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Sommaire www.sonatrach.dz www.youtube.com/SONATRACH L’Énergie du Changement www.facebook.com/SONATRACH SONATRACH NEWS «SONATRACH est la locomotive du développement économique national» A l’instar de toutes les entreprises économiques du pays, SONATRACH a pris des mesures pour contrer la contagion du Virus COVID-19, plus connu sous le nom de Coronavirus. Agissant sous l’autorité de la Cellule de Crise Centrale de l’Entreprise, les Cel­ lules de Crise mises en place aux seins de toutes les structures, y compris au niveau du Siège de la DG, se réunissent quotidiennement pour suivre l’évolution de la si­ tuation et veiller à la stricte application des mesures édictées. La Cellule de Crise Centrale tient informée la Direction Générale sur les actions de prévention et les campagnes de sensibilisa­ tion effectuées au quotidien en direction des personnels, afin de susciter l’adhésion et la participation de tous à la lutte sans relâche contre t o u t ce qui est susceptible de compromettre la santé des travailleurs. Les moyens de prévention individuels et collec­ tifs ont été mobilisés et distribués à toutes les structures, sous le contrôle des services de santé de l’Entreprise et en coordination avec les structures centrales. Les accès, les espaces de travail, le parking et les ascenseurs sont soumis à des rotations continues de nettoyage et d’aseptisation, de même que toutes les portes, bureaux et sanitaires sont régulièrement javelli­ sés et gardées dans un état de propreté optimal. Les véhicules de SONATRACH ainsi que les bus dédiés au transport du personnel sont quotidiennement aseptisés ; les chauffeurs sont dotés de masques et suivis par les équipes médicales en cas de déclaration de symp­ tômes grippaux. Des campagnes de sensibi­ lisation, ont été menées; à l’instar du siège de la Direction Générale, qui a entamé sa campagne le 16 Mars 2020, avec la programmation de cinq (05) journées de sensibilisation au pro­ fit du personnel, structurées autour de la sensibilisation et l’information sur les mécanismes de la contamina­ tion virale. Ces journées ont permis de partager les bonnes pratiques de prévention contre le risque de pro­ pagation du coronavirus, grâce au ren­ forcement des moyens et conditions d’hygiène sur les lieux de travail. Cliquez sur l’icône de YouTube pour suivre le message de M. le PDG EVENEMENT P 1/11 SONATRACH FACE AU COVID-19 Une Gestion rigoureuse et des mesures exceptionnelles déployées N°25 Mars - Avril 2020 SONATRACH FACE AU COVID-19 P1 INTERVIEW DE M. TOUFIK HAKKAR AU QUOTIDIEN EL KHABAR P4 INSTALLATION DE NOUVEAUX VICE-PRÉSIDENTS À SONATRACH P5 LE PRÉSIDENT DIRECTEUR GÉNÉRAL EN VISITE DE P6 TRAVAIL DANS LA ZONE INDUSTRIELLE DE SKIKDA MISE EN GAZ DU GAZODUC GR7 P8 SONATRACH - ENI ALGERIA P8 RÉUNION DE LA COMMISSION DE LA CONVENTION COLLECTIVE P9 NORME ISO 50001 P9 TRANSFORMATION RH P10 EPURATION SOLAIRE DES EAUX INDUSTRIELLES P11 DE REJET (EAUX HUILEUSES) L’Énergie du Changement P 2/11 Plusieurs mesures administratives ont également été prises, parmi lesquelles l’adoption du télétravail et la mise en congé exceptionnel de la majorité des effectifs, comme décidé par les pouvoir publics, ainsi que la suspension du régime de la relève au Sud jusqu’au 11 avril 2020. La Direction Générale a décidé d’attribuer à titre exceptionnel, une indemnité de Zone et Conditions de Vie (IZCV), majorée à 100% pour chaque journée travaillée en sus de la période de rotation (journées durant lesquelles l’agent a été retenu après la date de sa relève). La majoration ne concerne que les journées IZCV travaillées au-delà du 21/03/2020. Depuis le 11 avril, le régime de rotation a repris grâce aux vols assurés par Tassili Airlines ; et au contrôle rigoureux des unités de santé des services des Activités Sociales de SONATRACH qui ont été dépêchées pour assurer toutes les mesures de prévention et de santé. Ainsi à partir de cette date, il a été possible de relayer des travailleurs, dont certains ont travaillé plus de 06 semaines, et de leur permettre de regagner leurs foyers. Mesures préventives aux niveaux des aéroports lors de la reprise de la relève du personnel au Sud. Crise inédite, cette situation a nécessité d’assurer un suivi psychologique aux travailleurs. C’est ainsi que des cellules d’écoute et de soutien psychologique ont été mises en place au niveau de toutes les régions Activités Sociales de SONATRACH. Opérationnelles depuis le 24 Mars 2020, les cellules d'écoute psychologique prodiguent quotidiennement des conseils et des recommandations aux travailleurs maintenus au niveau des unités pour assurer la continuité des activités de l’Entreprise, mais aussi à tous les collectifs de SONATRACH confinés qui désirent s’informer sur tout ce qui a trait à la gestion du stress et des aléas de la vie quotidienne en confinement durant cette crise sanitaire majeure que traverse notre pays. Ces cellules composées de psychologues et de médecins, ont pour mission d’assister et de rassurer les agents à travers l’écoute, la sollicitude et la mise à leur disposition d’une information avérée et scientifique pour dissiper leurs éventuelles inquiétudes durant cette période sensible que nous traversons. M.HAMANI ZOUBAIR Directeur Central HSE La Direction Générale de SONATRACH a mis en place une Cellule de Crise Centrale pour définir et mettre en œuvre une stratégie de réponse face à la menace liée à cette pandémie. Elle a pour rôle également le suivi et l’analyse quotidienne de la situation en vue de proposer les mesures les plus adaptées pour limiter toute forme d’exposition et de contamination du personnel par ce virus, dont la vitesse et manière de propagation constitue une source d’inquiétude à l’échelle planétaire. Le caractère gravissime et inédit a conduit le management de l’Entreprise à prendre une batterie de mesures exceptionnelles, courageuses et adaptées à la situation. Actuellement, toutes les Activités, Unités et Filiales de SONATRACH sont dotées de cellules de crise mobilisées pour mettre en œuvre conjointement les plans d’actions arrêtés à l’échelle du Groupe SONATRACH. La réaction du personnel a été exemplaire avec une très forte adhésion et mobilisation à différents niveaux, particulièrement le personnel soumis à la relève qui a donné l’exemple pour assurer la continuité des opérations en ces circonstances exceptionnelles. RAHAI Fatah, Chef Département Sécurité/Direction Hygiène et Sécurité / DC- HSE Par cette campagne de sensibilisation, nous avons voulu expliquer au personnel, la gravité de cette pandémie et la virulence du COVID-19, tout en insistant sur le strict respect des mesures d’hygiène au niveau individuel et collectif pour freiner la contamination. Le personnel était réceptif et a contribué par des propositions pertinentes. Au vu des données disponibles sur ce virus, nous réitérons notre appel au personnel pour une grande mobilisation et le respect des consignes de base en hygiène que ce soit sur les lieux de travail ou dans nos actions quotidiennes. IDIR Mohamed, Cadre Supérieur / D-DSI Les actions de prévention engagées par l'Entreprise pour contenir cette grave pandémie sont essentielles, à l’instar des gestes barrières qui doivent être scrupuleusement respectés par tous au sein des structures SONATRACH. En ces moments d'extrême gravité, chaque travailleur doit comprendre que son comportement au quotidien peut avoir un impact néfaste sur sa santé, celle de sa famille et de ses collègues. Restez vigilants. Appliquez strictement les gestes barrières. ZEDDAM Ahmed, Gestionnaire / Activité Commercialisation Le message que j’adresse à mes collègues est que la propagation du Covid-19 nous concerne tous. Nous devons tous prendre nos responsabilités et agir en conséquence. Dr MELOUK Dalenda Rodeca, Médecin ASL Je veux avant tout passer un message à toutes mes collègues, celles qui travaillent et celles qui sont à la maison : protégez vos familles et vos collègues, il faut vous protéger vous-même en respectant strictement les mesures barrières et en faisant preuve de civisme. L’Énergie du Changement SOLIDARITE SONATRACH, fidèle à sa vocation d’Entreprise Citoyenne n’a pas dérogé à sa réputation. Dans le cadre de la conjugaison des efforts de lutte contre la propagation du COVID-19, SONATRACH a pris en charge la dotation d’un lot d’équipements de diagnostic, de dispositifs d'hygiène ainsi que du consommable sanitaire destinés à la Wilaya de Ouargla qui ont été acheminés à travers la filiale Tassili Airlines. Cette dotation vient en réponse à la demande formulée par l’Institut Pasteur de soutenir les institutions sanitaires du Sud du pays. A travers cette action citoyenne, qui vise à conforter notre dispositif national de lutte contre le COVID-19, SONATRACH confirme, sa disponibilité permanente à prêter toute l’aide et l’assistance à la communauté nationale, notamment, aujourd’hui, où le corps médical et paramédical national qui est au cœur du dispositif de riposte contre la propagation du COVID – 19 et qui mérite de bénéficier de toutes les attentions de la part de l’ensemble de la communauté nationale. SONATRACH réitère sa totale implication dans la lutte que notre pays mène actuellement contre ce virus pandémique, avec l’espoir que la conjugaison des efforts volontaristes de tous permettra de stopper la propagation du COVID-19 et de préserver la santé de nos concitoyens. C’est dans cet esprit, que SONATRACH et la Fédération Nationale des Travailleurs du Pétrole, Gaz et de la Chimie, ont annoncé dans un message commun le 07 Avril 2020, dans une démarche qui reste volontariste de la part des employés du uploads/Management/ sonatrach-news-n025.pdf

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  • Publié le Jan 22, 2022
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