Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

LETTRE DE MOTIVATION Cher(e)s recruteurs, Durant mes 16 années d’expérience don

LETTRE DE MOTIVATION Cher(e)s recruteurs, Durant mes 16 années d’expérience dont 11 dans la coordination de programmes de santé dans les pays en voies de développement, j’ai occupé essentiellement les postes de coordinateur terrain (coordinateur médical, responsable terrain et coordinateur des programmes en RDC, Niger, au Tchad), chef de mission à Djibouti, conseiller sante/nutrition & spécialiste sante en RCA et Chef de bureau en Haiti. Pendant cette période, j’ai eu à gérer un grand nombre de ressources humaines aussi bien internationales que nationale, de ressources matérielles et financières dans des contextes sécuritaires difficiles et humanitaires complexes. Fort de cette expertise pratique, je reste convaincu que je suis un bon candidat au poste de Chef de mission en Haïti. Je suis présentement en poste a Jérémie en Haiti comme chef de sous bureau UNICEF créé dans le cadre de la réponse a l’urgence Matthew. En résumé, j'ai acquis pendant mon parcours professionnel : 1. De forte expérience dans les domaines suivantes : - Gestion technique de projet du diagnostic à l’évaluation passant par la conception, la mise en œuvre et le suivi - évaluation - Management de projets dans sa mise en œuvre par l’élaboration d’outils de collectes et de suivi des indicateurs d’objectif et de résultats, de différents cadres de concertation par volet (ressources humaines, matérielles, financières, partenaires du projet, bailleurs). - Gestion de la sécurité des équipes et des activités des programmes - Coordination des missions conjointes d’évaluation et de réponse multisectorielles (santé, nutrition; Wash; protection, abris, éducation…..) aux personnes vulnérables suite aux conflits armes, inondations….. - Assistance humanitaire aux populations réfugiées & déplacés internes - Soins de santé primaires (curatif, préventif sur la santé de la mère et de l’enfant, promotionnels) & secondaires en situation de conflits, post –crise et de relèvement précoce - Mise en œuvre et suivi des projets de prévention & de prise en charge de la malnutrition (Organisation de blanket feeding, suivi mensuelle de la situation de sécurité alimentaire des ménages, prise en charge de la malnutrition en ambulatoire et hospitalier….) - Stratégies spécifiques d’accès aux soins des populations en situation difficile (santé en milieu nomade et dans un contexte de post-conflits…), - Surveillance et riposte aux maladies à potentiel épidémique et en particulier le choléra (aussi bien en zone endémo épidémique qu’épidémique), - Supervision des activités et le monitoring des indicateurs de couverture sanitaire, - Appui au renforcement des systèmes de santé 2. Les habilités suivantes : - Forte capacité de gestion des ressources humaines, matérielles et financière, avec beaucoup d’expérience dans l’amélioration de système d’appui administratif (contrats de travail suivant la législation en vigueur de le pays et en lien avec les procédures de l’organisation employeur, les procédures disciplinaires….) et financier (montage budgétaire des programme suivant les format des bailleurs, plan d’achat suivant les procédures bailleurs et propre à l’organisation, suivi budgétaire, la compta, budget prévisionnel des activités entre autres) - Bonne capacité de représentation stratégique; y compris la liaison efficace avec les bailleurs de fonds et les autorités administratives, techniques et les autres organisations. - Bonne communication interpersonnelle et capacité de formation, de facilitation de groupes et de présentation. - Excellente capacité rédactionnelle tant des propositions d’intervention que des rapports bailleurs. Enfin, après environ 11 ans d’expérience internationale dans le pilotage de programmes d’assistance humanitaire d’urgence et de renforcement des capacités des services techniques gouvernementaux, je souhaite si vous m’en donnez l’opportunité, poursuivre le même travail et apporter mon expertise pratique dans la réalisation des objectifs programmatiques de SIF en Haiti. Dans l’attente d'une suite favorable, mes sentiments de franche collaboration Dr Kalil Hamadoun TOURE uploads/Sante/ lettre-de-motivation-dr-toure-kalil-hamadoun-chef-de-mission-sif-haiti-pdf.pdf