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1 IV. Ethique et méthode de transformation du terrain: 1) l’éthique : En philos

1 IV. Ethique et méthode de transformation du terrain: 1) l’éthique : En philosophie, l’éthique est l'étude des fondements de la morale et qui désigne aussi un ensemble de règles de conduite. En Management, C’est la façon dont le manager met en place certaines pratiques et outils managériaux dans le but de construire un contexte de coopération au sein de l’organisation. À quelle finalité la recherche en Mangement est destinée? Est-elle une connaissance technique ou bien une connaissance pratique ? Cours Méthodologie de Recherche en Management M / W. CHTOUROU © Partie Interactive 2 IV. Ethique et méthode de transformation du terrain: 2) Analyse des deux concepts : Cours Méthodologie de Recherche en Management M / W. CHTOUROU © Partie Interactive La recherche action en tant que principe de transformation hérité du positivisme La recherche action en tant que principe de transformation hérité du positivisme La recherche intervention en tant que principe constructiviste La recherche intervention en tant que principe constructiviste 3 IV. Ethique et méthode de transformation du terrain: A- La recherche action (action research) : →Méthodologie de recherche scientifique promue par Kurt Lewin (1956) qui vise à mener en parallèle l’acquisition des connaissances scientifiques et des actions correctes et transformatrices sur le terrain. →Réaliser une étude à partir de la R.A implique d’avoir identifier un problème, de préparer une proposition d’amélioration et de l’appliquer pour connaitre les effets. Elle doit être compréhensible, délibérée afin de transformer la réalité. Cours Méthodologie de Recherche en Management M / W. CHTOUROU © Partie Interactive 4 IV. Ethique et méthode de transformation du terrain: Les principes de la R.A: 1- La recherche est une assistance plutôt d’un lieu d’expérimentation. 2- La compréhension et la coopération. 3- L’itération entre le terrain et la théorie. 4- Une éthique de l’action. 5- La contribution scientifique à l’action sociale. « la recherche action est réalisée avec des gens plutôt que sur les gens » Reason & Bradbury (2001) Cours Méthodologie de Recherche en Management M / W. CHTOUROU © Partie Interactive 5 IV. Ethique et méthode de transformation du terrain: B- La recherche intervention : Fondée par des chercheurs de l’école polytechnique (David, et al. 2000) est une recherche sur l’action mais se distingue par sa logique constructive. →Le principe constructiviste : Le chercheur fait partie intégrante du processus de la recherche Cours Méthodologie de Recherche en Management M / W. CHTOUROU © Partie Interactive 6 IV. Ethique et méthode de transformation du terrain: Les étapes de la R.I : Cours Méthodologie de Recherche en Management M / W. CHTOUROU © Partie Interactive Source : La recherche-intervention : observer, faire observer et co-construire des gestes dotés de sens Julien HENRIOT, CREM – UMR, Université de Caen (2014) 7 IV. Ethique et méthode de transformation du terrain: Les principes de la R.I : 1- La rationalité accrue. 2- L’isonomie. 3- La scientificité. 4- Le double niveau d’interaction. 5-L’inachevement de la recherche . Cours Méthodologie de Recherche en Management M / W. CHTOUROU © Partie Interactive 8 IV. Ethique et méthode de transformation du terrain: Synthèse : Cours Méthodologie de Recherche en Management M / W. CHTOUROU © Partie Interactive La recherche action La recherche intervention Plutôt théorique Plutôt pratique Le chercheur est pour l’action un tiers-savant Le chercheur est pour l’action un tiers-aidant Se situe dans une filiation positiviste Susceptible de produire des effets inattendus uploads/Science et Technologie/ iv-ethique-et-methode-de-transformation-du-terrain-1-l-x27-ethique.pdf