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Les métiers les plus rémunerateurs au MAROC en 2021 Company Name 2 C L I E N T

Les métiers les plus rémunerateurs au MAROC en 2021 Company Name 2 C L I E N T N A M E / B R A N D 2 0 X X-X X Sommaire Introduction 3 Qui sommes nous ? 4 Auditeur 5 Le collaborateur paie 5 Le collaborateur comptable mixte 7 Analyste des risques 7 Directeur financier 8 Le manager SEO 8 Le directeur des RH 9 Chief digital officer 9 Traffic manager 10 SEA manager 11 Community manager 11 Company Name 3 Introduction Les emplois les mieux rémunérés ne sont pas nécessairement les plus connus... rémunérées dans tous les secteurs, nous nous sommes basés sur l’étude des salaires au Maroc en 2021. La four chette de salaire mensuel brut indiquée tient compte du profil et de l’expérience de la personne. En bref, nous tenons à vous préciser qu’avant de choisir un métier, si la récompense est importante, elle ne doit jamais contredire vos aspirations dans la vie. Vous devez tenir compte de tous les paramètres. il faut être sûr qu’ils vous convien nent: intérêt pour le métier, participation requise, stress induit, formation ou diplômes nécessaires, temps de travail obligatoire, mobilité requise, autonomie possible, endur ance physique essentielle. C’est à vous de considérer les avantages et les incon vénients. Les emplois bien rémunérés, c’est un titre très attrayant, n’est-ce pas? Seriez-vous intéressé par un travail bien rémunéré? Nous voulions aborder ce sujet en pensant aux personnes à la recher che d’un emploi parce que c’est le premier, parce qu’elles en ont un et veulent changer de profession, ou tout simplement parce qu’ils ne l’ont plus. et qu’ils doivent en trouver un rapidement. Les emplois les mieux rémunérés ne sont pas nécessairement les plus connus. Sans être banquier ou pilote d’avion, différents métiers vous permettent de gagner un salaire de plu sieurs dizaines de milliers de Dirhams. Pour sélection ner ces professions bien Company Name 4 C L I E N T N A M E / B R A N D 2 0 X X-X X Qui sommes nous ? Nous sommes Edemia, une école de commerce privée à Rabat Agdal qui propose des formations diplomantes de Bachelors et Masters. Voici les différentes spécialités pour le Bachelor : • Bachelor Management des Organisations • Bachelor Marketing et Communication • Bachelor Comptabilité et Finance • Bachelor Ressources Humaines Voici les différentes spécialités pour le Master : • Master Stratégie et Gestion des Entreprises • Master Marketing et Marketing Digital • Master Finance, Audit et Contrôle • Master Management des Ressources Humaines Nous avons aussi des formations certifiantes en marketing digital, communication en anglais et communication en français. Company Name 5 Auditeur L’auditeur externe vérifie les comptes et la gestion de l’entreprise. Il diagnostique la sit uation financière de l’entreprise et fait des recommandations aux dirigeants. Il existe un besoin urgent d’un expert en gestion, gestion et comptabilité chargé de vérifier la régu larité des comptes de l’entreprise. Il est généralement embauché par une société d’audit et peut également travailler dans une grande équipe du service d’audit interne. Les auditeurs passeront rapidement à d’autres tâches plus complexes, de sorte que les entreprises recherchent toujours ces profils. On peut estimer que l’échelle salariale des auditeurs financiers débutant est de 8 000 à 10 000 dirhams par mois. Pour accéder au Master Finance, Audit et Contrôle cliquez sur ce lien : www.masterfac.edemia.fr Le collaborateur paie Le collaborateur paie (également appelés collaborateurs sociaux) collectent et saisissent les données personnelles fournies par les employés et les clients, et sont responsables de la mise à jour de ces données. Ses principales missions sont : la génération et la livrai son de la paie, la gestion de différentes variables (absence ou heures supplémentaires), et l’évolution des contrats de salariés en termes de rémunération (indemnité de rupture de contrat, préparation des formulaires de déclaration, paie). Le marché des salariés ou des gestionnaires salariaux manque cruellement de candidats depuis de nombreuses années. La retenue à la source est entrée en vigueur récemment, accélérant la recherche de professionnels qualifiés, y compris des postes de niveau d’en trée. Il est à noter que le département subit une certaine automatisation et tend à sim plifier la gestion de la paie. Cependant, les salariés ont exprimé un réel besoin de soutien social et la présence de responsables internes de la paie reste très appréciée dans les entreprises. Que ce soit en entreprise ou en cabinet comptable, faute de CV sur le marché, le salaire des managers salariaux devrait augmenter en 2021. Le salaire moyen mensuel pour un responsable de paie débutant est de 7 000 à 9 000 Dirhams. Pour accéder au Master Management des Ressources Humaines, cliquez sur ce lien : www.bachelorrh.edemia.fr Be Productive Company Name 6 C L I E N T N A M E / B R A N D 2 0 X X-X X La seul façon de faire du bon boulot, c’est d’aimer ce que vous faite. Steve Jobs Company Name 7 Analyste des risques Les analystes des risques identifient et analysent les risques en fonction des obligations légales et des intérêts bancaires. Les analystes se spécialisent généralement dans un type de risque (risque de contrepartie, risque de marché, risque de liquidité et risque opérationnel). Aussi connus sous le nom d’analystes de risques financiers, les contrôleurs de risques, les banques et les entreprises spécialisées dans les affaires financières ont une forte demande d’analystes de risques. Ainsi, d’ici 2021, l’entreprise continuera à re chercher la faveur d’experts du marché, de la finance ou du crédit, et bénéficiera de l’augmentation de salaire l’année prochaine. Le salaire moyen mensuel pour un analyste des risques débutant est de 8 000 à 10 000 Dirhams. Pour accéder au Master Finance, Audit et Contrôle cliquez sur ce lien : www.masterfac.edemia.fr Un collaborateur comptable mixte travaille généralement dans un cabinet comptable, dans lequel il est affilié à un expert-comptable et est responsable de la gestion compt able et sociale de l’entreprise cliente : saisie, déclaration, révision et préparation des grilles salariales et gestion du personnel. Le profil des comptables mixtes est inférieur à celui des comptables traditionnels, plus professionnels. Le salaire d’un comptable est de 8 000 Dirhams. Pour accéder au Bachelor Comptabilité et Finance, cliquez sur ce lien : www.bachelorcf.edemia.fr Le collaborateur comptable mixte Company Name 8 C L I E N T N A M E / B R A N D 2 0 X X-X X Directeur financier Le directeur financier est l’une des figures importantes de l’entreprise. Ce professionnel est à la fois un excellent comptable et un gestionnaire, chargé de coordonner et de su perviser la gestion financière de l’ensemble de l’entreprise. Le directeur financier propose les politiques financières de l’entreprise pour assurer l’équilibre financier de l’entreprise et optimiser sa performance. De plus, il conseille sur la gestion générale des projets d’investissement (fusions, acquisitions, etc.), gère les rela tions avec les banques et rencontre tous les investisseurs potentiels. Tout cela a un seul objectif : la croissance des entreprises. Il veille à l’équilibre financier de l’entreprise et op timise ses performances. A cet effet, il décide des investissements à réaliser et conseille le directeur général sur les projets d’investissement (fusions, acquisitions, acquisitions de parts dans des sociétés tierces…). Le salaire mensuel moyen du directeur financiers est compris entre 10 000 et 25 000 Dirhams. Pour accéder au Master Finance, Audit et Contrôle cliquez sur ce lien : www.masterfac.edemia.fr Le manager SEO Le rôle d’un responsable SEO est d’optimiser le site Web afin de se classer plus haut dans les résultats des moteurs de recherche grâce aux mots-clés. Par conséquent, cela permet d’augmenter le trafic et le taux de conversion. Les responsables du référencement sont également connus comme des personnes de référence Web ou des consultants en référencement. Les responsabilités d’un responsable SEO dépendent de la structure de l’entreprise. Sa tâche est de trouver une stratégie pour un site Web client ou d’entreprise pour le faire apparaître dans les premiers résultats de recherche des moteurs de re cherche. A cet effet, il a réalisé une revue afin de pouvoir op timiser la stratégie de référencement, ce qui peut apporter un meilleur trafic, mais aussi peut apporter un taux de conversion plus élevé. Le salaire mensuel moyen du manager SEO est compris entre 10 000 et 15 000 Dirhams. Pour accéder au Master Marketing et Marketing digital, cliquez sur ce lien : www.mastermmd.edemia.fr Company Name 9 Le directeur des Ressources Humaines Les fonctions d’un directeur des ressources humaines comprennent trois tâches princi pales. Le premier est la gestion du personnel. La Direction des Ressources Humaines est chargée de l’élaboration et de la mise en œuvre des politiques de recrutement, de la promotion de la gestion des carrières (mutation, affectation, formation, etc.) et de la proposition de politiques de rémunération. Ensuite, la gestion sociale. Il cultive la motivation à travers le développement de business plans ou de différentes formes de participation des salariés (incentives). Enfin, il y a la communication interne. Il garantit la qualité du climat social en recherchant le soutien uploads/Management/les-metiers-les-plus-remunerateur-au-maroc-en-2021.pdf