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Pour l’analyse de la personnalité Pour identifier vos défauts et vos qualités v

Pour l’analyse de la personnalité Pour identifier vos défauts et vos qualités voire même transformer un défaut en qualité, voici un tableau1 qui vous aidera : Défauts Qualités Bavard Communicatif Rêveur Créatif Intransigeant Exigeant Avare Econome Influençable Remise en question Irritable Ne se laisse pas faire Peu sur de soi Modeste Nerveux Energique Passif actif Maniaque Ordonné Brouillon Méticuleux Hypocrite Diplomate Paresseux Travailleur Soumis Respect de la hiérarchie Rétif Respect des consignes Têtu Capacité à défendre son point de vue Timide Discret 1 GUILLAUME, Murielle, BLANCHEZ, Jean-Michel. 2005. Atelier de Recherche d’emploi, Cours d’accompagnement à l’emploi, Charleroi, Le Réseau asbl . Consulté en 2010 Page 2 Expansif Réservé Prétentieux Conscient de ses capacités Grossier Direct Hypocrite Franc Renfermé Solitaire Dépensier Généreux Indépendant Autonome Lent Calme Négligent Appliqué Désorganisé Organisé Fermé (par rapport aux autres) Ouvert à autrui Apathique Intuitif Partial Juste Favoritisme Impartial Inéquitable équitable Brouillon Rigueur Coléreux Maîtrise de soi Susceptible Ouvert aux critiques Pas de sens des responsabilités Sens des responsabilités Fermé d’esprit (étroit) Ouvert d’esprit Découragé Persévérant Versatile Tenace Souvent en retard Ponctuel Inconscient Prudent Changeant Stable Page 3 Pas d’esprit de synthèse Esprit de synthèse Fantasque Consciencieux Blagueur Sérieux Rigide Peut s’adapter Timide Extraverti Dépensier Econome Grossier Poli Inefficace Efficace Emotif Impassible Inaptitude à travailler en équipe Esprit d’équipe Menteur Franc Inhibé Goût du risque Egocentrique Dévoué Déprimé Gai Lunatique Entrain Excentrique Sobre Pas d’humour Sens de l’humour Peu ou pas d’imagination Imaginatif Dépendant Indépendant Incapable de travailler seul Capacité à travailler seul Craintif Esprit d’initiative Malhonnête Honnête Indifférent Passionné Blasé Motivé Entêté Aptitude à la négociation Page 4 Distrait Observateur Négligent Soigneux Désordonné Méticuleux Ne sait pas prendre de décision Prise de décision Accepte mal le changement Souplesse Rigide Adaptabilité Passif Actif Ambitieux Ambitieux Incapacité à animer Capacité à animer (groupe, débat,…) Anxieux Calme S’exprime de manière floue S’exprime clairement Suiveur Dynamique Désinvolte Posé Tête en l’air Réfléchi Déconcentré Concentré Se connaît mal Connaissance de soi Incapacité à s’auto évaluer Auto-évaluation Froid Chaleureux Curiosité Curiosité Impatient Patient Distrait Attentif Découragement Persévérant Rêveur Réaliste Hypocrite Sincère Prétentieux Humble Page 5 Indépendant Coopératif Perfectionniste Perfectionniste Dissipé Assidu Calculateur Spontané Discret Communicatif Monovalent Polyvalent Amateur Fiable Versatile Sens des priorités Esprit confus Esprit logique Brouillon Esprit d’analyse Négligent Capacité d’écoute Candide Sens pratique Impatient Patient Crédule Sens critique Grossier Diplomate Vénal Intègre Page 6 Pour affiner vos qualités2 : MANQUES QUALITES EXCES Rigidités Adaptation Soumission Démotivation Ambition Arrivisme Superficialité Analyse Pointillisme Laxisme Animation de groupe Directivité Dépendance Autonomie Indépendance Suggestion Autorité naturelle Despotisme Irréalisme Bon sens Simplissime Immobilisme Changement Versatilité Défaitisme Combativité Agressivité Dogmatique Communication Démagogie Dispersion Concentration Etroitesse d'esprit Anxiété Confiance en soi Présomption Paresse d'esprit Curiosité d'esprit Eparpillement Familiarité Discrétion Familiarité Indolence Dynamisme Agitation Indifférence Ecoute Influençabilité Improductivité Efficacité Extrémisme Insensibilité Emotivité Sensiblerie Mollesse Energie Intransigeance Excès Equilibre Médiocrité Individualisme Esprit d'équipe Chauvinisme 2 Paperblog, Documentation CIFFRI. Qualités, excès, manques. En ligne. « http://www.paperblog.fr/1578247/en-entretien-vos-qualites-et- vos-defauts/ ». Consulté en 2012 Page 7 Austérité Humour Sarcasme Egocentrisme Intérêt général Collectivisme Rationalisme Intuition Improvisation Empirisme Méthode Formalisme Anarchie Organisation Technocratie Découragement Persévérance Entêtement Irréalisme Pragmatisme Manque de vision Légèreté Réflexion Intellectualisme Inconstance Régularité dans le travail Routine Insouciance Respect des règles Conformisme Incohérence Rigueur Rigidité Misanthropie Sociabilité Dépendance d'autrui Négligence Soin Perfectionnisme Instabilité Stabilité Immobilisme Confusion Synthèse Globalisation Ou pour faire un choix pertinent3 : Très souvent Souvent Parfois Rarement Très rarement Timide Décidé Méfiant Attentionné Boute-en-train Fonceur Réaliste Nerveux 3 GUILLAUME, Murielle, BLANCHEZ, Jean-Michel. 2005. Atelier de Recherche d’emploi, Cours d’accompagnement à l’emploi, Charleroi, Le Réseau asbl . Consulté en 2010 Page 8 Compétitif Individualiste Accueillant Pessimiste Efficace Large d’esprit Influençable Fantaisiste Indépendant Séduisant Susceptible Maladroit Pour une analyse synthétique : notez au moins 5 qualités/défauts qui ne vont pas à l’encontre de la fonction visée Défauts Qualités 1. 2. 3. 4. 5. Pour vous exprimer sur votre personnalité4 : faites une synthèse des points forts et faibles : Points forts Critères Points faibles Physique 4 GUILLAUME, Murielle, BLANCHEZ, Jean-Michel. 2005. Atelier de Recherche d’emploi, Cours d’accompagnement à l’emploi, Charleroi, Le Réseau asbl . Consulté en 2010 Page 9 Intellectuel caractériel émotionnel relationnel moral Test de personnalité http://www.acifr.org/ressources/test_gratuit_QI_Personnalite_Logique.html http://www.references.be/carriere/competence-indicator-quels-sont-vos-atouts- professionnels uploads/Management/ qualites-defauts-pr.pdf