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Page 1 sur 2 LE PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL Vu le Dahir n01-04-257 du 25 kaada

Page 1 sur 2 LE PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL Vu le Dahir n01-04-257 du 25 kaada 1425 (7janvier 2005) portant promulgation de la loi N°77-03 relative à la communication audiovisuelle telle que modifiée et complétée; Vu l'acte de nomination par le Conseil d'Administration de la SNRT du Président Directeur Général de la SNRT ainsi que les pouvoirs qui lui sont conférés; Vu la résolution portant adoption du statut particulier du personnel de la SNRT du Conseil d'Administration telle qu'elle a été adoptée le 09 janvier 2006 ; Vu Dahir n° 1-03-194 du 14 rejeb 1424 (11 septembre 2003) portant promulgation de la loi ~65-99 relative au code du travail; Vu la résolution du conseil d'administration portant approbation de la procédure de recrutement de la SNRT telle qu'elle a été adoptée le 09 juin 2014; DECIDE Article 1 : Objet L’opération n° 4/17/A.T est lancée pour le recrutement de trois (3) Caméraman. Les conditions requises sont les suivantes : Formation Option Caméraman BTS, DTS ou équivalent Audiovisuel Article 2 : Mission Le cameraman assure les prises de vues en production audiovisuelle ou pour les reportages en respectant les consignes et les exigences artistiques et techniques du réalisateur ou du journaliste. Article 3 : Activités Mettre en images les reportages et magazines. Article 4 : Compétences particulières - Capacité à comprendre 1'angle du reportage; - Capacité d'assurer individuellement la création logique d'un reportage. Article 5 : Compétences opérationnelles - Niveau pratique en fonctionnement mécanique et électronique d'une caméra; - Maitrise des techniques de prise de vues et d'optique; - Maitrise des techniques de câblage des systèmes de prises de vues ; - Avoir des notions en réalisation TV. Article 5 : Lieu d’affectation Par ordre de mérite, les candidats seront invités à choisir l’un des lieux d’affectation suivants : - Rabat ; - Casablanca. Page 2 sur 2 Article 6 : conditions du concours Le candidat doit avoir la nationalité marocaine. Le candidat doit s'inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT http://e-recrutement.snrt.ma pour pouvoir éditer le bulletin d'inscription. Le dossier de candidature est composé de : - Bulletin d'inscription sur la plateforme de recrutement de la SNRT; - 1 lettre de motivation ; - 1 CV récent; - 4 enveloppes timbrées portant le nom, le prénom et l'adresse du candidat; - 1 copie certifiée conforme du diplôme ; - 1 copie certifiée conforme de la CIN ; Les documents constituant le dossier de candidature doivent être envoyés par voie postale au siège de la SNRT sis à « 1, rue El Brihi, Hassan, Rabat 10000» avant le: 17/08/2017 avec comme objet 4/17/A.T/CAM Article 7 : organisation du concours - Le dernier délai pour l'envoi par voie postale des dossiers de candidature est le 17/08/2017 ; - La liste des candidats retenus pour passer le test est publiée sur le site emploi-public.ma et sur le portail de la SNRT; - Les candidats retenus pour passer les tests sont convoqués par écrit et par contact électronique et/ ou téléphonique. Page 1 sur 2 LE PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL Vu le Dahir n01-04-257 du 25 kaada 1425 (7janvier 2005) portant promulgation de la loi N°77-03 relative à la communication audiovisuelle telle que modifiée et complétée; Vu l'acte de nomination par le Conseil d'Administration de la SNRT du Président Directeur Général de la SNRT ainsi que les pouvoirs qui lui sont conférés; Vu la résolution portant adoption du statut particulier du personnel de la SNRT du Conseil d'Administration telle qu'elle a été adoptée le 09 janvier 2006 ; Vu Dahir n° 1-03-194 du 14 rejeb 1424 (11 septembre 2003) portant promulgation de la loi ~65-99 relative au code du travail; Vu la résolution du conseil d'administration portant approbation de la procédure de recrutement de la SNRT telle qu'elle a été adoptée le 09 juin 2014; DECIDE Article 1 : Objet L’opération n° 3/17/A.J est lancée pour le recrutement d’un (1) Chargé de Communication Institutionnelle Arabophone. Les conditions requises sont les suivantes : Formation Option Chargé de Communication Institutionnelle Arabophone Licence - Communication Institutionnelle ; - Journalisme ; - Traduction. Article 2 : Mission Le Chargé de Communication Institutionnelle Arabophone est en charge de la rédaction et de la production des contenus institutionnels en arabe, il participe également à l’organisation des évènements institutionnels dans lesquels participe la société (organisation de stands, conférences, colloques,…). Article 3 : Activités - Elaborer les contenus destinés à la presse écrite et électronique ; - Rédiger de projets de communiqués de presse en langue arabe; - Alimentation de la rubrique Web en arabe dédiée aux informations institutionnelles ; - Assurer la rédaction en arabe des bulletins internes et/ou leur traduction; - Rédiger les contenus des supports de la communication institutionnelle ; - Analyser les retombées médiatiques (presse écrite et électronique). Page 2 sur 2 Article 4 : Compétences particulières - Aisance relationnelle - Rigueur - Esprit d’initiative et d’analyse - Autonomie - Dynamisme - Sens de l’organisation Article 5 : Compétences opérationnelles - Connaissance générale des sciences de l’information et de la communication ; - Connaissance générale des techniques journalistiques et multimédia ; - Maitrise des logiciels multimédias; - Maitrise des techniques de rédaction journalistique ; - Expertise en langue arabe ; - Maitrise de la langue française ; - Notions en anglais. Article 6 : conditions du concours Le candidat doit avoir la nationalité marocaine. Le candidat doit s'inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT http://e-recrutement.snrt.ma pour pouvoir éditer le bulletin d'inscription. Le dossier de candidature est composé de : - Bulletin d'inscription sur la plateforme de recrutement de la SNRT; - 1 lettre de motivation ; - 1 CV récent; - 4 enveloppes timbrées portant le nom, le prénom et l'adresse du candidat; - 1 copie certifiée conforme du diplôme ; - 1 copie certifiée conforme de la CIN ; Les documents constituant le dossier de candidature doivent être envoyés par voie postale au siège de la SNRT sis à « 1, rue El Brihi, Hassan, Rabat 10000» avant le: 17/08/2017avec comme objet 3/17/A.J/CCIA Article 7 : organisation du concours - Le dernier délai pour l'envoi par voie postale des dossiers de candidature est le 17/08/2017; - La liste des candidats retenus pour passer le test est publiée sur le site emploi-public.ma et sur le portail de la SNRT; - Les candidats retenus pour passer les tests sont convoqués par écrit et par contact électronique et/ ou téléphonique. Page 1 sur 2 LE PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL Vu le Dahir n01-04-257 du 25 kaada 1425 (7janvier 2005) portant promulgation de la loi N°77-03 relative à la communication audiovisuelle telle que modifiée et complétée; Vu l'acte de nomination par le Conseil d'Administration de la SNRT du Président Directeur Général de la SNRT ainsi que les pouvoirs qui lui sont conférés; Vu la résolution portant adoption du statut particulier du personnel de la SNRT du Conseil d'Administration telle qu'elle a été adoptée le 09 janvier 2006 ; Vu Dahir n° 1-03-194 du 14 rejeb 1424 (11 septembre 2003) portant promulgation de la loi ~65-99 relative au code du travail; Vu la résolution du conseil d'administration portant approbation de la procédure de recrutement de la SNRT telle qu'elle a été adoptée le 09 juin 2014; DECIDE Article 1 : Objet L’opération n° 3/17/A.J est lancée pour le recrutement d’un (1) Chargé de Communication Institutionnelle Francophone. Les conditions requises sont les suivantes : Formation Option Chargé de Communication Institutionnelle Francophone Licence - Communication Institutionnelle ; - Journalisme ; - Traduction. Article 2 : Mission Le Chargé de Communication Institutionnelle Francophone est en charge de la rédaction et de la production des contenus institutionnels en français, il participe également à l’organisation des évènements institutionnels dans lesquels participe la société (organisation de stands, conférences, colloques,…). Article 3 : Activités - Elaborer les contenus destinés à la presse écrite et électronique ; - Rédiger de projets de communiqués de presse en langue française; - Alimentation de la rubrique web en français dédiée aux informations institutionnelles ; - Assurer la rédaction en français des bulletins internes et/ou leur traduction; - Rédiger les contenus des supports de la communication institutionnelle ; - Analyser les retombées médiatiques (presse écrite et électronique). Page 2 sur 2 Article 4 : Compétences particulières - Aisance relationnelle - Rigueur - Esprit d’initiative et d’analyse - Autonomie - Dynamisme - Sens de l’organisation Article 5 : Compétences opérationnelles - Connaissance générale des sciences de l’information et de la communication - Connaissance générale des techniques journalistiques et multimédia ; - Maitrise des logiciels multimédias; - Maitrise des techniques de rédaction journalistique ; - Expertise en langue française ; - Maitrise de la langue arabe ; - Notions en anglais. Article 6 : conditions du concours Le candidat doit avoir la nationalité marocaine. Le candidat doit s'inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT http://e-recrutement.snrt.ma pour pouvoir éditer le bulletin d'inscription. Le dossier de candidature est composé de : - Bulletin d'inscription sur la plateforme de recrutement de la SNRT; - 1 lettre de motivation ; - 1 CV récent; - 4 enveloppes timbrées portant uploads/Management/le-president-directeur-general-decide.pdf