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UNICEF Sénégal Bureau Pays recrute: Titre du poste: U-report Officer Grade: NO

UNICEF Sénégal Bureau Pays recrute: Titre du poste: U-report Officer Grade: NO A ( National Officer) Durée du contrat: 6 mois Type de contrat: Contrat temporaire Lieu d’affectation: Dakar -Sénégal Mission Assurer la coordination et la mise en œuvre du projet U-report à travers un appui technique et un suivi des activités de la plateforme U-report (www.ureport.in) But et objectifs de l’appui technique  Coordonner l’appui technique de la plateforme U-report  Mobiliser les programmes UNICEF , les partenaires et les communautés autour de l’atteinte des objectifs du projet  Développer et soutenir la mise en œuvre des stratégies de communication et de plaidoyer à l’aide des résultats de la plateforme  Tâches Le U-report Officer accompagnera ainsi la mise en œuvre de U-report au Sénégal et notamment à travers les taches suivantes : Soutien technique à U-Report - Coordonner l’appui technique de la plateforme entre le développeur local, Nyaruka et Innovation Global Center ; - Appuyer techniquement la Task force U-report et les différentes commissions pour l’exploitation de U-report; - Mener le plan de communication et le plan media intégrés au plan d’action de U-Report ; - Renforcer et mobiliser les communautés pour la mise en place de club U-report locaux ; - Partager fréquemment l’activité de U-Report Sénégal avec le conseiller global U-Report ; - Participer aux échanges avec la communauté des U-report Officer à UNICEF et valoriser l’expérience U-Report au Sénégal dans une perspective globale. Renforcer les feedbacks des jeunes et la participation des jeunes - Travailler étroitement avec les programmes UNICEF pour renforcer le contenu des programmes à travers l’élaboration de questions et enquêtes liées aux problématiques sectorielles ; - Fournir les informations issues de U-Report et encourager l’exploitation de celles-ci dans la revue stratégique des programmes UNICEF ; - Accompagner les programmes UNICEF dans la rédaction des propositions de projet afin d’inclure l’apport de U-report au sein des activités en tant qu’outil d’évaluation base sur les communautés ; - Mettre en place un mécanisme de suivi-évaluation de U-report et établir une revue annuelle des résultats atteints, l’appropriation auprès des associations et l’apport de U-Report aux programmes. Renforcement de capacité des jeunes pour le plaidoyer - Renforcer la capacité des jeunes pour la mise en place d’ateliers et débats sur les thématiques à partir de U-report et favoriser la collaboration avec les partenaires au développement ; - Proposer et mettre en œuvre des activités de communication sur les résultats des enquêtes U-report et accompagner les programmes dans l’élaboration des outils et activités de plaidoyer à base des données d’U-report. - Faciliter la mise en en place et la construction des compétences locales des antennes communautaires des jeunes volontaires U- Reporters dans les questions de la redevabilité communautaire et le contrôle citoyen des prestations sociales, en s’appuyant sur les Conseil Municipaux des Enfants dans les Collectivités Locales Amis des Enfants, dans le cadre de l’initiative appuyé par le Programme Politiques Sociales en Casamance, et encourager un meilleur taux de réponse aux enquêtes et l’appropriation du système U-Report par les jeunes au sein des régions prioritaires UNICEF . - Assurer une communication régulière avec le bureau de terrain et les cadres formels de coordination, CDPE, les districts sanitaires. - Soutenir le Ministère de la Jeunesse, de l’Emploi et de la Construction Citoyenne et les associations membres pour développer des capacités de plaidoyer à l’aide des résultats de la plateforme - Appuyer la section C4D dans ses activités de communication sur la santé, protection et éducation auprès des enfants et des jeunes pour accroitre la participation des jeunes Education: Titulaire d’un diplôme universitaire de type Licence en sciences sociales, sciences informatiques, sciences de l’information et de la communication ou autres diplômes équivalents de niveau minimum Bac + 3 Expérience professionnelle  Expérience en conduite de projet multimédia (application informatique, mobile 4 development, web et video) ;  Expérience dans le développement communautaire et dans l’engagement des jeunes ;  Capacité à engager la participation des jeunes et le partenariat autour des jeunes ;  Capacité d’interagir avec des décideurs de haut niveau tout en travaillant avec le niveau communautaire et d’entretenir des relations avec les organisations nationales et internationales ;  Compétence pour conceptualiser, planifier et exécuter des projets intégrant le transfert de compétence et la formation ;  Très bonne capacité de rédaction et de communication pour adresser des messages et priorités à un public varié et divers ;  Capacité à travailler collectivement et avec des équipes pluridisciplinaires et issues de cultures différentes.  Compétence en négociation, réseautage, réflexion stratégique et plaidoyer ; andragogie et genre Langues:  Excellente maitrise de la langue Française écrite et parlée. . Une bonne connaissance de la langue Anglaise requise.  Maitrise du Wolof ainsi que d’une autre langue nationale serait appréciée Autres aptitudes  Compétences en développement web et infographie  Maitrise parfaite des technologies de communication et des techniques de communication sur les médias sociaux;  Très bonne maitrise du Word, Excel, PowerPoint et des outils de navigation sur internet.  Valeurs et compétences recherchées : Engagement, diversité et inclusion, intégrité Compétences de base  Communication (2)  Travail en équipe (1)  Recherche de résultats (1) Compétences fonctionnelles  Formulation de Stratégies et Concepts (1)  Sens du contact et du réseautage (1)  Persuasion et influence (1)  Création et innovation (2)  Apprentissage et recherche (2)  Planification et organisation (2) Dossier de candidature Les candidats doivent être de nationalité sénégalaise et sont invités à fournir : Une lettre de motivation Un curriculum vitae Un formulaire P11 dument rempli et signé accessible sur le lien internet : www.unicef.org/about/employ/index_currentvacancies.htm NB : pour les candidats internes, fournir les deux (2) derniers rapports d’évaluation de performance. Les candidatures sont envoyées uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante: dakarerecruitment@unicef.org au plus tard le 26 Juin 2015. Seuls les candidats(es) présélectionnés(es) recevront une réponse et devront justifier leurs diplômes et attestations de formation. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. L ’UNICEF est un environnement Non-Fumeur. uploads/Management/ publication-avis-de-vacance-u-report-officer-no-a 1 .pdf