ESC TOURS – POITIERS Le programme Grande Ecole de l’ESCEM PRESENTATION DES PARC

ESC TOURS – POITIERS Le programme Grande Ecole de l’ESCEM PRESENTATION DES PARCOURS DE SPECIALISATION 2009/2010 Campus de Tours et Poitiers Vous trouverez dans ce livret une présentation de chacun des parcours de spécialisation dont les enseignements sont dispensés soit sur le campus de Tours, soit sur celui de Poitiers. Nous vous rappelons qu’un parcours de spécialisation correspond à cinq cours de spécialisation, à un cours de stratégie d’entreprise dont l’approche est transversale, (approche parfois un peu différente pour les parcours de spécialisation en double diplôme cursus commun) une période en entreprise, soit sous la forme d’un stage, soit dans le cadre de l’apprentissage. Vous bénéficierez par ailleurs d’un accompagnement de la Direction de l’Insertion Professionnelle pour vos recherches de stage et d’emploi. Les interventions de la D.I.P. seront définies en accord avec les responsables de parcours. Chacune des fiches de présentation fait état du critère de classement qui servira de critère de sélection en cas d’un nombre de postulants dépassant les 50, à savoir la moyenne générale du premier semestre de deuxième année, avant rattrapages. Notez bien que les doubles diplômes cursus commun proposent un nombre de places très inférieur à 50 et ont, pour certains d’entre eux, un critère de sélection, à savoir un score minimal à obtenir au TOEFL. Précision importante : l’affectation se fera tout d’abord sur la base des premiers choix exprimés par les étudiants. Si le nombre de postulants excède le nombre de places disponibles, les étudiants non retenus seront alors orientés vers leur deuxième, voire leur troisième choix. Enfin, les parcours n’ouvriront pas à moins de 15 inscrits. Les fiches sont classées par ordre alphabétique avec dans un premier temps les parcours mixtes (accueillant indifféremment les étudiants en formation « classique » et les apprentis, que ce soit pour 12 ou 18 mois) et ensuite les parcours exclusivement destinés aux étudiants en formation « classique ». Par conséquent, dans l’ordre : Parcours mixtes • Advise : Organization and ICT Management Consulting (Poitiers) • Contrôle de Gestion Stratégique et Management Opérationnel (Tours) • Finance d’Entreprise : Ingénierie – Mise en œuvre – Contrôle (Tours) • Finance de Marchés (Tours) • Global Financial Management (Poitiers) • International Management Control (Poitiers) • Management des Hommes et des Organisations (Tours) • Marketing et Innovation dans l’Univers de la Grande Consommation (Tours) • Négociation d’Affaires (Tours) • Parcours en Marketing/Vente International (Poitiers) • Supply Chain Management et Achats (Tours) Parcours « classiques » • Audit & Expertise Comptable (Tours) (1) • DDCC MA * in International Marketing Communications Strategy (Londres + Poitiers) (2) • DDCC Madm ** Gestion et Développement Durable (Sherbrooke + Tours) (2) • DDCC Madm ** Gestion Internationale (Sherbrooke + Poitiers) (2) • DDCC MSc *** Global Financial Management (Poitiers + Londres) (2) • International Business and Management (Poitiers) • Master Recherche en Management (IAE d’Orléans-Tours) (1) Ce parcours ne peut être choisi qu’à la suite de la mineure « Audit & Expertise Comptable » (2) DDCC : Double Diplôme Cursus Commun ; attention, certains doubles diplômes comportent une exigence de niveau d’anglais (score au TOEFL) * MA : Master of Arts ** Madm : Master en Administration *** MSc : Master of Science Bonne lecture à tous et bon choix ! Cadencement périodes de cours – stage en entreprise Le tableau ci-dessous présente la répartition des cours et des périodes en entreprise selon les semestres. Il précise également le lieu des cours. Cela ne concerne que les étudiants en formation classique. Les étudiants en apprentissage suivent les cours de spécialisation dans le cadre du premier semestre et des cours spécifiques dans le cadre du second. Ces périodes de cours se font, bien entendu, en alternance avec les périodes en entreprise. Parcours de spécialisation Semestre 1 (septembre à décembre 2008 *) Semestre 2 (janvier à juin 2009 *) Semestre 3 (juillet à décembre 2009 *) Advise : Organization and ICT Management Consulting Cours Poitiers Stage entreprise Audit & Expertise Comptable Cours Tours / stage Stage / cours Tours Contrôle de Gestion Stratégique et Management Opérationnel Cours Tours Stage entreprise DDCC MA in International Marketing Communications Strategy Cours Londres Cours Poitiers Stage entreprise DDCC Madm Gestion et Développement Durable Cours Sherbrooke Cours Tours Stage entreprise DDCC Madm Gestion Internationale Cours Sherbrooke Cours Poitiers Stage entreprise DDCC MSc Global Financial Management Cours Poitiers Cours Londres Stage entreprise Finance d’Entreprise : Ingénierie – Mise en œuvre - Contrôle Cours Tours Stage entreprise Finance de Marchés Cours Tours Stage entreprise Global Financial Management Cours Poitiers Stage entreprise International Business and Management Stage entreprise Cours Poitiers International Management Control Cours Poitiers Stage entreprise Management des Hommes et des Organisations Cours Tours Stage entreprise Marketing et Innovation dans l’Univers de la Grande Consommation Cours Tours Stage entreprise Master Recherche en Management Cours IAE d’Orléans-Tours Stage entreprise Négociation d’Affaires Cours Tours Stage entreprise Parcours en Marketing/Vente International Cours Poitiers Stage entreprise Supply Chain Management et Achats Cours Tours Stage entreprise * Les mois de début et de fin de semestres sont donnés à titre indicatif ESC Tours - Poitiers 2009 - 2010 Intitulé du parcours : Advise : Organization and ICT Management Consulting Department : Management / Systèmes / Stratégie Course leader : Daniel BRETONES email : dbretones@escem.fr Academic assistant : Valérie AKERMAN email : vakerman@escem.fr Main teaching language Français Anglais Campus Tours Poitiers Minimum number of students (*) : 15 Nombre de places maximum (*) : 50 Présentation et objectifs du parcours : This program includes 5 separate modules covering complementary aspects in Information System (IS) Management: Project Management, IS Design, Enterprise Resources Planning software and decisional tools, Internet and E-business, IS legal contracts and IS projects commercialization. The program is taught entirely in English on the Poitiers campus during the first semester. The program is supported by IBM Educational division. IBM support consists in setting up practical cases from IBM completed projects and IBM consultants participation to practical cases. Having followed the courses on this program students will have an understanding of IS implementations in companies as well IS projects marketing and sales. Various case studies will prepare them to IS implementation. The program consists of taught courses, seminars and group discussions as well as specific case studies. Amongst cases proposed to students a few will come from IBM implemented projects. Candidates’ evaluation is based on a mix of examination, project, class presentation and group work. Critère de classement des étudiants : - Moyenne générale du premier semestre de deuxième année avant rattrapage. Qualités requises et attente par rapport au contenu du parcours : The program is aimed at students who have a high interest for information systems and their use to boost up companies productivity. International career in Information Systems is opened to candidates. Métiers auxquels prépare le parcours : (citer entre 5 et 10 métiers) Consultant in Information system Information system Project Manager High tech marketing Business engineers (Ingénieurs d’affaires) Software editors and computers manufacturers IS business development Information system manager within companies IS division e-business project Manager Web 2.0 project Manager Titre du cours 1 Information system project and change management Composé des modules suivants : - Project Management - Planning and risk analysis - Change Management Titre du cours 2 Information system design and modeling; legal aspects Composé des modules suivants : Preliminary studies and specifications Designing and modeling, Data bases IS legal and security aspects Titre du cours 3 Information systems for business operations and decision making Composé des modules suivants : - SAP Enterprise resource planning with Finance and control Management - Standard query language (SQL) practice - Decision making Management with decisional tools and Balance Score Card approach Titre du cours 4 Communication, Internet and E- business Composé des modules suivants : -Telecommunications and distributed architectures - Customer Relationship Management and E- business - Internet development Titre du cours 5 Knowledge management E-learning and IS project marketing and sales Composé des modules suivants : - Knowledge management, - Human resources and e-learning, - IS marketing and sales projects including specific business contracts models. Les intervenants du Parcours Tous les intervenants sont qualifiés au niveau Master et/ ou Doctorat et ont des expériences professionnelles dans leur domaine respectif. Les Professeurs intervenant viennent des meilleures Universités d’Europe. Les entreprises Partenaires IBM, Partenaire pédagogique. SAP, CEGID, Microsoft : fournisseurs de solutions logicielles 5 exemples de stage réalisé par les étudiants l’année précédente - Conseil en projets SI chez CSC -Paris - Consultant décisionnel chez Accenture - Paris - Marketing High tech chez Ricoh Europe - Londres - Assistant Ingénieur commercial chez IBM- La Défense - Mise en place ERP chez Cap Gemini- Japon Exemples de mémoires réalisés par les étudiants - Société Générale outsourcing strategy in INDIA: The software development case - Open source solutions versus proprietary solutions in the selection process in ERP implementation projects - Implementing an ERP at Canal +: The financial module case - Web 2.0 : Evolution technolgique ou comportementale - From enterprise 1.0 to enterprise 2.0 Autres remarques Le programme est conçu de manière à permettre à l’étudiant de prendre uploads/Management/livret-prcours-specialisation-2009-2010.pdf

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  • Publié le Mar 16, 2022
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