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Le Répertoire National des Certiﬁcations Professionnelles (RNCP) Résumé descrip

Le Répertoire National des Certiﬁcations Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certiﬁcation Code RNCP : 25448 Intitulé DipViGrM : Diplôme visé grade de master Titre visé Bac + 5 : Diplôme de l'Ecole de Management Léonard de Vinci AUTORITÉ RESPONSABLE DE LA CERTIFICATION QUALITÉ DU(ES) SIGNATAIRE(S) DE LA CERTIFICATION Ecole de management Léonard de Vinci (EMLV) Le Recteur de l'Académie de Versailles, Le Directeur de l'EMLV, Ecole de management Léonard de Vinci (EMLV) Chaque certiﬁcateur est en mesure de délivrer la certiﬁcation en son nom propre Niveau et/ou domaine d'activité I (Nomenclature de 1969) 7 (Nomenclature Europe) Convention(s) : Code(s) NSF : 310m Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion, 313 Finances, banque, assurances, immobilier, 315r Ressources humaines, gestion du personnel, organisation du travail (contrôle-prévention) Formacode(s) : Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis Le diplômé de l’EMLV (diplôme visé du programme Grande Ecole) possède les compétences managériales et humaines qui lui permettent, dans le contexte d’une économie mondialisée en mutation, de piloter avec eﬃcacité des activités au sein des entreprises et des organisations aﬁn de créer durablement de la valeur pour toutes les parties prenantes. Plus précisément, ses activités sont regroupées selon sept axes métiers principaux : - Marketing-commerce o Il exerce une veille économique et concurrentielle o Il propose des axes de développement o Il participe à l’élaboration de la stratégie - Finance-contrôle de gestion o Il déﬁnit les objectifs de création de valeur o Il analyse les résultats ﬁnanciers o Il organise et pilote le contrôle de gestion - Management et ressources humaines o Il recrute, encadre, motive ses collaborateurs o Il optimise la politique de rémunération o Il contribue au développement des compétences - Audit et Conseil o Il analyse les procédures et les états ﬁnanciers o Il propose des solutions organisationnelles o Il contribue à la déﬁnition de la stratégie - Vente o Il exerce une veille concurrentielle o Il segmente les marchés cibles o Il négocie et conclut les contrats - Achats o Il déﬁnit les procédures et la logistique d'achat o Il segmente le marché des fournisseurs o Il négocie les contrats d'achat Généraliste dans les sciences du management et ouvert à la diversité culturelle, le titulaire de la certiﬁcation est capable de : 1. Mobiliser les savoirs fondamentaux du management en contexte d’aﬀaires, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise ; 2. Utiliser de façon systématique les technologies numériques en contexte d’aﬀaires, grâce à sa maîtrise des techniques de communication et de gestion d’information ; 3. Communiquer avec eﬃcacité (il maîtrise la communication écrite et orale en contexte d’aﬀaires) 4. Adapter la stratégie et les plans d’action de l’entreprise à la diversité culturelle (il communique au minimum dans deux langues étrangères) 5. Conduire du changement grâce à sa maîtrise des processus d’innovation au sein de l’organisation ; 6. Susciter une dynamique de performance et d’amélioration continue des processus ; 7. Intégrer la dimension de développement durable au management de l’entreprise aﬁn de pérenniser la création de valeur. Secteurs d'activité ou types d'emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certiﬁcat Les principaux secteurs d'activité dans lesquels travaillent nos diplômés sont les suivants : Industrie, NTIC, Banques-Assurances, Conseil- Audit-Expertise-Bureaux d'études, Commerce et Distribution, Agro-alimentaire, Publicité-Communication. Responsable RH, Contrôleur de Gestion, Analyste ﬁnancier, Responsable Achats, Responsable Logistique / Supply Chain, Ingénieur Commercial / Ingénieur d'Aﬀaires, Responsable Commercial, Responsable portefeuille clients entreprises (en banque par exemple), Chef de Produit, Chargé de Communication, Category Manager, Chargé des Relations Presse, Chargé des Relations Publiques, Dirigeant d'entreprise, créateur et repreneur d'entreprise. Codes des ﬁches ROME les plus proches : M1705 : Marketing M1102 : Direction des achats M1707 : Stratégie commerciale M1202 : Audit et contrôle comptables et ﬁnanciers M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise Réglementation d'activités : Néant Modalités d'accès à cette certiﬁcation Descriptif des composantes de la certiﬁcation : 1/ En formation initiale, la durée des études est de 5 ans, au cours desquels l'apprenant acquiert 300 crédits ECTS. A/ En tronc commun, les enseignements et activités pédagogiques se répartissent en quatre catégories : Maîtrise des fondamentaux de la gestion (Connaissances scientiﬁques, techniques et numériques utiles à la gestion d'entreprise) Management de projet (compréhension des processus d'entreprise : stratégie, organisation, ressources humaines, économie) Projets transverses et interdisciplinaires (développement des soft skills en équipes projets) International (compréhension de l'interculturel et de ses impacts sur le développement économique) Concernant l’apprentissage de l’anglais, les étudiants doivent avoir validé leurs compétences au minimum par le score de 785 au TOEIC. Les périodes d’immersion en entreprise sont au nombre de quatre, pour un total d’expérience professionnelle d’au moins 16 mois (50 ECTS) : - 1ère année : découverte de l’entreprise, 2-4 mois - 2ème année : mission solidaire, 1 mois - 3ème année : stage international, 4-6 mois - 4ème année : stage d'approfondissement métier, 4 à 5 mois - 5ème année : stage de ﬁn d’études, 5-6 mois Une année obligatoire à l’international (3ème année) sous la forme d’un semestre académique dans une université partenaire et d’un semestre en stage en entreprise à l’étranger (ou 2 semestres académiques avec possibilité d’obtenir un double diplôme + 1 stage optionnel en entreprise). L’EMLV compte 80 universités partenaires. 31% d'entre elles ont un ou plusieurs labels de reconnaissance internationale : accréditations AACSB, EQUIS, EPAS, AMBA. 48% des partenaires sont présents dans les classements ECOBIS/ARWU ("Shanghai") et QS. Les premières universités choisies par les étudiants pour l'année académique 2016-2017 sont les suivantes : Université du Québec à Chicoutimi (Canada), Shanghai Normal University (Chine), Universidad Europea de Madrid (Espagne), Kyonggi University (Corée du Sud), Asian Paciﬁc University of Technolgy and Innovation (Malaisie). B/ A partir de la quatrième année, l'apprenant choisit une spécialité parmi les six suivantes : Corporate Finance Contrôle de gestion et systèmes d'information Marketing & digital sales Digital marketing strategy Digital marketing & data analytics Digital RH 2/ En formation tout au long de la vie, l'EMLV a identiﬁé six blocs de compétences adossés sur ses spécialités (voir ci-dessous). La validation de l'un de ces blocs en formation continue ou en VAE constitue une validation partielle du titre, à compléter selon des modalités spéciﬁques. Bloc de compétence : INTITULÉ DESCRIPTIF ET MODALITÉS D'ÉVALUATION Bloc de compétence n°1 de la ﬁche n° 25448 - Spécialité : CORPORATE FINANCE Descriptif Ensemble de compétences relatives à la ﬁnance d'entreprise (comptabilité, contrôle de gestion) et aux produits ﬁnanciers (processus d’analyse, opérations de haut de bilan, gestion de portefeuilles et techniques bancaires) Evaluation en continu par écrits individuels, exposés, travaux pratiques, réalisation de dossiers et de projets. Evaluation ﬁnale sur études de cas (Harvard, ...) à partir des éléments suivants : · Remise d'une note de synthèse écrite individuelle. · Soutenance orale individuelle ou collective Les principaux critères de l'évaluation sont : · la capacité à comprendre une situation, un problème et à l'analyser. · la capacité à produire des recommandations argumentées et appuyées sur des faits. · la capacité à défendre logiquement un point de vue. Bloc de compétences capitalisable, choisi à titre d’option parmi plusieurs possibilités, en vue de l’obtention du titre visé. INTITULÉ DESCRIPTIF ET MODALITÉS D'ÉVALUATION Bloc de compétence n°2 de la ﬁche n° 25448 - Spécialité : CONTROLE DE GESTION ET SYSTEMES D’INFORMATION Descriptif Ensemble de compétences permettant de satisfaire les besoins croissants en gestion ﬁnancière dans les grands groupes, les collectivités publiques et le secteur sanitaire et social, et de développer un savoir-faire dans le l’utilisation des systèmes d’information à des ﬁns de pilotage économique de l’entreprise. Evaluation en continu par écrits individuels, exposés, travaux pratiques, réalisation de dossiers et de projets. Evaluation ﬁnale sur études de cas (Harvard, ...) à partir des éléments suivants : · Remise d'une note de synthèse écrite individuelle. · Soutenance orale individuelle ou collective Les principaux critères de l'évaluation sont : - la capacité à comprendre une situation, un problème et à l'analyser. - la capacité à produire des recommandations argumentées et appuyées sur des faits. - la capacité a défendre logiquement un point de vue. Bloc de compétences capitalisable, choisi à titre d’option parmi plusieurs possibilités, en vue de l’obtention du titre visé. INTITULÉ DESCRIPTIF ET MODALITÉS D'ÉVALUATION Bloc de compétence n°3 de la ﬁche n° 25448 - Spécialité : MARKETING & DIGITAL SALES Descriptif Ensemble de compétences relatives au marketing opérationnel et à la vente dans des environnements de marché variés : grand public, professionnels et industriels (produits et services). Evaluation en continu par écrits individuels, exposés, travaux pratiques, réalisation de dossiers et de projets. Evaluation ﬁnale sur études de cas (Harvard, ...) à partir des éléments suivants : · Remise d'une note de synthèse écrite individuelle. · Soutenance orale individuelle ou collective Les principaux critères de l'évaluation sont : - la capacité à comprendre une situation, un problème et à l'analyser. - la capacité à produire des recommandations argumentées et appuyées sur des faits. - la capacité a défendre logiquement un point de vue. Bloc de compétences capitalisable, choisi à titre d’option parmi plusieurs possibilités, en vue de l’obtention du titre visé. INTITULÉ uploads/Management/bac-5.pdf