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GRH en Algerie DUREE LEGALE DE TRAVAIL GRH en Algerie Blog traitant tout ce qui touche à la GRH Gestion des Ressources Humaines en Algérie mercredi ja n v i er DUREE LEGALE DE TRAVAIL La durée légale du travail est ?xée par l ? ordonnance du Janvier laquelle concerne tout aussi bien les organismes employeurs du secteur économique que les institutions et administrations publiques Cette ordonnance est en vigueur depuis le Mars Pourquoi l ? état intervient dans la ?xation de la durée légale du travail La ?xation de la durée légale du travail par les pouvoirs publics vise un double objectif Rech erch er da n s ce bl og Rechercher Tra du ct i on ? ? ? ? ?? Sélectionner une langue Fourni par Traduction Arch i v es du bl og janvier Le premier renvoie à la santé physique et morale des travailleurs En e ?et il a été démontré depuis bien longtemps que le risque d ? accidents de travail est important là o? la durée du travail est longue Le second concerne l ? économie du pays dans la mesure o? la modulation du volume horaire de travail constitue un des moyens de lutte contre le chômage Annonce fermée par Bloquer l'annonce Pourquoi cette annonce Quelle a été l ? évolution de la durée légale du travail dans notre pays depuis l ? indépendance Trois périodes sont à retenir La première va de l à pour une durée de h par semaine La seconde va de ?? pour une durée de h par semaine La troisième va de à ce jour pour une durée de h par semaine Quelle est la base de calcul de la durée légale du travail Pour le secteur économique la base de calcul de la durée légale du travail est la semaine durée hebdomadaire Le secteur agricole quant à lui est concerné par un volume horaire annuel Quelle doit être la répartition de la durée légale hebdomadaire de travail La semaine de quarante heures doit être répartie sur au moins cinq jours ouvrables C ? est ainsi qu ? on peut avoir les combinaisons suivantes https grh-algerie blogspot com duree-legale-de-travail html C GRH en Algerie DUREE LEGALE DE TRAVAIL Une semaine de cinq jours ouvrables Soit x heures Une semaine de cinq jours ouvrables avec jours x heures jour de heures Une semaine de six jours ouvrables avec jours x heures jour de heures Remarque On ne peut pas répartir la durée hebdomadaire sur sept jours car le travailleur a droit à au moins un jour de repos complet durant la semaine Le temps de pause est-il comptabilise dans le calcul de la durée de travail e ?ectif Il est fait obligation à l ? organisme employeur dans le cas o? les horaires sont e ?ectués de façon continue d ? avoir à aménager un temps de pause dont la durée ne doit pas dépasser une heure Dans ce cas une période d ? une demi-heure est comptabilisée