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1 RECRUTEMENT MULTIPOSTES AU PROFIT DES ORGANISATIONS SOCIO-PROFESSIONNELLES DE

1 RECRUTEMENT MULTIPOSTES AU PROFIT DES ORGANISATIONS SOCIO-PROFESSIONNELLES DE PRODUCTEURS ET D’ELEVEURS DE L’ATACORA, DE LA DONGA, DU BORGOU ET DE L’ALIBORI Références Poste Niveau requis Nombre Lieu de travail (Réf : PP- 020920-CCSE) Coordonnateur/chargé de suivi-évaluation BAC+05 en Agronomie ou en Economie, Gestion de Projets ou Sociologie 02 Parakou et Natitingou (Réf : PP- 020920-CTDF) Conseiller Technique Développement des Filières BAC+05 en Agronomie 02 Parakou et Natitingou (Réf : PP- 020920-CTRC) Conseiller technique Renforcement des capacités BAC+05 en Agronomie 02 Parakou et Natitingou (Réf : PP- 020920-CTPA) Conseiller Technique Production Animale (CIPA) BAC+05 en Science et Technique de Production Animale (Agronomie) 02 Gogounou et Djougou (Réf : PP- 020920-CAR) Chargé de l’Administration et des ressources (CAR) BAC+04 en Economie de gestion 03 Parakou, Gogounou, Djougou, Natitingou (Réf : PP- 020920-SC) Secrétaire comptable BAC G2 ou BTS ou Licence en comptabilité-gestion 04 Parakou, Gogounou, Djougou, Natitingou (Réf : PP- 020920- ATDOPV) Assistant technique en développement organisationnel, production végétale et promotion des CVA BAC+05 en Agronomie 27 01 assistant dans chacune des communes de l’Alibori, de l’Atacora, du Borgou et de la Donga (Réf : PP- 020920- ATPAC) Assistant technique de production animale et conseil en gestion de troupeaux BAC+03en Agronomie, option production animale, avec 03 années d’expériences ou DEAT avec 05 années d’expériences 27 01 assistant dans chacune des communes de l’Alibori, de l’Atacora, du Borgou et de la Donga (Réf : PP- 020920CC) Chauffeur-coursier 02 Djougou et Natitingou Total 71 2 Intitulé du poste Nombre de places Profil Expériences Cahier de charge Coordonnateur/Conseiller Technique en Suivi- Evaluation (Réf : PP- 020920-CCSE) 02 (Parakou et Natitingou) - Être de nationalité béninoise ; - BAC + 05 en Economie ou en Agronomie, Gestion et évaluation des Projets ou Sociologie - Disposer de fortes capacités de gestion d’une équipe pluridisciplinaire ; - Être immédiatement disponible ; - Savoir coordonner les activités au sein d’une équipe et en lien avec les Partenaires au développement. - Avoir au moins 10 ans d’expériences avérées au poste de chargé de Suivi & Evaluation ou de coordonnateur / directeur exécutif d’une ONG ou OPA ; - Avoir une expérience avérée en matière de statistiques agricoles ; - Avoir des expériences avérées en matière de collecte et d’analyse de données qualitatives et quantitatives - Avoir une expérience avérée dans l’utilisation de l’un au moins des logiciels Access, SPSS, Stata, etc ; - Avoir travaillé dans une structure financée par les PTF ; - Connaitre les communes de la zone d’intervention du PASDeR3 ; - Avoir des aptitudes physiques à effectuer des missions fréquentes sur le terrain ; - Maitriser au moins une des langues couramment parlées dans le Nord: Peulh, Bariba, Dendi, Wotammari, Wama, Biali, M’Berlimè, Yom, Nagot, Ani, Lokpa, etc. serait un atout - Assurer la représentation de l’organisation ; - Coordonner l’ensemble des activités de l’organisation ; - Appuyer les élus dans l’organisation des différentes sessions statutaires (AG, BE et CA, etc) ; - S’assurer de la tenue des réunions statutaires dans les démembrements ; - Mettre en place et animer le système de suivi-évaluation de l’organisation ; - Mettre en place et mettre à jour la base de données de l’organisation ; - Animer, de concert avec le RSE du programme, le système de suivi- évaluation du programme ; - Appuyer les équipes communales des OSP pour l’élaboration des Programmes Annuels (PA), le suivi de l’avancement des activités programmées, la mesure des effets auprès des EFP ; - Effectuer à l’échelle départementale, l’analyse et la synthèse des résultats par les partenaires ; - Elaborer les notes et rapports périodiques présentant l'état global d'avancement des activités ; - Etablir une collaboration productive avec les différentes structures partenaires du Programme sur les questions de suivi et d’évaluation ; - Exécuter toutes autres tâches qui lui seront confiées. Conseiller Technique au développement des 02 (Parakou - Être de nationalité béninoise ; - Avoir un Diplôme d’Ingénieur agronome (BAC + 5 au moins) en agronomie, agroéconomie - Avoir au moins 10 ans d’expériences démontrées en matière d’assistance à la gestion - Accompagner l’organisation et la gestion des filières agricoles au niveau communal et départemental avec un accent particulier sur les filières prioritaires retenues par les acteurs du PASDeR ; 3 Intitulé du poste Nombre de places Profil Expériences Cahier de charge Filières Agricoles (Réf : PP-020920-CTDF) et Natitingou) ou tout autre diplôme équivalent ; - Disposer de fortes capacités de gestion d’une équipe pluridisciplinaire ; - Être immédiatement disponible ; - Savoir coordonner les activités au sein d’une équipe et en lien avec les Partenaires au développement. de projet du secteur du développement rural dont 03 ans au moins dans l’accompagnement des OSP ; - Avoir une très bonne connaissance de la dynamique des filières agricoles et des CVA au Bénin ; - Avoir une bonne connaissance des stratégies nationales et des réformes du secteur agricole en lien avec la promotion des filières agricoles ; - Avoir une bonne connaissance des modèles d’affaires agricoles pour l’accès au marché et les systèmes d’information sur marché ; - Avoir une bonne connaissance des questions liées au genre ; - Disposer de bonnes capacités de communication (orale, écrite, et écoute) et de négociation ; - Avoir une ouverture d’esprit, de partage d’information, une capacité d’apprentissage et de savoir travailler en équipe ; - Avoir des capacités confirmées en matière de rédaction de rapports et de note de synthèse ; - Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, - Appuyer le développement organisationnel des OSP filières au niveau communal et départemental ; - Œuvrer pour le développement et la promotion des chaînes de valeurs ajoutées dans les filières agricoles retenues ; - Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de développement des filières agricoles en général et en particulier des filières prioritaires ; au niveau communal et départemental - Appuyer le développement des filières (approvisionnement en semences, mise en place et entretien des plantations, les activités de récoltes et de stockage, la transformation et la commercialisation, etc.) - Appuyer les OSP concernées dans la recherche de circuits d’octroi de crédits, d’approvisionnement en intrants et matériels (emballages, équipements de transformation) et d’écoulement des produits, en collaboration avec les ATDA et les autres partenaires d’appui ; - Développer et mettre en œuvre des mécanismes efficaces pour la gestion de la commercialisation - Œuvrer pour la mise en place et la gestion d’un système d’information sur les marchés des produits agricoles en collaboration avec les ATDA, la FUPRO, et autres partenaires intéressés ; - Renforcer les capacités des producteurs et de leurs organisations sur les techniques de marketing et de commercialisation des produits agricoles ; - Contribuer à la formulation des thèmes de vulgarisation dans les filières appuyées ; - Appuyer les membres des UDP et ceux des organisations de base (UCP) dans la recherche de marché pour l’écoulement des produits agricoles ; - Assurer la mise en liens des organisations de producteurs avec le marché ; 4 Intitulé du poste Nombre de places Profil Expériences Cahier de charge Powerpoint, ou tous autres logiciels spécifiques) ; - Maitriser au moins une des langues couramment parlées dans le Nord : Peulh, Bariba, Dendi, Wotammari, Wama, Biali, M’Berlimè, Yom, Nagot, Ani, Lokpa, etc. serait un atout - Appuyer les acteurs/opérateurs économiques dans l’élaboration et la mise en œuvre de Partenariats Publics Privés (PPP) adaptés, notamment pour la transformation et la commercialisation de de produits agricoles ; - Appuyer les actions de renforcement des capacités des EFP sur le conditionnement, l’emballage, les normes de qualité, la traçabilité et la certification des produits ; - Participer aux cadres de concertations et aux réunions sur le développement des filières agricoles au niveau départemental et national ; - Contribuer à la planification, la mise en œuvre et au suivi- évaluation des activités de développement des filières en générale et celles prioritairement retenues par les acteurs ; - Elaborer les différents rapports et autres documents relevant du domaine ; - Participer à l’organisation des ateliers (préparation méthodologique et intellectuelle) ; - Contribuer à la capitalisation les expériences développées et les leçons tirées des actions en rapport à la stratégie des chaines de valeurs agricoles. Conseiller Technique en renforcement des capacités, gestion du savoir et communication (Réf : PP-020920-CTRC) 02 (Parakou et Natitingou) - Être de nationalité béninoise ; - Avoir un Diplôme d’Ingénieur agronome (BAC + 5 au moins) en agronomie, agroéconomie ou tout autre diplôme équivalent ; - Être immédiatement disponible ; - Avoir une connaissance démontrée et expérience d’au moins 10 années en matière d’assistance à la gestion de projet, dont au moins 03 ans au moins dans l’accompagnement des OSP ; - Avoir une bonne connaissance des stratégies nationales et des réformes du secteur agricole ; - Avoir une ouverture d’esprit, de partage d’information, une - Contribuer à l’élaboration du plan de renforcement des capacités des UDP, de ses membres et de ses organisations de base ; - Concevoir, implémenter, évaluer, améliorer des programmes de formation conformes aux attentes des EFP/OSP et assurer leur suivi uploads/Management/ projet-avis-de-recrutement-consortium-ok 1 .pdf