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Rechercher sur le site: Recherche Home | Publier un mémoire | Une page au hasard Memoire Online > Economie et Finance Contribution de l'audit interne à la maitrise des risques dans la gestion d'une entreprise. ( Télécharger le fichier original ) par Augustin BATABABUDI Institut Superieur de Commerce « ISC/GOMBE» - Licence 2015 précédent sommaire suivant 3.7. Norme de l'audit interne16(*) Nous savons que l'audit interne est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle, et de gouvernement d'entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité. Les activités d'audit interne sont conduites dans différents environnements juridiques et culturels, dans des organisations dont l'objet, la taille et la structure sont divers, ainsi que par des professionnels d'audits, internes ou externes à l'organisation. Ces différences peuvent influencer la pratique d'audit interne dans chaque environnement. Toutefois, le respect des Normes pour la pratique professionnelle de l'audit interne (ci-après « les Normes ») est essentiel pour que les auditeurs internes puissent s'acquitter de leurs responsabilités. Les Normes ont pour objet : 1. de définir les principes de base que la pratique de l'audit interne doit suivre ; 2. de fournir un cadre de référence pour la réalisation et la promotion d'un large éventail d'activités d'audit interne apportant une valeur ajoutée ; 3. d'établir les critères d'appréciation du fonctionnement de l'audit interne ; 4. de favoriser l'amélioration des processus organisationnels et des opérations. Les Normes se composent des Normes de Qualification, des Normes de Fonctionnement et des Normes de Mise en OEuvre. Les Normes de Qualification énoncent les caractéristiques que doivent présenter les organisations et les personnes accomplissant des activités d'audit interne. Les Normes de Fonctionnement décrivent la nature des activités d'audit interne et définissent des critères de qualité permettant d'évaluer les services fournis. Les Normes de Qualification et les Normes de Fonctionnement s'appliquent aux travaux d'audit interne WOW !! MUCH LOVE ! SO WOR PEACE ! Fond bitcoin pour l'amélioration du site 1memzGeKS7CB3ECNkzSn2qHwxU6NZ Dogecoin (tips/pourboires): DCLoo9Dd4qECqpMLurdgGnaoqbftj16Nv https://www.memoireonline.com/04/19/10725/m_Contributio…itrise-des-risques-dans-la-gestion-d-une-entreprise26.html 22/01/2022 7D00 PM Page 1 sur 7 en général. Les Normes de Mise en OEuvre déclinent les Normes de Qualification et les Normes de Fonctionnement à des missions spécifiques (par exemple un audit de conformité, une investigation dans un contexte de fraude ou des travaux d'auto-évaluation du contrôle interne). Alors qu'il existe un seul ensemble de Normes de Qualification et des Normes de Fonctionnement, il peut exister différents ensembles de Normes de Mise en OEuvre, correspondant chacun à un grand type d'activité d'audit interne. Dans un premier temps, les Normes de Mise en OEuvre sont établies pour les activités d'assurance (indiquées par la lettre « A » après le numéro de la Norme, par exemple 1130.A1) et pour les activités de conseil (indiquées par la lettre « C » après le numéro de la Norme, par exemple 1130.C1). Les Normes font partie du Cadre de Référence des Pratiques Professionnelles. Les missions d'audit interne font l'objet de normes élaborées par l'IAA (the institute of internalAuditors). a. Normes de qualification17(*) 1000-Mission, pouvoirs et responsabilités La mission, les pouvoirs et les responsabilités de l'audit interne doivent être formellement définis dans une charte, être cohérents avec les Normes et dûment approuvés par le Conseil 1100 - Indépendance et objectivité L'audit doit être indépendant et les auditeurs internes doivent effectuer leur travail avec objectivité. 1100 - Indépendance dans l'organisation Le responsable de l'audit interne doitrelever d'un niveau hiérarchique permettant aux auditeurs internes d'exercer leurs responsabilités. 1120 - Objectivité individuelle Les auditeurs internes doivent avoir une attitude impartiale et dépourvue de préjugés, et éviter les conflits d'intérêts. 1130 - Atteintes à l'indépendance et à l'objectivité Si l'objectivité ou l'indépendance des auditeurs internes sont compromises dans les faits ou même en apparence, les parties concernées doivent en être informées de manière précise. La forme de cette communication dépendra de la nature de l&atteinte à l'Independence. 1200 - compétence et conscience professionnelle Les missions doivent être remplies avec compétence et conscience professionnelle 1200 - compétence Les auditeurs internes doivent posséder les connaissances, le savoir-faire et les autres compétences nécessaires à l'exercice de leurs responsabilités individuelles. L'audit interne doit posséder ou acquérir collectivement les connaissances, le savoir-faire et les autres compétences nécessaires à l'exercice de ses responsabilités. https://www.memoireonline.com/04/19/10725/m_Contributio…itrise-des-risques-dans-la-gestion-d-une-entreprise26.html 22/01/2022 7D00 PM Page 2 sur 7 1220. A1 - Compétence professionnelle Les auditeurs internes doivent apporter à leur travail la diligence et le savoir-faire que l'on peut attendre d'un auditeur interne raisonnablement averti et compétent. La conscience professionnelle n'implique pas l'infaillibilité. 1230 - Formation professionnelle continue Les auditeurs internes doivent améliorer leurs connaissances, savoir-faire et les autres compétences par une formation professionnelle continue. 1300 - Programme d'assurance et d'amélioration qualité Le responsable de l'audit interne doit élaborer et tenir à jour un programme d'assurance et d'amélioration qualité portant sur tous les aspects de l'audit interne et permettant un contrôle continue de son efficacité. Le programme doit être conçu dans un double but : aider l'audit interne à apporter une valeur ajoutée aux opérations de l'organisation et les améliorer, et garantir qu'il est mené en conformité avec les Normes et le Code de Déontologie. 1310 - Evaluation du programme qualité L'audit interne nécessite l'adoption d'un processus permettant de surveiller et d'évaluer l'efficacité globale du programme qualité. Ce processus doit comporter des évaluations tant internes qu'externes. 1311 - Evaluation internes Les évaluations internes doivent comporter : · Des contrôles continus du fonctionnement de l'audit interne ; · Des contrôles périodiques par auto-évaluation ou par d'autres personnes de l'organisation connaissant les pratiques d'audit interne et les Normes. 1312 - Evaluation externes Des évaluations externes, par exemple des revues d'assurance qualité, doivent être réalisées au moins tous les cinq ans par un évaluateur ou une équipe qualifiés et indépendantes extérieurs à l'organisation. 1320 - Rapports relatifs au programme qualité Le responsable de l'audit interne doit communiquer au Conseil les résultats des évaluations externes. 1330 - Utilisation de la mention « Conduit conformément aux Normes » Les auditeurs internes sont encouragés à indiquer dans leurs rapports que leurs activités sont « conduites conformément aux Normes pour la pratique professionnelle de l'audit interne ». Toutefois, ils ne peuvent utiliser cette mention que si les évaluations du programme d'amélioration qualité démontrent que l'audit interne fonctionne conformément aux Normes. 1340 - Indication de non-conformité L'audit interne doit être exercé dans le parfait Normes et les auditeurs doivent se conformer au Code de Déontologie ; toutefois, il peut arriver que cette pleine conformité ne soit pas réalisée. Lorsque la non- conformité a une incidence sur le champ d'intervention ou sur le fonctionnement de l'audit interne, la https://www.memoireonline.com/04/19/10725/m_Contributio…itrise-des-risques-dans-la-gestion-d-une-entreprise26.html 22/01/2022 7D00 PM Page 3 sur 7 Direction Générale et le Conseil doivent en être informer. b. Normes de fonctionnement18(*) 2000 -Gestion de l'audit interne Le responsable de l'audit interne doit gérer cette activité de façon à garantir qu'elle apporte une valeur ajoutée à l'organisation. 2010 - Planification Le responsable de l'audit interne doit établir une planification fondée sur les risques afin de définir les priorités cohérentes avec les objectifs de l'organisation. 2020 - Communication et approbation Le responsable de l'audit interne doit communiquer à la direction Générale et au conseil son programme et ses besoins, pour examen et approbation, ainsi que tout changement important susceptible d'intervenir en cours d'exercice. Le responsable de l'audit interne doit également signaler l'impact de toute limitation de ses ressources. 2030 - Gestion des ressources Le responsable de l'audit interne doit veiller à ce que les ressources affectées à cette activité soient adéquates, suffisantes et mises en oeuvre de manière efficace pour réaliser le programme approuvé. 2040 - Règles et procédures Le responsable de l'audit interne doit établir des règles et procédures fournissant un cadre à l'activité d'audit interne. 2050 - Coordination Le responsable de l'audit interne doit partager les informations et coordonner les activités avec les autres prestataires internes et externes de services d'assurance et de conseil, de manière à assurer une couverture adéquate des travaux et à éviter dans toute la mesure du possible des double emplois. 2060 - Rapports au conseil et à la Direction Générale Le responsable de l'audit interne doit rendre compte périodiquement à la Direction et au Conseil des missions, des pouvoirs et des responsabilités de l'audit interne, ainsi que des résultats obtenus par rapport au programme prévu. Ces rapports doivent également porter sur les risques importants, le contrôle et sur le gouvernement d'entreprise, ainsi que sur d'autres sujets dont le Conseil et la Direction Générale ont besoin ou ont demandé. 2010 - Nature du travail L'audit interne évalue les systèmes de management des risques, de contrôle et de gouvernement d'entreprise et contribue à leur amélioration. 2110 - Management des risques L'audit interne doit aider l'organisation en identifiant et en évaluant les risques significatifs et contribuer à l'amélioration des systèmes de management des risques et uploads/Management/ normes-audit.pdf