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Droit du travail 11 La révolution Pendant la révolution idée de liberté impact négatif sur les salariés CAR au moment de la révolution car on supprime tous les regroupements on considère qu ? il y a que deux entités qui sont acceptables l ? individu l ? é

La révolution Pendant la révolution idée de liberté impact négatif sur les salariés CAR au moment de la révolution car on supprime tous les regroupements on considère qu ? il y a que deux entités qui sont acceptables l ? individu l ? état Corporations regroupement de gens d ? un même métier Réprime la corporation - Seule l ? état peut ?xer des règles plus les corporations et interdit les corporations Début ème preuve par a ?rmation du patron Révolution industrielle manufactures de plus en plus grosses - grosses structures qu ? il faut amortir - rentabiliser l ? investissement - en cher à l ? employeur et donc essayer de diminuer les coûts Situation pour ouvrier pas top salaires de plus en plus faibles Conditions a ?reuses pour les ouvriers Mais pas illégale pour l ? époque milieu ème siècle Enfant au travail problème morale problème militaire car les enfants reviennent avec des jambes bras en moins au travail et donc nous pourrons pas être envoyé à la guerre si besoin Regroupement interdit donc les salariés ne peuvent pas faire pressions Première loi moderne pour les usines manufactures interdit le travail des enfants de moins de ans Limite de à ans travailler que h par jour maximum et à partir de ans h par jour maximum Révélatrice car on vient de voir un premier objectif du droit du travail protéger la santé et la sécurité du travailleurs dans son emploi Plus le droit de se regrouper mais plus de sanction à se regrouper mais pas le droit de faire grève on autorise o ?ciellement les syndicats Rapport de force va alors s ? équilibrer car il y aura le patron vs un le syndicat et groupe de salariés Conventions collectives entre un employeur et un syndicat qui représente les salariés - première arrivée de la gauche au pouvoir et donc amélioration des droits des salariés Congés payés - journée de h pas appliqué pendant un bon moment Deuxième guerre mondiale apporte des choses originales au droit du travail Projets de société conçus pendant la guerre par les employeurs et ouvriers Certaines usines vont se mettre à fonctionner sans patron Création du comité d ? entreprise pour faire participer les salariés à la gestion de l ? entreprise On rentre dans les glorieuses grèves autorisées et groupements autorisé donc les salariés vont obtenir plus de droit mais avec la bénédiction des employeurs qui préfère autoriser cela plutôt que des grèves car l ? industrie marche très bien Deuxième objectif protéger les droits des travailleurs Année semaine de h ème semaine de congés payés sur CAnnée - crises pétrolières - crises - ca va moins bien donc le droit du travail va apporter d ? autres objectifs tout en conservant les deux autres Arrivée du chômage Idée qui commence à naitre on est peut-être aller trop loin dans les droits des travailleurs donc les employeurs n ? embauchent plus et donc cela contribue au chômage Mettre en place des éléments