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Questionnaire : Le Modèle de Gestion de la Salle de Basketball du Wydad Athleti

Questionnaire : Le Modèle de Gestion de la Salle de Basketball du Wydad Athletic Club Présentation du Wydad Athletic Club-Section Basketball ………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… … Forme Juridique : Association Société Anonyme Chiffres d’affaires:………………………………………………….. Vision :……………………………………………………………….. Mission : d’Intérêt général d’Intérêt Privé ………………………………………………………………. Objectifs : ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… …………………………………………………………… Présentation de l’équipement Sportif : ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… Statut : ………………………………………………………………… Noms des Managers /Directeur/Gérants : ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… Localisation :………………………………………………………… Capacité d’hébergement : ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… . Evolution Historique : ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… Intérêt : -Organisation de Championnats : Dates Clés : ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… Au Niveau National : Nombre : Taux Au Niveau International : Nombre Taux 2-Description de l’état actuel des espaces de la salle de Basketball du WAC-Section Basketball : Superficie :……………………………………………………….. Hauteur :…………………………………………………………… Gradins…………………………………………………………….. Vestiaire :…………………………………………………………. Douches :…………………………………………………………….. Aération :……………………………………………………………. II. Diagnostic : Enumération des Programmes pour la promotion et le développement du Basketball au niveau Local : 1.……………………………………………………………………… 2……………………………………………………………………… 3………………………………………………………………………. 4………………………………………………………………………. 5………………………………………………………………………. Sport Etude : Oui Non Taux Education par le Sport Chez l’enfant : Oui Non Taux Inclusion Sociale : -Insertion de la femme : Oui Non, Taux : -Insertion des Handicapés : Oui Non Taux -Intégration sociale par le Sport des Immigrés : Oui Non Taux : -Insertion Professionnelle des jeunes : En situation Instable : Oui Non Taux Ayant encourus une condamnation criminelle Oui Non Taux : Collecte d’Informations Phase d’Etude du Projet : 1.Informations Topographique : -Caractéristiques Physiques du Terrain Situation : Les Riverains : Les Terrains Mitoyens :……………………………. ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… 2.Informations sur l’Etude Architecturale : Le Plan d’Architecture : Bureau d’Etude : Société qui l’a réalisé : Date de Réalisation : ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… 3.Etude Technique : Structure : Etude d’électricité : Etude d’Etanchéité : Eclairage : ………………………………………………………………………… …………………………………………………………………….. 4.Etude Géotechnique : -Etude d’état du Bon Sol -Recommandation sur la fondation Informations sur les halls et Escaliers : ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… 5.Commentaire sur L’état de la salle de Basketball : ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… II. Mode de Gestion /Management/Gouvernance de la Salle de Sport de Basketball +Management Stratégique : -Existence d’une Stratégie : Oui Non -Existence d’un plan d’action : Oui Non -Plan de développement : Oui Non + La Bonne Gouvernance : Partenariat entre secteurs Publics et Privés : Oui Non Existence de Sponsors : Oui Non -Nombre : Apport en dhs : Existence de Mécénat à valeurs sportifs : Oui Non +Modèle de Gestion Sportive : ……………………………………… Objectifs : Court Terme Moyen terme Long terme L’état de gestion : Excellent T.Bon Bon Moyen Très Mauvais Gestion Organisationnelle Gestion Opérationnelle Gestion Stratégique La Prise de décision : Chaque Jour Chaque Mois Chaque Année Ressources Humaines en Chiffres/Rôle et Attribution : Effectif :……………………………………………………………. Nb des Salariés :…………………………………………………… La Direction des Ressources Humaines en Chiffres : ……………………………………………………………. Recrutement :………………………………………………………. Formation :…………………………………………………………… Administration du Personnel : ……………………………………….. ……………………………………………………................................ Organigramme : Ressources financières : Budget Prévisionnel :………………………………………………… Budget Annuel :………………………………………………………. Recettes : ………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… Dépenses : ………………………………………………………………………… …………………………………………………………… -Analyse du Mode de Gestion : 1. Les Atouts et les Avantages : ………………………………………………………………… ………………………………………………………………… ………………………………………………………………… ……… 2. Les Contraintes : ………………………………………………………………… ………………………………………………………………… ………………………………………………………………… ……… 3. Les Dysfonctionnement : ………………………………………………………………… ………………………………………………………………… ………………………………………………………………… ……… uploads/Management/ questionnaire-wac-section-basketball.pdf