Devoir 3d the me 2 partie3

Sam BERWICK DA Devoirs thème partie suspension du contrat de travail thème la rupture un moment délicat ? Thème partie suspension du contrat de travail Questions à choix multiples John-John employé chez Jonhson Jonhson est papa depuis le octobre dernier d ? une petite Jeanne A ce titre il a droit à un congé de naissance de a jours consécutifs dans les semaines de la naissance b jours au choix dans les semaines de la naissance c jours au choix dans les semaines de la naissance d jours au choix dans les mois de la naissance e aucune réponse correcte Caroline la femme de John-John employée chez Unilever a arrêté de travailler le octobre et a accouché le octobre Son congé de maternité sera de a minimum semaines après l ? accouchement b minimum semaines après l ? accouchement c minimum semaines après l ? accouchement d autre réponse Vrai ou faux - Justi ?ez f Une femme enceinte ne peut jamais être licenciée FAUX En cas de faute grave non liée à la grossesse une femme peut être licenciée - Quand le maintien de la femme dans l ? entreprise est impossible et que le motif de licenciement n ? a rien à voir avec sa grossesse C Les absents ont-ils toujours tort L'employé a-t-il droit à sa rémunération dans les cas décrits ci-dessous Justi ?ez en précisant dans le cas de réponse a ?rmative qui paiera quel montant quel pourcentage et pendant quelle durée a Homer a fêté le nouvel an avec excès et ce janvier il transmet à son employeur un certi ?cat pour trois jours d'absence suite à une forte indigestion ? Rémunération oui-non ? Qui l ? employeur ? Montant rémunération normale ? Durée Aux heures ?xés par son contrat pour ces jours b Bart né le avril a terminé son baccalauréat en juin et a décroché son premier emploi le novembre Il souhaite prendre des vacances en ? Rémunération oui-non ? Qui l ? employeur et l ? ONEM ? Montant rémunération normale congé payé ordinaire pour jours par l ? employeur et l ? ONEM d ? un salaire plafonné ? Durée Pour les jours ouvrables de congé classique c La SNCB décide une grève sauvage ce matin suite à l'agression d'un contrôleur de train par un usager Suite à cette grève Marge n'est pas parvenue à rejoindre son entreprise ? Rémunération oui- non SEULEMENT SI Marge a tout essayé pour arriver au travail et que Marge utilise toujours les transports de la SNCB pour rejoindre son travail ?? voir d ? autres conditions dans l ? article ? Qui l ? employeur ? Montant rémunération normale ? Durée pour les heures normalement prestés ce jour là d Mona employée a subi une intervention chirurgicale suite à une péritonite Elle est absente de son travail pendant jours ? Rémunération oui-non ? Qui L ? employeur les premiers jours puis la mutuelle à ? Montant l ? employeur et la mutuelle ? Durée jours

  • 32
  • 0
  • 0
Afficher les détails des licences
Licence et utilisation
Gratuit pour un usage personnel Aucune attribution requise
Partager
  • Détails
  • Publié le Dec 07, 2022
  • Catégorie Law / Droit
  • Langue French
  • Taille du fichier 36.6kB