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1 Appel à candidature aux postes de : - Spécialiste en marketing ; - Agent Comm

1 Appel à candidature aux postes de : - Spécialiste en marketing ; - Agent Commercial. Objet de l'annonce Dans le cadre de la stratégie de dynamisation de sa Direction commerciale et marketing, une entreprise de la place, spécialisée dans la formation et la consultation en management, recherche des spécialistes en marketing et des agents commerciaux motivés. 1. Spécialiste en marketing Missions du poste : - Contribuer à l'élaboration de la stratégie marketing de l’entreprise ; - Participer à l’analyse du marché de l’entreprise ; - Assurer la promotion des produits de l’entreprise conformément aux objectifs commerciaux fixés ; - Gérer et fidéliser la clientèle de l’entreprise ; - Assister le Directeur Commercial et Marketing dans le suivi et évaluation de l’action commerciale ; - Élaborer et mettre en œuvre son programme d’activités et en rédiger les rapports d’exécution. Compétences requises : - Avoir une expérience avérée dans les domaines du marketing et de la vente des services ; - Avoir une excellente maîtrise de la communication commerciale ; - Avoir une grande capacité analytique ; - Avoir de la résilience et être proactif ; - Être capable de travailler en équipe ; - Être capable de planifier et d'organiser son travail de façon autonome ; - Être capable de travailler sous pression ; - Avoir une maîtrise parfaite de la langue française. La connaissance de l’anglais est un atout ; - Avoir une maitrise des logiciels suivants : Word, Excel et Internet. La connaissance de Publisher et Access est un atout. Diplômes requis : Avoir un master en commerce & marketing, en économie ou en droit des affaires avec trois (3) ans d’expérience au moins, ou encore avoir occupé pendant cinq (5) ans au moins un poste de responsabilité dans les domaines sus cités. Le poste est ouvert aux personnes de tout âge. Nature du contrat : Un CDI avec une période d’essai de trois (3) mois ou, un contrat de freelance. Dossier et date de clôture de la candidature : Le dossier de candidature comportera : - un curriculum vitae mettant en évidence les expériences en cohérente avec le poste et trois (3) références ; - une lettre de motivation. la clôture des candidatures est fixée au 15 mars 2019 à 12 heures 00 au plus tard. 2 2. Agent commercial Missions du poste : - Assurer la collecte des données concernant le marché de l’entreprise ; - Prospecter le marché de l’entreprise ; - Assurer la vente des produits de l’entreprise conformément aux objectifs commerciaux fixés ; - Elaborer et mettre en œuvre les plans de vente déduits du plan d’action de l’entreprise et en rédiger les rapports d’exécution. Compétences requises : - Avoir une expérience avérée dans le domaine de la vente des services ; - Avoir une excellente maîtrise de la communication commerciale ; - Avoir une grande capacité analytique ; - Avoir de la résilience et être proactif ; - Être capable de travailler en équipe ; - Avoir une maîtrise de la langue française. La connaissance de l’anglais est un atout ; - Avoir une maitrise des logiciels suivants : Word, Excel et Internet. La connaissance de Publisher et Access est un atout. Diplômes requis : Avoir une licence en commerce & marketing, en économie ou en droit des affaires avec trois (3) ans d’expérience au moins. Nature du contrat : Un CDI avec une période d’essai de trois (3) mois. Dossier et date de clôture de la candidature : Le dossier de candidature comportera : - un curriculum vitae mettant en évidence les expériences en cohérence avec le poste et trois (3) références ; - une lettre de motivation. la clôture des candidatures est fixée au 15 mars 2019 à 12 heures 00 au plus tard. Adresse E-mail de réception des dossiers : mtc.drh@gmail.com Pays de déploiement : République du Congo Seules les personnes retenues seront contactées. uploads/Management/appel-a-candidature-marketing-et-commerciaux-1.pdf