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Direction de la Recherche et de l’Ingénierie de Formation Mars 2012 1/2 - Secte

Direction de la Recherche et de l’Ingénierie de Formation Mars 2012 1/2 - Secteur : Administration Gestion et Commerce - Filière : Technicien Spécialisé en Gestion des Entreprises - Niveau : Technicien Spécialisé 1. Description générale du métier Le Technicien Spécialisé en Gestion d’Entreprise possède un niveau de pratique des techniques de gestion et plus particulièrement, en marketing et en finance, pour lui permettre d’occuper une fonction de gestionnaire opérationnel. Selon la taille de l’entreprise, il intégrera une équipe ou assumera tout ou une partie d’une fonction. Dans les PME, il est le collaborateur direct du chef d’entreprise. Il lui apporte soutien et conseil sur les volets financiers, commerciaux, juridiques, ressources humaines et logistiques. 2. Profil de la formation A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes : - Tenir la comptabilité générale d’une entreprise (manuelle et informatisée) ; - Réaliser une étude de marché ; - Tenir une gestion commerciale ; - Gérer les données techniques de la production ; - Assurer la gestion de trésorerie ; - Tenir une comptabilité analytique ; - Tenir une gestion budgétaire ; - Gérer une ligne de produit ; - Tenir une Gestion des stocks ; - Réaliser des études d’environnement ; - Réaliser des analyses de poste et élaborer des plans de formation. 3. Formation La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est résidentiel ou alternée. 4. Conditions d’admission : - Age maximum : 23 ans pour les bacheliers et 26 ans pour les licenciés - Niveau Scolaire : Baccalauréat ou licence dans une des branches scientifique, littéraire, technique industrielle, de gestion, commerce ou économie - Aptitude physique à l’exercice du métier : Aucune contre indication - Mode de sélection des candidats à la formation : o Remplissage du dossier d’orientation ; o Réussite aux entretiens après présélection. Direction de la Recherche et de l’Ingénierie de Formation Mars 2012 2/2 5. Programme de la formation Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation. N° Module Modules Total EGTS1 Arabe 30 EGTS2 Communication écrite et orale 210 EGTS3 Anglais technique 70 EGTS4 Législation/PME 30 M01 Métier et formation dans le secteur AGC 15 M02 Bureautique 80 M03 Approche globale et environnement de l’entreprise 100 M04 Statistiques 50 M05 Marketing 80 M06 Comptabilité générale : les concepts de base 100 M07 Comptabilité générale : les opérations courantes 110 M08 Traitement des salaires et charges sociales et fiscales (logiciel de paie) 90 M09 Comptabilité générale : écritures d’inventaire et de régularisation 110 M10 Fiscalité des entreprises 80 M11 Logiciel de Gestion Commerciale et Comptable 80 M12 Mathématiques financières 60 M13 Marketing stratégique 150 M14 Diagnostic financier 85 M15 Gestion de production et des approvisionnements 80 M16 Contrôle de gestion 120 M17 Gestion des ressources humaines 70 M18 Stage en entreprise 240 TOTAL 2040 6. Evaluation de la formation La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de : - Contrôles continus ; - Examens de fin de module ; - Examens de passage ; - Examen de fin de formation. 7. Perspectives professionnelles Après quelques années d’expérience et après avoir démontré ses compétences professionnelles, le Technicien Spécialisé en Gestion des Entreprises se verra confier des responsabilités plus importantes d’encadrement et de pilotage dans les divers départements de l’entreprise. Il peut également prendre la responsabilité d’une PME. uploads/Management/ tsge-pdf.pdf