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ONG SOS-Civisme-Niger Organisation pour la promotion du développement durable par l’éducation civique, la culture de la paix et le renforcement de la démocratie à la base. Savoir, Oser, Solidariser pour le Civisme au Niger– BP: 12.813 – Tél. :+227.20.35.21.92– NIF : 13136/ Niamey, Quartier Dar Salam, Cité STIN, à côté de l’ANAB Appel à expressions d’intérêt pour l’élaboration du Plan Stratégique 2020 – 2025 de l’ONG SOS-Civisme-Niger Termes de référence Durée de la mission : février 2020 – juin 2020 (négociable) Délai de postulation : 20 février 2020 Lieu de mission : à domicile avec 2-3 déplacements au siège social de SOS-Civisme-Niger à Niamey Langues requises : français (langue maternelle ou niveau équivalent) 1. Contexte de la mission L’ONG SOS-Civisme-Niger (Savoir, Oser, Solidariser pour le Civisme au Niger) a soumis une requête à la Fondation PeaceNexus pour un accompagnement en Développement Organisationnel (DO) afin de questionner son fonctionnement interne, surmonter les défis clés identifiés et renforcer ainsi que l’impact de l’organisation. L’objectif global de l’ONG SOS-Civisme-Niger est de “promouvoir le développement durable, par l’éducation civique, la culture de la paix et le renforcement de la démocratie à la base“. L'organisation est régie par les principes de la démocratie, du droit à la différence, de la participation équitable de tous à la prise de décisions, du respect des opinions minoritaires et du respect des décisions régulièrement prises. Elle contribue à la construction d’une citoyenneté responsable aux niveaux national et local à travers : (i) le renforcement du sens du service public et de l’intérêt général, (ii) le renforcement de l’obligation de rendre compte des gouvernants et des acteurs publics vis-à-vis des citoyens, (iii) le renforcement de l’esprit civique des citoyens et du contrôle citoyen de l’action publique, (iv) la promotion de la bonne gouvernance démocratique, (v) la consolidation de la paix et de la stabilité. SOS-Civisme-Niger a été sélectionnée par la Fondation PeaceNexus pour un appui en développement organisationnel (DO) sur la base de : ▪ Sa position unique dans le domaine de la formation sur la citoyenneté, la promotion du dialogue multi-acteurs pour la gestion concertée et pacifique des problèmes (dialogue interreligieux, intercommunal et dialogue politique, notamment). ▪ Son implication dans différentes régions, inclus dans les parties les plus instables du Niger. Les priorités et le processus de la première phase du soutien du DO ont été convenus lors d'un atelier de lancement conjoint, tenu les 9 et 10 septembre 2018 à Niamey. A l’issu de cet exercice, PeaceNexus et SOS Civisme ont identifié que le renforcement des systèmes internes, notamment en matière de gestion financière, le développement d’une stratégie de communication et l'élaboration d'une nouvelle stratégie permettront à SOS-Civisme de ONG SOS-Civisme-Niger Organisation pour la promotion du développement durable par l’éducation civique, la culture de la paix et le renforcement de la démocratie à la base. Savoir, Oser, Solidariser pour le Civisme au Niger– BP: 12.813 – Tél. :+227.20.35.21.92– NIF : 13136/ Niamey, Quartier Dar Salam, Cité STIN, à côté de l’ANAB renforcer son impact et de développer son rayonnement et son positionnement comme référence de la société civile au Niger. Grâce au soutien technique, méthodologique et financier de PeaceNexus, l’ONG SOS-Civisme-Niger a accompli des progrès significatifs dans la mise en œuvre des deux (2) premiers axes du projet développement organisationnel. Les présents termes de référence (TDR) sont élaborés en vue d’adresser le troisième défi majeur identifié lors de l’atelier de lancement du processus DO de septembre 2018, à savoir le développement d’un nouveau Plan Stratégique pour la période 2020-2025, en s’appuyant sur une expertise externe pour faire le bilan de la dernière période stratégique 2015-2019 et permettre à un processus participatif de soutenir les choix et priorités futurs de l’ONG SOS- Civisme-Niger, dans un contexte qui, depuis, a largement évolué. 2. Objectifs du processus de changement appuyé par PN Conformément à la convention de partenariat signée avec PeaceNexus, l’objectif principal de l’accompagnement est d’assurer que “SOS Civisme capitalise sur son expérience, ses résultats et leçons apprises pour développer de façon participative une nouvelle stratégie à même de guider ses choix futurs et de renforcer l’efficacité et la pérennité de l’organisation“. 3. Objectifs spécifiques et livrables De façon spécifique, la mission d’accompagnement vise les objectifs suivants : ▪ Appuyer l’évaluation participative du Plan Stratégique 2015-2019 de SOS-Civisme, pour apprécier ce qui a été accompli, déterminer les gaps, tirer les leçons et dégager des pistes pour l’avenir ; ▪ Accompagner la réévaluation des forces et des faiblesses de SOS-Civisme, ainsi que des opportunités et des menaces/obstacles, afin de situer l’organisation dans son contexte et de l’aider à mieux préparer son positionnement (en incluant une mise à jour de son analyse de contexte); ▪ Appuyer la définition de nouveaux axes stratégiques d’intervention de SOS-Civisme pour la période 2020-2025, en cohérence avec sa mission et les résultats de la réévaluation ; ▪ Aider au développement d’un Plan d’Actions Opérationnel 2020-2025 pour la mise en œuvre de la nouvelle stratégie, qui permettra à SOS-Civisme-Niger de s’affirmer en tant qu’une organisation de référence en matière d’éducation à la citoyenne, de culture de la paix, de renforcement de la démocratie et des organisations de la société civile. 4. Principales étapes du processus, calendrier et communication Dans un souci d’efficacité, SOS-Civisme-Niger entrevoit le développement de sa nouvelle planification stratégique en cinq (5) principales étapes complémentaires, qui pourront être revues et affinées sur la base de la proposition méthodologique du consultant : 1) Une phase de revue documentaire et d’entretien/consultation avec quelques partenaires et bénéficiaires de SOS-Civisme-Niger à Niamey (3 jours) ; ONG SOS-Civisme-Niger Organisation pour la promotion du développement durable par l’éducation civique, la culture de la paix et le renforcement de la démocratie à la base. Savoir, Oser, Solidariser pour le Civisme au Niger– BP: 12.813 – Tél. :+227.20.35.21.92– NIF : 13136/ Niamey, Quartier Dar Salam, Cité STIN, à côté de l’ANAB 2) Une phase d’évaluation participative du Plan Stratégique 2015-2019 de SOS-Civisme, consistant en un atelier avec les membres et le personnel de l’organisation (2 jours) ; 3) Une phase de réévaluation participative des forces et des faiblesses de SOS-Civisme, utilisant au besoin l’outil SWOT, et de mise à jour de l’analyse de contexte, consistant en un atelier avec les membres et le personnel de l’organisation (1 jour) ; 4) Une phase de définition des nouveaux axes stratégiques d’intervention de SOS-Civisme pour la période 2020-2025 et des articulations du Plan d’Actions 2020-2025, consistant en un atelier avec les membres et le personnel de l’organisation (2 jours) ; 5) Une phase de rédaction/finalisation du Plan Stratégique et de son Plan d’Actions 2020- 2025, avec une responsabilité principale pour la synthèse du processus et rédaction des documents du consultant indépendant, avec des échanges et retours avec l’équipe pilote de SOS Civisme (5 jours). 5. Profil recherché Dans le cadre de cet accompagnement en planification stratégique, SOS-Civisme-Niger, avec l’appui de PeaceNexus, recherche un consultant/expert indépendant titulaire d’un Bac +4, en planification, développement organisationnel ou en sciences sociales. Les candidats devront expliquer quelle est leur expérience en accompagnement de planification stratégique avec d’autres organisations de la société civile au Niger ou en Afrique de l’Ouest. De fortes compétences d’accompagnement, de facilitation, d’analyse, de rédaction et de conseil sont demandées. Au sens du présent appel à manifestation d’intérêt, est considéré comme disposant d’une expérience précédente pertinente, un expert/consultant qui a accompagné avec succès, au moins deux fois, l’élaboration d’une planification stratégique pour deux (2) organisations différentes. Si possible, le partage d’une copie d’un plan stratégique élaboré sera apprécié. 6. Procédure de candidature Les consultants/experts indépendants intéressés par le présent appel sont invités à déposer leur candidature au siège social de SOS-Civisme-Niger, sis à Niamey, quartier Dares salam, cité STIN, à côté de l’ANAB ou de l’envoyer à l’adresse suivante : contact@soscivisme-niger.org Le dossier de candidature comprend les éléments suivants : - une lettre de soumission ; - une offre technique, incluant la description de la méthodologie, des outils à utiliser, le calendrier détaillé, ainsi que le/les CVs du ou des experts de l’accompagnement ; - une offre financière détaillée comprenant les honoraires et autres coûts pertinents. Les dépenses liées aux déplacements, pause-café et/ou déjeuner des participants lors des séances de formations et d’appui-conseil seront directement effectuées par elles-mêmes, dans les fonds prévus par PeaceNexus pour appuyer ce processus DO. ONG SOS-Civisme-Niger Organisation pour la promotion du développement durable par l’éducation civique, la culture de la paix et le renforcement de la démocratie à la base. Savoir, Oser, Solidariser pour le Civisme au Niger– BP: 12.813 – Tél. :+227.20.35.21.92– NIF : 13136/ Niamey, Quartier Dar Salam, Cité STIN, à côté de l’ANAB Dans un délai maximum de deux (2) semaines suivant le dépôt des offres, SOS-Civisme-Niger, en consultation avec PeaceNexus, examineront lesdites propositions et contacterons un ou deux candidats présélectionnés pour un entretien. Le consultant/expert indépendant retenu pourra être invité à réviser son offre technique et/ou financière pour les conformer aux attentes et au budget disponible. Dans la semaine suivant la prise en comptes des commentaires éventuels, SOS-Civisme-Niger établira une convention de partenariat avec le consultant/expert indépendant sélectionné pour la uploads/Management/ tdr-planification-strategique-sos-civisme.pdf