Nos autres formations dans le domaine de la gestion d’entreprise : Licence prof
Nos autres formations dans le domaine de la gestion d’entreprise : Licence professionnelle Management des équipes et de la performance Licence professionnelle Management des établissements d’accueil du jeune enfant DIPLÔME D’UNIVERSITÉ MANAGEMENT Gestion d’une petite entreprise serfa.fr 2021-2022 ACCES A L’UNIVERSITE ACHATS COMPTABILITE - GESTION FORMATION DE FORMATEURS GESTION DE PROJETS GESTION DES RISQUES INFORMATIQUE-MULTIMEDIA MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES SANTE serfa.fr Renseignements et formalités d’inscription Université de Haute-Alsace - Serfa Stéphanie GOGO - Stéphanie RICHARD 18 rue des Frères Lumière - 68093 MULHOUSE CEDEX Tél. : 03 89 33 65 00 e-mail : stephanie.richard@uha.fr serfa.fr 2021-2022 > Contact : Stéphanie GOGO - Stéphanie RICHARD / Tél. 03 89 33 65 00 / e-mail : stephanie.richard@uha.fr Gestion d’une petite entreprise Diplôme d’Université Objectifs A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de : - savoir définir une stratégie d’entreprise et la déployer auprès de son équipe - analyser la situation financière de l’entreprise et prendre les décisions adéquates pour son bon développement - manager, motiver une équipe et la conduire vers les objectifs de l’entreprise - intégrer et optimiser une gestion des ressources humaines dans ses pratiques de management Public Dirigeant ou collaborateur de direction d’une petite entreprise, d’un commerce,… Prérequis Aucun Admission Sur dossier de candidature et/ou entretien avec un membre de l’équipe pédagogique. Module 1 - Environnement de l’entreprise Sociologie des organisations Les phénomènes de pouvoir dans les organisations de travail ; concepts d’influence, de leadership et de motivation Les mécanismes et caractéristiques des représentations sociales Mutations économiques actuelles Rappels de notions de base en économie Mondialisation et financiarisation de l’économie Stratégies économiques des territoires Stratégie d’entreprise Analyser la stratégie de l’entreprise Déployer la stratégie de l’entreprise auprès de ses équipes Module 2 - Techniques comptables et financières Comptabilité L ’organisation générale de toute comptabilité financière L ’articulation comptable des principales opérations La présentation des principaux documents, bilan, compte de résultat et les principaux tableaux de l’annexe Finance Le bilan financier Les soldes intermédiaires de gestion Les principaux ratios d’analyse et de gestion financière Le business plan et la finance prévisionnelle La présentation des principaux documents Gestion La comptabilité de gestion Les différents concepts de coûts De la comptabilité de gestion à l’analyse de gestion Le business plan et la gestion prévisionnelle Module 3 - Management Management opérationnel L ’organisation de l’équipe Les styles d’animation Les interactions dans une équipe L ’information La communication Les relations de coopération et de confiance au sein de l’équipe Prévention et gestion des conflits Appréhender la relation conflictuelle Gérer avec succès la relation conflictuelle Prévenir les relations conflictuelles Développer son efficacité relationnelle Conduite de projets Introduction à la gestion de projets Phases de définition, de planification et de réalisation Documents projets Module 4 - Gestion des Ressources Humaines Législation et relations sociales Les fondamentaux du droit du travail et leur mode d’application Les caractéristiques du contrat de travail Le pouvoir disciplinaire de l’employeur Gestion opérationnelle des RH Les enjeux de la fonction RH Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs Contribuer au développement des compétences Conduire les entretiens annuels Méthodes et moyens Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation. Modules en cours en distanciel via une plateforme pédagogique. Validation La formation est validée par le Diplôme d’Université « Gestion d’une petite entreprise» (sous réserve de réussite aux examens). L ’obtention du Diplôme d’Université «Gestion d’une petite entreprise» valide les unités d’enseignement 2, 3 et 5 de la Licence Professionnelle «Management et gestion des organisations parcours Management des équipes et de la performance». L ’évaluation des connaissances est effectuée sous forme de contrôle continu. Le détail des modalités figure dans le guide des études de la formation. Equipe pédagogique Responsable pédagogique : Enseignant de l’Université de Haute-Alsace. L ’équipe pédagogique est constituée d’enseignants- chercheurs de l’Université de Haute-Alsace et de professionnels. Durée : 192,5 heures dont 140 heures en centre et 52,5 heures à distance Dates : Réf. 21837 : du 6 décembre 2021 au 8 juillet 2022, à raison de 3 à 4 jours consécutifs par mois. Lieu : Mulhouse Frais de formation : 3 100 € Code CPF : 284103 (L’obtention du Diplôme d’Université Management d’équipe valide le bloc de compétences n° 7 de la certification RCNP n°30086) PROGRAMME uploads/Management/b-serfa-dpliant-du-gestion-petite-entreprise-01.pdf
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Licence et utilisation
Gratuit pour un usage personnel Attribution requise- Détails
- Publié le Jui 23, 2022
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- Langue French
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