PROGRAMME DES NATIONS UNIES POUR LE DÉVELOPPEMENT Notice personnelle INSTRUCTIO
PROGRAMME DES NATIONS UNIES POUR LE DÉVELOPPEMENT Notice personnelle INSTRUCTIONS : Veuillez répondre de façon claire et complète à chaque question. Dactylographiez ou écrivez à la main en caractères d'imprimerie et à l'encre. Lisez attentivement et suivez toutes les instructions. Si vous devez insérer des pages supplémentaires, veuillez respecter le format. 1. Nom de famille 2. Prénom(s) 3. Nom de jeune fille, le cas échéant 4. Date de naissance jour mois année 5. Lieu de naissance 6. Nationalité à la naissance 7. Précisez votre/vos nationalité(s) actuelle(s) 8. Sexe Masculin Féminin 9. Situation familiale Célibataire Marié(e) Séparé(e) Veuf(ve) Divorcé(e) 10. Entrer au service des Nations Unies peut impliquer des affectations ou des déplacements dans toutes les régions du monde où les Nations Unies exercent leurs responsabilités. Rencontrez-vous ou avez-vous rencontré une condition particulière de santé/un facteur quelconque susceptible de limiter le champ de vos activités ou votre capacité à entreprendre des voyages aériens ? Non Oui Dans l'affirmative, veuillez détailler : 11. Adresse permanente Nº. de téléphone : 12. Adresse actuelle si différente de celle indiquée dans la case 11. Nº. de téléphone : 13. Numéros de téléphone Domicile/Portable ; Travail ; 14. Adresse électronique personnelle et/ou professionnelle : 15. Avez-vous des personnes à charge ? Oui Non Dans l'affirmative, donnez les renseignements suivants : Nom Date de naissance Lien de parenté Nom Date de naissance Lien de parenté 16. Avez-vous le statut de résident permanent dans un pays autre que celui dont vous êtes ressortissant(e) ? Non Oui Dans l'affirmative, de quel(s) pays s’agit-il ? 17. Avez-vous entrepris des démarches en vue de changer votre nationalité actuelle ? Non Oui Dans l'affirmative, expliquez de façon détaillée : 18. Avez-vous des membres de votre famille (conjoint(e)/partenaire, père/mère, frère/sœur, fils/fille) employé(s) dans le régime commun des Nations Unies, y compris au sein du PNUD ? Oui Non Dans l'affirmative, donnez les renseignements suivants : Nom Lien de parenté Nom de l’Organisation et lieu d’affectation P11 - 19/08/2011 1 19. Avez-vous d’autres membres de votre famille (élargie) employés au sein du PNUD ? Non Oui Dans l'affirmative, donnez les renseignements suivants : Nom Lien de parenté Nom de l’unité et lieu d’affectation 20. Accepteriez-vous un emploi de moins de six mois ? Oui Non 21. Avez-vous déjà passé un entretien d’embauche pour un poste au sein du PNUD au cours des 12 derniers mois ? Dans l’affirmative, pour quel(s) poste(s) ? 22. Langues Indiquez votre langue maternelle en premier Aptitude à travailler dans un environnement professionnel dans la/les langue(s) énumérée(s) ci-dessous Lecture Expression écrite Expression orale Compréhension aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue aucune connaissances de base niveau professionnel bilingue 23. Uniquement pour les postes de services généraux, indiquez si vous avez réussi les tests suivants : ONU/ASAT - Test d'aptitude aux fonctions d'appui administratif (anciennement dénommé test d'aptitude aux travaux de secrétariat) : Non Oui Dans l'affirmative, date du test : PNUD/AFT - Test de comptabilité et de finance du PNUD : Non Oui Dans l'affirmative, date du test : 24. FORMATION : Donnez des détails complets – N.B. Veuillez donner l’intitulé exact de chaque diplôme ou titre universitaire dans la langue dans laquelle il a été établi. P11 - 19/08/2011 2 Tous diplômes ou titres universitaires (même s’ils ne sont pas une condition requise pour le poste) indiqués dans la demande d’emploi doivent avoir été obtenus au moment de la candidature. Le PNUD ne prend en compte que les diplômes d’établissements d'enseignement reconnus ou accrédités par les autorités compétentes au moment de leur obtention. Les diplômes ou titres universitaires ne nécessitant peu ou pas de réel contrôle continu, les diplômes décernés par le seul paiement de frais d’admission/d’inscription ainsi que ceux qui octroient des crédits important pour des "succès de carrière" ou pour des "acquis de l’expérience de vie/de travail" ne seront en principe pas reconnus. Les diplômes inachevés ne seront pas pris en compte par le PNUD, indépendamment du fait qu'ils soient associés à un établissement d’enseignement supérieur reconnu. A. Énumérez tous les établissements d'enseignement fréquentés, en incluant l’école secondaire, et les diplômes ou qualifications équivalentes obtenues (en commençant par le niveau de formation le plus élevé). Veuillez indiquer le nom exact de l'institution et de l’intitulé des diplômes, etc. (veuillez ne pas traduire ou indiquer des diplômes équivalents). Nom, lieu et pays Fréquenté de/à Mois/année Mois/année Diplômes obtenus Discipline principale En personne ou en ligne/à distance? B. Formation postuniversitaire / activités d'apprentissage Nom, lieu et pays Type Fréquenté de /à Mois/année Mois/année Certificats ou diplômes obtenus En personne ou en ligne/à distance? C. Examens d’aptitude linguistique de l’ONU (le cas échéant) D. Programmes de certification du PNUD (le cas échéant) P11 - 19/08/2011 3 25. Énumérez votre participation à des associations et activités professionnelles dans les domaines civique, publique ou international 26. Indiquez les ouvrages importants que vous avez rédigés (ne joignez aucun document) ou toute récompense reçue 27. Avez-vous déjà reçu un numéro d’Index de l'ONU ? Non Oui Dans l’affirmative, veuillez indiquez ce numéro : 28. ANTÉCÉDENTS PROFESSIONNELS : En commençant par votre poste actuel, veuillez énumérer dans l’ordre chronologique inverse, tous les emplois que vous avez occupés. Utilisez un champ distinct pour chaque emploi occupé. Incluez le service militaire et indiquez toute période pendant laquelle vous n’auriez pas exercé d’activité rémunérée. Si vous avez besoin de plus de place, ajoutez des feuilles supplémentaires du même format. Indiquez le salaire annuel brut actuel ou celui de votre dernier emploi en spécifiant la devise. Êtes-vous un actuel ou ancien VNU ? Oui Non Dans l’affirmative, veuillez indiquer le numéro de fichier : A. POSTE ACTUEL (votre dernier poste, si vous êtes actuellement sans emploi) DE À RÉMUNÉRATION ANNUELLE TITRE DE LA FONCTION : Comme indiqué dans votre lettre de nomination / contrat : Grade de l’ONU de votre poste (le cas échéant) : (n’indiquez pas d’équivalence) Dernier échelon de votre poste (le cas échéant) : Mois/année Mois/anné e Initiale (brute) Finale (brute) NOM DE L’EMPLOYEUR : TYPE D’ACTIVITÉ : TYPE D’EMPLOI : Temps plein : Temps partiel : ( %) Type de contrat : Série 100 Permanent FTA SC Série 200 Indéterminé TA VNU ALD/Série 300 Continu ASP Autre ADRESSE DE L’EMPLOYEUR : NOM DU SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE : Courriel et/ou N° de téléphone du supérieur hiérarchique : Avez-vous ou avez-vous eu une expérience de gestion d’équipe ? Dans l’affirmative, veuillez indiquer le : Nombre de personnes de niveau cadre supervisées: Nombre de personnes de niveau non-cadre : Description de vos activités et de vos réalisations professionnelles : P11 - 19/08/2011 4 Motif de votre départ : B. POSTES PRÉCÉDENTS (dans l’ordre chronologique inversé, c.-à-d. le poste le plus récent en premier) DE À RÉMUNÉRATION ANNUELLE TITRE DE LA FONCTION : Comme indiqué dans votre lettre de nomination / contrat : Grade de l’ONU de votre poste (le cas échéant) : (n’indiquez pas d’équivalence) Dernier échelon de votre poste (le cas échéant) : Mois/année Mois/année Finale (brute) NOM DE L’EMPLOYEUR : TYPE D’ACTIVITÉ : TYPE D’EMPLOI : Temps plein : Temps partiel : ( %) Type de contrat : Série 100 Permanent FTA SC Série 200 Indéterminé TA VNU ALD/Série 300 Continu ASP Autre ADRESSE DE L’EMPLOYEUR : NOM DU SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE : Courriel et/ou No de téléphone du supérieur hiérarchique : Avez-vous ou avez-vous eu une expérience de gestion d’équipe ? Dans l’affirmative, veuillez indiquer le : Nombre de personnes de niveau cadre supervisées: Nombre de personnes de niveau non-cadre : Description de vos activités et de vos réalisations professionnelles : Motif de votre départ : DE À RÉMUNÉRATION ANNUELLE TITRE DE LA FONCTION : Comme indiqué dans votre lettre de nomination / contrat : Grade de l’ONU de votre poste (le cas échéant) : (n’indiquez pas d’équivalence) Dernier échelon de votre poste (le cas échéant) : Mois/année Mois/année Mois/année Finale (brute) NOM DE L’EMPLOYEUR : TYPE D’ACTIVITÉ : TYPE D’EMPLOI : Temps plein : Temps partiel : ( %) Type de contrat : Série uploads/Philosophie/ p11-personal-history-form-fr 1 .pdf
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- Publié le Apv 23, 2022
- Catégorie Philosophy / Philo...
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