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Centre des Études Doctorales DROIT-ECONOMIE-GESTION CONCOURS D’ACCÈS AUX ÉTUDES

Centre des Études Doctorales DROIT-ECONOMIE-GESTION CONCOURS D’ACCÈS AUX ÉTUDES DOCTORALES 2021-2022 LISTE DES THÈMES DE RECHERCHE PROPOSÉS PAR LES STRUCTURES DE RECHERCHE SCIENCES DE GESTION Laboratoire Interdisciplinaire de Recherches et d’Études en Management des Organisations et Droit de l’Entreprise ( LIRE-MD ) • Responsable de l’entité : Pr. Sidi Mohamed RIGAR Intitulé du sujet de recherche Proposés par Coordonnées Mécanismes de l'acceptation de la stratégie et pérennité en entreprise familiale au Maroc Doha SAHRAOUI doha.sahraoui@gmail.com Vecteurs de l'innovation organisationnelle et compétitivité en entreprise familiale marocaine Régénération stratégique et longévité de l'entreprise familiale Mémoire Organisationnelle et engagement stratégique des entreprises familiales Hind HOURMAT ALLAH hourmat_hind@yahoo.fr Impact des Biais comportementaux sur les décisions d’internationalisation des entreprises marocaines La vigilance entrepreneuriale du repreneur de PME et le capital social Majda EL AGY majdaelagy@gmail.com Écosystème de l'entrepreneuriat digital La place de la santé dans les structures d'accompagnement à la création d'entreprise Le rôle des spécificités de l’entreprise familiale marocaine dans l’instauration des projets intrapreneuriaux innovants Abdelaziz ELABJANI aelabjani@gmail.com Le rôle des pratiques socialement responsables dans la création de valeur pour les projets entrepreneuriaux Les facteurs déterminants de l’entrepreneuriat évalué dans un processus d'intention entrepreneuriale : cas des étudiants- entrepreneurs Financements innovants et performance des entreprises Sidi Mohamed RIGAR mrigar@gmail.com Gouvernance locale , efficience managériale et résilience territoriale Responsabiité sociale, résilience en temps de crise, et performance des organisations Management des bailleurs de fonds informels : Performances et responsabilités sociale et sociétale Abdelhadi GRINE abdelhadig@gmail.com IFRS et reconnaissance de l’actif immatériel : quelles conséquences sur la transparence et la performance financière des entreprises? Le contrôle de gestion en périodes de crise : cas du COVID 19 Ingénierie des processus, management de projet et pouvoir: Quelles intégrations pour le pilotage de la performance de l'hôpital? Abdelgani BELAKOUIRI belakouiri@gmail.com Rôle du contrôle de gestion dans l'ingénierie de la performance locale des services pour l'augmentation de la performance globale de l'hôpital Indicateurs genrée de la performance : vers la construction d'un système de mesure dans les hôpitaux publics Abdelgani BELAKOUIRI & Doha SAHRAOUI belakouiri@gmail.com doha.sahraoui@gmail.com Le tableau de bord comme outil de pilotage de la performance de la chaine logistique dans les grandes entreprises industrielles marocaines. Sarra MRANI ZENTAR mranizentar.sarra2@gmail.com Le processus de légitimation des outils du contrôle de gestion dans les grandes entreprises marocaines La contribution de l’audit interne dans l’amélioration de l’efficacité du contrôle interne dans les entreprises marocaines Crise sanitaire, résilience et performance des entreprises marocaines Mohamed LOULID mloulid_fr@yahoo.fr L’apport du Management du système d’information à la performance organisationnelle des établissements publics Le rôle des facteurs organisationnels dans la mise en place et la performance des systèmes d’information Le rôle du contrôleur de gestion face aux systèmes d’intelligence artificielle de Management Le Laboratoire fédératif de Recherche sur la Qualité, le Marketing, le Management des PME, et Transfert des Technologies, le Développement Territorial et l’Entrepreneuriat, (L-QUALIMAT-GRTE-DROIT-SOCIÉTÉ) • Responsable de l’entité : Pr. Bouchra LEBZAR Intitulé du sujet de recherche Proposés par Coordonnées La transformation digitale et l'expérience client ABAAOUKIDE Kamar kamar_kam@yahoo.fr La transformation digitale et la performance La transformation digitale et le management de la crise Le management de la crise, innovation et création de valeur Modélisation des nouveaux comportements du consommateur LEBZAR Bouchra bo.lebzar@gmail.com Impact et efficacité des stratégies digitales, / du Marketing digital Marketing et pilotage des projets La transformation digitale des PME au Maroc : le rôle modérateur de l’usage des NTIC par les clients entre le recours au marketing digital et la performance marketing du E-Business NAOUI Fouad n.fouad@yahoo.fr L'impact de l'adoption de la technologie Blockchain sur la performance durable des chaines logistiques : Vers une intégration des objectifs du développement durable dans la gestion stratégique et tactique de la chaîne logistique La Supply Chain et optimisation des décisions : quelle synchronisation et pour quel effet de levier ? La nouvelle vague des NTIC, des opportunités à saisir concernant la Blockchain et les smart contractas : Quel plan d’action pour le Maroc ? Structure et liens des systèmes de chaîne d'approvisionnement des clusters agricoles marocains : proposition d’un business model de performance OUAHI Lhoucine louahi@gmail.com Les déterminants de la performance des systèmes de chaînes d'approvisionnement des exploitations agricoles au Maroc : le rôle majeur des modèles commerciaux Dynamique de fonctionnement des systèmes de chaîne d'approvisionnement des exploitations agricoles en fruits et légumes au Maroc Comportement du consommateur vis-à-vis des produits agroalimentaires marocains Entrepreneuriat effectual : Questionnements sur les artefacts pédagogiques ZAHRANE Tarik Zahrane.tark@gmail.com Éducation à l'entrepreneuriat social et inclusif Entrepreneuriat et université Entrepreneuriat et transformation digitale Diffusion de l'innovation technologique à travers l'adoption d'un système d'information géographique : Cas de mobilité urbaine à Marrakech LAFRAXO Younes younes.lafraxo@gmail.com Transformation des modes de travail collaboratifs et intelligence digitale des organisations : cas des écosystèmes d’innovation au Maroc Étude d’impact du processus de production de connaissances autour d’outils numériques Contribution d’adoption des Technologies et SI à la gouvernance des organisations Télémédecine et comportement du consommateur L’houssaine MOUNAIM & Najib KISSANI houcine.mounaim@gmail.com L’impact du content marketing sur le comportement du consommateur L’houssaine MOUNAIM Supply chain verte et développement durable GHERIS Mohamed mohamedgheris@hotmail.com Intégration des objectifs de développement durable dans la gestion de la chaine logistique Laboratoire de Recherche en Gestion des Organisations (LAREGO) • Responsable de l’entité : Chafik BENTALEB Intitulé du sujet de recherche Proposés par Coordonnées Santé du dirigeant et performance de l’entreprise Chafik BENTALEB cbentaleb@gmail.com Risques psychosociaux au travail Système de contrôle et d’audit des organisations marocaines en contexte de crises Said OUHADI ouhadisaid@yahoo.fr Transformation digitale gouvernance et performances des organisations marocaines La Socialisation Organisationnelle Bouchra ESSLIMANI besslimani@gmail.com Le Marketing RH dans le secteur de la santé Solidarité entrepreneuriale et succès entrepreneurial Mohamed Nabil EL MABROUKI Nabil.elmabrouki@gmail.com Business model entrepreneurial : Cas du Maroc Stratégie de croissance des PME familiales non cotées Badr HABBA Badr.habba@gmail.com Approche contextualisée de la politique financière des PME familiales non cotées Le management des dilemmes éthiques et son impact sur la compétitivité des entreprises Hassan CHRAIBI Hchraibi21@gmail.com La transformation digitale et son impact sur la performance marketing et commerciale de l’entreprise Chakib HAMADI Hamadichakib14@gmail.com L’e-branding et son influence sur la fidélité à la marque sur internet Réalité augmentée et expérience d’achat en ligne Effet des processus RH sur la résilience des entreprises en contexte de crise : cas du secteur hôtelier au Maroc Rachid ELKACHRADI elkachradi@gmail.com Etude de la relation entre stratégie et Processus RH et son impact sur la compétitivité des services publics : Cas des hôpitaux au Maroc Intelligence artificielle et marketing Mohamed BENMASSOU m.benmassou@uca.ma Tarification par le revenu management dans l’hôtellerie de luxe Engagement RSE, Confiance organisationnelle et performance au travail Soufiane CHRAIBI s.chraibi@uca.ma Conditions de travail, Bien-être et performance au travail La place de la dynamique émotionnelle dans le processus décisionnel de l’entreprise familiale Ahmed SABBARI a.sabbari@uca.ac.ma Processus entrepreneuriaux dans les entreprises familiales au Maroc Laboratoire des Sciences Appliquées à l’Environnement et au Développement Durable (SAEED) • Responsable de l’entité : Blaid BOUGADIR Intitulé du sujet de recherche Proposés par Coordonnées Dynamiques des relations de sous-traitance et innovation en PME ZAHIR Mustapha zahirmustapha@gmail.com Management de connaissances et résilience des PME en période de crise Transfert inter-organisationnel de connaissances dans l’industrie marocaine : mécanismes, déterminants et conséquences Implémentation du système de management de la qualité et développement de l’apprentissage au sein des organismes publics marocains BOUDIAF Abdelghani boudiaf83@gmail.com Management de la qualité et analyse des risques au sein des PME marocaines Analyse des tendances de voyage sur la base des données massives. SAFAA Larbi safaa.larbi@gmail.com Contribution des artistes/créateurs à l’image de la ville : Le cas de Marrakech Impact de la personnalité de la ville sur la fidélité attitudinale et comportementale des touristes : Cas de la destination touristique d’Essaouira (Maroc). Laboratoire de Recherche Nouvelles Pratiques de Gestion (NPG) • Responsable de l’entité : Farid CHAOUKI Intitulé du sujet de recherche Proposés par Coordonnées Contribution à la compréhension de la nature et des sources des capacités dynamiques des PME exportatrices sur des marchés fortement concurrentiels. Brahim TIGUINT tiguint@yahoo.com Étude du rôle des capacités dynamiques managériales dans l'innovation au sein des PME marocaines L’impact du leadership destructeur sur le bien être psychologique des équipes. Farid CHAOUKI pchaouki@gmail.com f.chaouki@uca.ma L’impact de la RSE sur le développement du leadership et du climat éthique Étude de la relation entre le leadership transformationnel et le stress au travail chez les opérationnels L’agilité organisationnelle en période de crise un levier de performance : une analyse sous le prisme des managers Jamal Abdelfattah jamalabdelfattah@yahoo.fr Évaluation de la résilience organisationnelle et sa relation avec l’engagement organisationnel et le sensemaking collectif : une étude à travers le contrat psychologique De la conduite du changement à la gestion de la transformation digitale : le défi des organisations marocaines post Covid-19 L’impact du Reskilling, Upskilling et Newskilling sur le déficit des compétences et l’employabilité : cas des firmes multinationales implantées au Maroc Contribution à l’étude de l’impact de l’alignement entre les pratiques RH et la stratégie sur la performance de l’entreprise Hosna HOUSSARI hossarihosna@yahoo.com Analyse de l’effet du degré de la convergence des perceptions des pratiques RH employés- employeurs sur la performance au travail : Une uploads/Management/liste-des-themes-de-recherche-proposes-par-les-structures-de-recherche.pdf