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I – IDENTIFICATION : NOM ET PRENOM(S) : TITRE : FONCTION(S) : SERVICE D’AFFECTA

I – IDENTIFICATION : NOM ET PRENOM(S) : TITRE : FONCTION(S) : SERVICE D’AFFECTATION : DATE D’AFFECTATION : II – TYPE D’EVALUATION : Initiale Maintien III – SUIVI DES TACHES : Actes techniques de SEROLOGIE N ° Tâches Nombre d’observation Suivi des actions Observation Score Visa Initiale Maintien 1 Preparation de la paillasse Et des materiels 10 07 Suivi par : Date : 2 Comprehesion de la procedure et de la technique utilisée 10 07 Suivi par : Date : 3 Validation technique 10 07 Suivi par : Date : 4 Réalisatio et Interpretation des resultats 10 07 Suivi r par : Date : 5 Enrégistrement et archivages des résultats 10 07 Suivi par : Date : 6 Validation biologique des résultats 10 07 Suivi par : Date : 7 Enrégistrement et archivages des résultats 10 07 Suivi par : Date : 8 Validation biologique des résultats 10 07 Suivi par : Date : Total attendu IV - GRILLE D’EVALUATION Les notes sont affectées en se basant sur 2 critères : maîtrise de la procédure et habileté de réalisation de l’opération. Chaque observation est affectée du score suivant : Mauvais : Score < 5 Acceptable : Score =7 Bon : Score > 7 Le personnel est habilité à réaliser les analyses d’hématologie s’il obtient 70 % du total disponible Fait le : Le chef de laboratoire HÔPITAL STE JOSEPHINE BAKHITA 13 B.P. 119 Agoé-Kové Route de Mission Tové Tel : 00228-70-47-06-62 FICHE D’EVALUATION DE COMPETENCE SEROLOGIE Page 1 / 1 Codification : Indice de révision : 00 Date d’application. : 12/05/22 Acceptable : Score =7 Bon : Score > 7 Le personnel est habilité à réaliser les analyses d’hématologie s’il obtient 70 % du total disponible Fait le : Le chef de laboratoire HÔPITAL STE JOSEPHINE BAKHITA 13 B.P. 119 Agoé-Kové Route de Mission Tové Tel : 00228-70-47-06-62 FICHE D’EVALUATION DE COMPETENCE SEROLOGIE Page 2 / 1 Codification : Indice de révision : 00 Date d’application. : 12/05/22 uploads/Management/evaluation-serologie.pdf