉATION (MS® MDC) Page 26 • Maîtrise des outils stratégiques et opérationnels du design • Anticipation des évolutions du marché (veille) • Concevoir des prototypes digitaux et/ou physiques • Repositionnement de l’image de marque d’entreprises • Innovation et « User Experience – UX » • Piloter des analyses et des tests utilisateurs • Responsable développement nouveaux produits • Innovation catalyst • Product innovation specialist • Customer centric design specialist • Responsable marketing stratégique • Consultant design et innovation MANAGEMENT GLOBAL DES ACHATS ET DE LA SUPPLY CHAIN (MS® MASC) Page 30 • Développer les achats et la supply chain à court et moyen terme • Déﬁ nir la politique d’achat responsable • Créer la valeur par la uploads/Management/ ms-individuel-2021-apte.pdf