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Actualites Université - Internat Remplacement – Installation Vie professionnell

Actualites Université - Internat Remplacement – Installation Vie professionnelle Recherche en médecine générale Thérapeutique Enseignement - formation Correspondances - Discussions Perspectives Communiqués de Presse Dynamique syndicale Questions-Reponses SNJMG - 33, Av Edouard Vaillant - 92150 SURESNES | Tél 01 47 98 55 94 | www.snjmg.org Le Bulletin des Jeunes Médecins Généralistes N°9 Juillet 2014 Jeune Exercer en groupe : quels en sont les avantages et les inconvénients ? Vous avez-dit ROSP ? ACCOMPAGNEMENT ET CONSEILS JURIDIQUES DE NOTRE EXPERT ! https://installation-liberale.lamedicale.fr C ONTENU COMPLET ADAPTÉ À VOTRE PROFESSION ESPACE PERSONNEL GRATUIT Vous avez un projet d’installation ? ACTUALITÉS, VIDÉOS, TÉMOIGNAGES, ARTICLES JURIDIQUES... Site dédié à l’installation et à la 1ère activité libérale des professionnels de santé https://installation-liberale.lamedicale.fr La Médicale de France - Entreprise régie par le Code des assurances. Société anonyme d’assurances au capital 2 160 000 € entièrement versé. Siège social : 50-56, rue de la Procession - 75015 Paris 582 068 698 RCS Paris - Adresse de correspondance : 3, rue Saint-Vincent-De-Paul - 75499 Paris Cedex 10. iPhone est une marque déposée par Apple Inc. App Store : service de téléchargement proposé par Apple Inc., titulaire de la marque enregistrée App Store. Android est une marque déposée par Google Inc. Google play : service de téléchargement proposé par Google Inc, titulaire de la marque Google Play. LITÉS, TÉMOIGNAGES, S JURIDIQUES... Contactez-nous : www.lamedicale.fr et application iPhone et Android ww ww ww w t ap ap ap a et e S O M M A I R E EDITORIAL p. 05 Transversal-été ACTUALITES p. 06/11 Université - Internat Stages inter-chu et stages à l’étranger pendant l’internat : est-ce possible ? Remplacement – Installation Exercer en groupe : quels en sont les avantages et les inconvénients ? VIE PROFESSIONNELLE p. 12/23 Recherche en médecine générale « Surmédicalisation, surdiagnostics, surtraitements » Thérapeutique Le point sur les anticoagulants : entre nouveautés et médicaments de référence Enseignement - formation Internes en Médecine Générale : « stagiaires » ou spécialistes en formation ? Correspondances - Discussions Martin Winckler : Ecrivain Médecin engagé PERSPECTIVES p. 24/31 Communiqués de Presse du printemps 2014 Dynamique syndicale Lettre d’info du SNJMG mai 2014 QUESTIONS-REPONSES p. 32/33 Vous avez-dit ROSP ? ANNONCES DE RECRUTEMENT p. 35 Directeur de Publication : Théo Combes Rédactrice en chef : Marine Crest-Guilluy Comité de lecture : Théo Combes / Marine Crest-Guilluy / Patricia Martel Responsables Rubriques : Ida Marina Lanzi, Emilie Frelat, Patricia Martel, Marine Crest, Camila Rovira, Béatrice Laudet, David Azerad. N°ISSN : 1243-3403 N° de commission paritaire : 74148 Régie publicitaire : Reseauprosante.fr / Macéo éditions 6, avenue de Choisy | 75013 Paris | M. TABTAB Kamel, Directeur Imprimé à 1450 exemplaires. Maquette et impression en UE. Toute reproduction, même partielle, est soumise à l’autorisation de l’éditeur et de la régie publicitaire. Les annonceurs sont seuls responsables du contenu de leur annonce. WWW.FHF.FR > OFFRES D’EMPLOI PLUS DE 30 000 OFFRES D’EMPLOI ET PLUS DE 15 000 CV LA FHF RÉUNIT PLUS DE 1 000 HÔPITAUX ET 1 000 STRUCTURES MÉDICO-SOCIALES LA RUBRIQUE OFFRE D’EMPLOI PERMET AUSSI L’ACCÈS A UN ESPACE CANDIDAT Un site de La Fédération hospitalière de France est partenaire 5 édito Tant attendu, l’été semble enfin débuter ! Avec son rythme un peu différent, cette saison est l’occasion d’un approfondissement de la réflexion. Car la réflexion de notre syndicat ne prend pas de vacances et, au contraire, en profite pour préparer la rentrée sur des bases solides. L’été est aussi l’occasion de rencontres sur un mode plus décontracté. C’est donc à Saint-Malo que les ressources humaines nationales et régionales du SNJMG se réunissent ces 27, 28 ou 29 juin en Comité Directeur, avec à l’ordre du jour :  L’engagement du SNJMG pour l’amélioration des conditions professionnelles et universitaires des internes ;  Les propositions du SNJMG pour l’amélioration de la protection sociale des médecins, en particulier des remplaçants ;  Les réflexions du SNJMG concernant l’évolution du modèle économique et professionnel du médecin généraliste ;  La préparation des Assises Nationales des Jeunes Médecins Généralistes auxquelles le SNJMG vous invite cet automne. C’est le moment de faire la synthèse de toutes les discussions que nous avons eu au cours de l’année, de toutes les rencontres auxquelles le SNJMG a participé, de tous nos échanges avec les diverses organisations professionnelles, mais aussi avec les internes, les remplaçants et les médecins de terrain. En effet, tout en affirmant clairement et fermement ses valeurs et ses convictions, le SNJMG est résolument ouvert au débat, à l’échange, à des discussions sans tabous et sans langue de bois. C’est ainsi que le SNJMG se positionne avec constance vis-à-vis de ses partenaires et « concurrents » dans un esprit de complémentarité et de transversalité. Cette attitude de dialogue multidirectionnel, unique dans le paysage syndical médical français, tient sans doute à la structure même du Syndicat National des Jeunes Médecins Généralistes. Ouvert aux étudiants qui se sentent déjà une vocation pour la Médecine Générale, aux internes en Médecine Générale qui souhaitent porter haut et fort leurs revendications, aux remplaçants qui y retrouvent un lieu de convivialité, aux collaborateurs qui essuient les plâtres de ce nouveau statut, aux installés depuis moins de 10 ans qui restent attachés à leurs idéaux, la caractéristique principale du SNJMG est bien la TRANSVERSALITE. Parmi nos instances, c’est le Conseil National qui incarne particulièrement bien cet esprit de TRANSVERSALITE. Cette mailing-liste de discussion permanente regroupe en effet :  Les membres du Bureau ;  Les délégués régionaux ;  Des sympathisants ou membres d'honneur invités par le Bureau ;  Des personnalités qualifiées, parfois issues d'autres structures ;  Tout adhérent du syndicat qui souhaite participer à ce débat d’idées. (Vous y avez donc votre place. Faîtes-vous connaître !) Au plaisir de vous retrouver très bientôt. Bon été à tous, Théo Combes, Président du SNJMG president@snjmg.org Transversal-Été Bulletin SNJMG • Juillet 2014 6 Actualités Bulletin SNJMG • Juillet 2014 Université - Internat Stages inter-CHU et à l’étranger pendant l’internat : est-ce possible ? Faire un stage en province ou à l'étranger pendant son internat, y avez-vous pensé ? C'est possible, pas facile, mais possible. La principale difficulté ne sera pas de s'adapter à une autre région ou un autre pays, mais plutôt, tel un cavalier ou un athlète, de franchir les différentes haies administratives... L'arrêté du 4 février 2011 relatif à l'agrément, à l'organisation, au déroulement et à la validation des stages des étudiants en troisième cycle des études médicales stipule que les internes peuvent demander à réaliser 3 stages dans une subdivision autre celle dans laquelle ils sont affectés. Cela exige « au préalable la validation de 2 stages au sein de la subdivision d'origine. L'interne doit adresser un dossier de demande de stage, 4 mois avant le début du stage concerné, pour accord, au directeur de l'UFR de médecine ou au président du comité de coordination des études médicales. Ce dossier comporte :  Une lettre de demande ;  Un projet de stage ;  L'avis du coordonnateur interrégional du DES d'origine ;  L'avis du coordonnateur local du DES d'origine ;  L'avis du responsable médical du lieu de stage agréé ou du praticien agréé-maître de stage d'accueil, ainsi que celui du directeur de l'établissement hospitalier ou de l'organisme d'accueil. Le directeur de l'UFR donne son accord pour la réalisation de ce stage après consultation des représentants de l'ARS, du CHU de rattachement et des internes. ». Pour les stages à l'étranger, l'interne, « lorsqu'il a validé au moins 4 stages de formation, peut demander à réaliser 1 ou 2 stages consécutifs à l'étranger dans le cadre des stages qu'il peut effectuer hors subdivision. La constitution du dossier est identique [...] ». En pratique, il vous faut d'abord trouver un service qui veuille bien de vous, puis rédiger une belle lettre de motivation. Le 9 décembre 2013 s'est tenue au siège de l'AP-HP la commission concernant les stages inter-CHU et à l'étranger pour le semestre mai-novembre 2014. Cela concernait aussi bien les internes de province sollicitant un stage à l'AP-HP que les internes d'Ile- de-France sollicitant un stage hors-subdivision (province et étranger). A noter que les internes d'Ile-de-France sollicitant un stage dans les DOM-TOM (13 internes) 7 Actualités Bulletin SNJMG • Juillet 2014 n'étaient pas concernés par cette commission : c'est la commission de Bordeaux qui s'en occupe. Cette commission comprenait Mme Guerrier, responsable du Bureau des Internes de l'AP-HP, Pr Artiguou (cardiologie, Avicennes), Président du Groupe de l'Internat, une secrétaire du Bureau des Internes de l'AP-HP, une stagiaire de l'AP-HP, une représentante du syndicat des Internes en Pharmacie, un représentant du syndicat SIHP, une représentante du syndicat SRP et une représentante du syndicat SNJMG. Cette commission s'est tenue de 14h30 à 17h00. En ce qui concerne les 140 internes de province sollicitant un stage à l'AP-HP, 13 refus ont été effectués. Il s'agissait d'internes ayant un avis défavorable de leur CHU d'origine (c'est-à-dire pas de financement alloué par leur CHU), ou d'internes postulant dans le même service (seuls les « gros » services peuvent uploads/Sante/ exercer-en-group-e-quels-en-sont-les-avan-tages-et-les-inconvenients.pdf