Camille PELARATTI 2ème année Promotion 2017 GCF RAPPORT DE STAGE CABINET COMAND

Camille PELARATTI 2ème année Promotion 2017 GCF RAPPORT DE STAGE CABINET COMANDÉ EX&CO SECTEUR D’ACTIVITÉ : ACTIVITÉS COMPTABLES Mission : tenue des comptes clients TUTEUR ENSEIGNANT : Monsieur BEN LARBI DÉPARTEMENT GEA DE DRAGUIGNAN IUT/Université de Toulon 2 3 Engagement de non plagiat. Je soussigné, Camille PELARATTI…………………………………………………………………… N° carte d’étudiant : 21500085………………………………………………………………………… Déclare avoir pris connaissance de la charte des examens et notamment du paragraphe spécifique au plagiat. Je suis pleinement consciente que le plagiat de documents ou d’une partie de document publiés sous quelques formes que ce soit (ouvrages, publications, rapports d’étudiant, internet etc…) constitue une violation des droits d’auteur ainsi qu’une fraude caractérisée. En conséquence, je m’engage à citer toutes les sources que j’ai utilisées pour produire et écrire ce document. Fait le 17 juin 2017 Camille PELARATTI 4 Table des matières REMERCIEMENTS .............................................................................................................................. 5 INTRODUCTION .................................................................................................................................. 6 I. ANALYSE ORGANISATIONNELLE .................................................................................... 7 A. Présentation de l’entreprise ...................................................................................................... 7 B. Organigramme .......................................................................................................................... 7 C. Activités et clientèle ................................................................................................................. 8 D. Organisation ............................................................................................................................. 8 II. ANALYSE FINANCIÈRE ET COMMERCIALE ................................................................. 9 A. Données financières et concurrence ......................................................................................... 9 B. Missions et communication ...................................................................................................... 9 III. ANALYSE DES MISSIONS ................................................................................................... 10 A. La saisie comptable ................................................................................................................ 10 B. La création d’une SCI............................................................................................................. 14 C. La déclaration de TVA CA3 .................................................................................................. 15 IV. RÉFLEXION PERSONNELLE ......................................................................................... 17 A. Le métier de comptable .......................................................................................................... 17 B. Les méthodes utilisées ............................................................................................................ 17 C. Formation théorique et application......................................................................................... 18 D. Le vécu et les bienfaits du stage ............................................................................................. 18 CONCLUSION ..................................................................................................................................... 19 ANNEXES ............................................................................................................................................. 20 5 REMERCIEMENTS Je remercie Monsieur Claude COMANDÉ, expert comptable du cabinet Comandé EX & CO pour m’avoir accueilli au sein de son établissement. Je remercie mon maitre de stage Monsieur Marc LAUTIER, comptable pour m’avoir accordé sa confiance et m’avoir donné de grandes responsabilités pendant cette période. Il a su me conseiller et me transmettre sa passion suscitée par son métier ainsi que ses nombreuses connaissances. Je remercie également Émilie REY et Pierre FIGOLA, comptables pour m’avoir entouré et aidé tout au long de ce stage. Le temps consacré et le partage de conseils ont su m’offrir une expérience enrichissante. Je remercie l’ensemble du personnel du cabinet Comandé EX & CO pour leur accueil et leur coopération professionnelle à mon égard tout au long de ces huit semaines. Grâce à leur esprit d’équipe, ils m’ont aidé à comprendre les problématiques de l’entreprise et le goût de la gestion. 6 INTRODUCTION La comptabilité générale se définit1 comme un système organisationnel dans lequel les flux en provenance ou à destination d’une entreprise sont identifiés et traduits sur le plan financier dans les comptes de celle-ci. Elle représente un outil de gestion permettant, au titre d’une période appelée « exercice comptable » de prendre connaissance du patrimoine d’une entité et de mesurer périodiquement les performances de celle-ci au travers du résultat qu’elle a réalisé sur une période. Elle est destinée à toute personne de droit privé intéressée comme les associés, les actionnaires ou les banquiers mais, aussi à toute administration ou personne de droit public notamment l’administration fiscale ou sociale, la Banque de France, ou des organismes de statistiques économiques comme l’INSEE. Néanmoins même si elle est obligatoire et est un outil de gestion précieux dans notre société contemporaine, elle demeure incomplète dans la prise de décisions. Dans les années 1980, on a vu apparaître la comptabilité analytique2. Issue de la comptabilité générale, cette discipline est un mode de traitement des données financières ayant pour objectif d’expliquer les résultats financiers. Elle permet de procéder au calcul de différents coûts comme les coûts complets ou les coûts partiels et constitue, à ce titre, un véritable outil de gestion et de pilotage de l’entreprise. La principale différence entre ces deux disciplines est que la comptabilité générale est une vue globale des comptes de l’entreprise. Tandis que la comptabilité analytique est une vision détaillée de chaque activité et d’attribuer à chaque fonction les différents coûts. C’est aussi un outil essentiel pour interpréter les résultats financiers de l’entreprise et établir des prévisions. Aujourd’hui, les entreprises publiques ou privées, de biens ou de services prennent des décisions en fonction de plusieurs facteurs : les fournisseurs, les clients, l’État etc… ce qui peut se résumer grâce au modèle de Porter. Les contraintes sont accrues lorsque la concurrence est forte. Elles ont donc besoin d’un outil permettant une analyse pluridimensionnelle. J’ai choisi d’analyser la comptabilité dans la prise de décision entrepreneuriale. Dans une première partie nous verrons à travers les différentes activités du comptable comment s’interprète la comptabilité analytique. Puis dans une deuxième partie nous verrons plus en détail l’enjeu de cette dernière par l’étude de cas d’une création d’entreprise. Aux termes de ces deux années universitaires technologiques en Gestion des Entreprises et des Administrations – GEA, du 2 mai 2017 au 22 juin 2017, j’ai effectué un stage au sein du cabinet comptable Comandé EX & CO situé à Mougins. Il est pour moi l’aboutissement des enseignements reçus par cette formation et est en cohérence avec mon projet professionnel. Au cours de ce stage, j’ai pu m’intéresser à la comptabilité de gestion et à la comptabilité analytique. Plus largement, ce stage a été l’opportunité pour moi d’appréhender la profession de comptable ainsi que les autres activités en lien avec son métier tels que la fiscalité ou le conseil. L’élaboration de ce rapport consiste principalement à rendre compte le plus fidèlement des tâches effectuées et l’analyse des enseignements tirés de la pratique journalière des travaux réalisés. 1 http://www.compta-facile.com/comptabilite-generale/ 2 http://www.compta-facile.com/comptabilite-analytique-definition-utilite-calcul-de-couts/ 7 Dans une volonté de rendre fidèlement le travail effectué au cours de ces huit semaines au sein du cabinet, je vais tout d’abord présenter l’environnement organisationnel et économique de mon stage. Par la suite, les missions ainsi que les tâches effectuées y seront développées. Enfin j’aborderai les enseignements que j’ai pu en tirer. I. ANALYSE ORGANISATIONNELLE A. Présentation de l’entreprise Le cabinet Comandé EX&CO est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Cette Société à Responsabilité Limitée (SARL) possède deux sites, l’un à Mougins (06) et l’autre à Mandelieu (06). Ce dernier comprend un pôle comptable et un pôle social. Tandis que le site de Mougins est orienté uniquement vers la comptabilité. Le cabinet Comandé EX & CO a été fondé en 2004 par Madame Corinne Comandé expert- comptable et commissaire aux comptes à Mandelieu. Puis, son mari Monsieur Claude Comandé expert-comptable et commissaire aux comptes rachète la clientèle d’un cabinet se trouvant au Cannet puis à Mougins. En 2012, la clientèle du Cannet a été transféré au sein du Cabinet de Mougins. B. Organigramme J’ai réalisé mon stage au sein de l’équipe de Mougins qui se compose d’un expert comptable et expert aux comptes monsieur Claude COMANDÉ, d’une secrétaire de direction, d’un directeur cadre, de trois comptables cadres ainsi que d’assistants comptables et d’un assistant comptable spécialisé en contrat professionnel. Le site de Mandelieu se compose d’un expert comptable et commissaire aux comptes madame Corinne COMANDÉ. Son équipe regroupe un comptable cadre et d’assistants comptables pour le pôle comptable. Le pôle social est composé d’un responsable gestionnaire de paie et du personnel et d’assistants gestionnaires. Voir ANNEXES pour l’organigramme. Logo entreprise 8 C. Activités et clientèle Le cabinet Comandé EX & CO offre divers services, avant tout de l’expertise comptable et de l’audit. Cela passe par la tenue de comptes annuels et leur certification mais aussi l’établissement des bilans, de business-plan ou de prévisionnels. Il intervient également dans le domaine social et réalise des formalités liées à la paie, à la gestion des relations humaines et également des audits sociaux globaux, de conformité en relation avec les conventions collectives par exemple. Le cabinet est aussi compétent dans le domaine juridique et fiscal. En effet, des collaborateurs sont à même de proposer une optimisation fiscale et de réaliser une défiscalisation adaptée. Ils analysent les risques ou établissent à la demande les statuts de sociétés à la création d’entreprise. Enfin, le cabinet propose l’accompagnement et le conseil pour l’introduction en bourse. La majorité de la clientèle représente des entreprises (SARL, EURL, SA) qui sont dans divers secteurs d’activité. On y trouve aussi des SCI, des pharmacies et des professions libérales qui ont une comptabilité plus spécifique. D. Organisation 1. Organisation comptable du Cabinet Chacun des deux cabinets a sa propre indépendance de clients. Les deux cabinets fonctionnent de la même façon et chaque comptable confirmé a un portefeuille de clients qu’il gère en totalité, c'est-à- dire qu’il s’occupe du social, du fiscal et du bilan. Pour chaque dossier il y a 4 classeurs :  Classeur vert : dossier annuel qui regroupe les comptes annuels, les taxes, la TVA, l’impôt sur le revenu, les charges sociales (en annexe le détail des pièces mises dans ce dossier).  Classeur rouge : dossier permanent qui regroupe les papiers d’identification du client, les lettres de missions, les statuts etc… (en annexe le détail des pièces mises dans ce dossier).  Classeur jaune : dossier social avec toutes les fiches de salaire des salariés de l’entreprise.  Classeur gris : dossier uploads/Management/ pelaratticamille-gead-rsdut2-gcf-2016-2017.pdf

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  • Publié le Aoû 21, 2021
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