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Appel à candidatures : Année de campagne : 2022 N° appel à candidatures : POLYT

Appel à candidatures : Année de campagne : 2022 N° appel à candidatures : POLYTEC 02 Publication : 10/02/2022 Etablissement : UNIVERSITE D'ANGERS Lieu d'exercice des fonctions : ANGERS ANGERS 49035 Section1 : 61 - Génie informatique, automatique et traitement du signal Composante/UFR : Polytech Angers Laboratoire 1 : EA7315(201420656W)-LABORATOIRE ANGEVIN DE RECHE... Quotité du support : Temps plein Etat du support : Vacant Date d'ouverture des candidatures : 15/02/2022 Date de clôture des candidatures : 16/03/2022, 16:00 heures (heure de Paris) Date de dernière mise à jour : 07/02/2022 Contacts et adresses correspondance : Contact pédagogique et scientifique : Contact administratif: LE ROUX CELINE N° de téléphone: 02 41 96 23 11 02 41 96 23 00 N° de fax: 02 41 96 23 00 E-mail: celine.leroux@univ-angers.fr Pièces jointes par courrier électronique : altair_recrutement_univ@listes.univ-angers.fr Spécifications générales de cet appel à candidatures : Profil appel à candidatures : Informatique, informatique industrielle, automatique, outils mathématiques pour l’ingénieur Job profile : The recruited candidate will be involved in the preparatory cycle and the engineering cycle, in one or more of the following fields: information technology (IT), automation, robotics, control theory and application, mathematical tools for engineers Champs de recherche EURAXESS : Informatics - Computer science Mots-clés: automatique ; informatique industrielle ; robotique Poste ouvert également aux personnes 'Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi' mentionnées à l'article 27 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat (situations de handicap). Présidence de l'Université d'Angers 40 rue de Rennes l BP 73532 l 49035 ANGERS cedex 01 Tél. 02 41 96 23 23 Direction des Ressources Humaines CAMPAGNE 2022 DE RECRUTEMENT DES ATER Contrat sur Année Universitaire 2022-2023 IDENTIFICATION DE L’EMPLOI N° de l’emploi : 1229 Nature : ATER Section CNU :61 Quotité :100% Date de prise de fonction : 01/09/2022 Composante : Polytech Profil pour publication : Informatique, informatique industrielle, automatique, outils mathématiques pour l’ingénieur 1. Pédagogie a. Description du Département et de sa politique L’offre de formations de l’école à la rentrée 2021 sera composée de :  Formation d’ingénieur : - un cycle préparatoire intégré (2 ans) avec 2 parcours : - Parcours Math, Physique et sciences de l’ingénieur, - Parcours bio - un cycle d’ingénieur avec 4 spécialités (3 ans) : - « Génie biologique et santé (GBS) », - « Bâtiments et Sécurité (B&S) », - « Système Automatisé et Génie Informatique (SAGI) », - « Qualité, Innovation, Fiabilité (QIF) »,  Formations de Master mention Ingénierie des Systèmes complexes : - parcours International « Ingénierie des Systèmes et Management des Projets » (ISMP), - parcours Recherche « Systèmes Dynamiques et Signaux » (SDS). - parcours professionnel « Ingénierie du Test et de la Validation Logiciel » (ITVL) ouvert uniquement à la formation continue.  Formations continues - DU GBS : Sécurité des systèmes d’information de santé - DU GBS avec IFSO : Coordination de services d’accompagnement et de soins au domicile - DU GBS : Risques en santé de l’environnement bâti  L’évolution des effectifs de l’Ecole ces 3 dernières années, est la suivante : - 2018-2019 : 723 étudiants - 2019-2020 : 918 étudiants - 2020-2021 : 1027 étudiants  Répartition des enseignants : Nombre d'enseignants par catégorie : PR 14 MCF 36 Présidence de l'Université d'Angers 40 rue de Rennes l BP 73532 l 49035 ANGERS cedex 01 Tél. 02 41 96 23 23 Direction des Ressources Humaines PAST 15 ATER 2 DCACE 8 PRAG/PRCE 12  Structuration (nombre de section CNU et N°) : Les enseignants-chercheurs proviennent par ordre décroissant des sections : CNU Nombre d’enseignants-chercheurs 61 24 60 15 62 8 87 3 06 5 26 1 65 1 71 1 85 1 86 1 65/87 2 87/66 1 b. Besoins pédagogiques L’enseignement est à caractère scientifique et technique et doit être en adéquation avec les besoins d’une formation d’ingénieurs. Le candidat recruté interviendra dans le cycle préparatoire et le cycle ingénieur, dans un ou plusieurs des domaines suivants : informatique, informatique industrielle, automatique, outils mathématiques pour l’ingénieur, … Volumes horaires : 192 h équivalent TD c. Compétences pédagogiques recherchées - Expérience souhaitée Une expérience dans les domaines de l’informatique, l’informatique industrielle, les mathématiques appliquées, la physique appliquée est un atout. Des compétences dans les nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) au service de l’enseignement seront appréciées. - Aptitudes attendues  intérêt pour l’innovation pédagogique en particulier dans le contexte des premières années dans l’enseignement supérieur (cycle préparatoire, première année du cycle ingénieur)  encadrement individuel des étudiants (Enseignant référent, mémoire, projet)  capacité à enseigner en anglais Présidence de l'Université d'Angers 40 rue de Rennes l BP 73532 l 49035 ANGERS cedex 01 Tél. 02 41 96 23 23 Direction des Ressources Humaines d. Implications attendues (choisir ou hiérarchiser parmi les items suivants, liste non exhaustive) Le candidat devra participer à la vie de l’école à travers plusieurs actions, comme par exemple :  la participation aux portes ouvertes,  les liaisons avec les lycées,  la représentation dans les salons ou lors de journées métiers  visites en entreprise et contacts avec partenaires locaux e. Contacts Monsieur Laurent AUTRIQUE : laurent.autrique@univ-angers.fr 02 44 68 75 18 2. Recherche a. Le laboratoire et son environnement - UPRES-EA NOM : LARIS Laboratoire Angevin de Recherche en Ingénierie des Systèmes N° : 7315 - LARIS – POLYTECH ANGERS, 62 avenue notre dame du lac, 49000 Angers - effectifs recherche du laboratoire : 55 enseignants-chercheurs dont 25 HDR, 37 doctorants, 2 BIATS - adossement recherche : ED MathSTIC et ED SPI, SFR MathSTIC b. L’activité de recherche du laboratoire - axes de recherche Le LARIS effectue des recherches dans le domaine des STIC et des SPI, il est constitué de 3 équipes de recherche intitulées :  Systèmes Dynamiques et Optimisation (SDO) avec pour mots-clés : ‘systèmes à événements discrets’, ‘approches ensemblistes appliquées à la robotique et l'automatique’, ‘optimisation des systèmes de production et logistiques’, ‘maîtrise des systèmes régis par des équations aux dérivées partielles’,  Information, Signal, Image et Sciences du Vivant (ISISV) avec pour mots-clés : ‘analyses non linéaires’, ‘information, fluctuations et bruit‘, ‘perception, interaction et cognition’,  Sûreté de Fonctionnement et aide à la Décision (SFD) avec pour mots-clés : ‘modélisation et optimisation de la sûreté de fonctionnement’, ‘estimation de la fiabilité par les essais’, ‘évaluation et diagnostic des processus’. L’unité a pour objectif global de :  faire émerger des axes scientifiques cohérents et forts (académique et de transfert) avec des impacts de proximité jusqu'au plan international ;  renforcer sa visibilité, notamment au niveau de la Région, et participer à la structuration de la recherche universitaire dans le domaine des STIC à l’université d’Angers et plus largement sur la place d’Angers. Ses thématiques de recherche concernent :  l’évaluation, l’optimisation et la maitrise des processus, Présidence de l'Université d'Angers 40 rue de Rennes l BP 73532 l 49035 ANGERS cedex 01 Tél. 02 41 96 23 23 Direction des Ressources Humaines  les modèles et les systèmes dynamiques (dont les systèmes à évènements discrets et les systèmes décrits par des équations aux dérivées partielles),  la sureté et le fonctionnement des systèmes,  le signal et l’image, avec notamment des applications dans les domaines de la santé et du végétal. - projets structurants et contrats majeurs : Les principaux projets et contrats sont actuellement :  internationaux (ERC, contrats européens, …), Projet Européen : DESIRE  nationaux (LABEX, EQUIPEX, ANR,…), ANR AKER, ANR MICRO, ANR VERA, FUI PUMAgri  régionaux (RFI, Connect Talent, chaires, …) PACINP (Connect Talent), RFI : Filtrage Max- Plus, Muscle, énergie et Optimisation, POODLE, ConFuNuc, Région : Enjeu(x) c. Positionnement recherche de l’EC recruté Le candidat recruté effectuera ses activités de recherche au sein de l’équipe SDO (Systèmes Dynamiques et Optimisation) reconnue depuis plusieurs années pour son excellence au plan national et au plan international. Le candidat pourra présenter de solides compétences dans les domaines suivants : - Automatique (discrète et/ou continue), - Modélisation et simulation de systèmes physiques, - Robotique industrielle, mobile ou humanoïde - Identification paramétrique et résolution de problèmes inverses Les activités de recherche menées (production scientifique par exemple) devront être de premier ordre. De grandes qualités humaines sont essentielles afin de pouvoir travailler en équipe ; en effet les projets sont montés en commun et doivent impliqués une équipe soudée. d. Contacts - Lieu d’exercice : LARIS, EA 7315 - Nom du Directeur du laboratoire : David BIGAUD - Téléphone du Directeur du laboratoire : 02.44.68.75.51 - Email du directeur du laboratoire : david.bigaud@univ-angers.fr - Adresse du site web du laboratoire : http://laris.univ-angers.fr/fr/index.html 3. Informations portail européen EURAXESS 1. Job position (Lecturer, Professor) :  Non permanent lecturer (Recognised R2) 2. Job profile (up to 300 characters) : The teaching is of a scientific and technical nature and must be in line with the needs of engineering training. The recruited candidate will be involved in the preparatory cycle and the engineering cycle, in one or more of the following fields: information uploads/Science et Technologie/ fopc-43130.pdf