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guide methodologique a detination des siae developper les relations entreprises 2

Développer les relations entreprises pour favoriser les passerelles emploi Guide méthodologique à destination des SIAE Guide réalisé avec le soutien d ? Aeris Conseil Projet soutenu par CPréambule En le GARIE a mené une action expérimentale visant le développement des relations entre les SIAE et les entreprises pour favoriser les passerelles emploi Un groupe de travail composé des accompagnateurs socio-professionnels de structures girondines AI ETTI ACI EI et RQ a permis de co- construire une démarche de relation entreprises pour favoriser les sorties en emploi des salariés en insertion en ?n de parcours La méthodologie et les outils proposés dans cette rubrique sont issus des démarches du groupe de travail Attention toutefois entreprendre une démarche de relations entreprises implique d ? avoir du temps à y consacrer et les outils en eux-mêmes ne seront utiles que dans la cadre d ? une démarche globale de la structure Sommaire Schéma méthodologique Développer la relation entreprise pour les sorties en emploi ? Fiches conseils Prendre en compte le projet d ? insertion de la structure pour préparer son argumentaire ? Adopter une démarche de recensement des besoins en emploi et compétences Synthétiser les données et dé ?nir une o ?re de services aux entreprises Bo? te à outils pour les RV entreprises Cibler les entreprises créer une base de données et prospecter Trame de rendez-vous entreprise ? Exemple de convention de partenariat Guide méthodologique Garie ?? Développer les relations entreprises pour favoriser les passerelles emploi ??Nov CMéthodologie Développer la relation entreprises pour les sorties en emploi ? Phase préparatoire Mise en ?uvre Analyser le contexte Contacter les entreprises et créer les partenariats ACTIONS Interne ? Analyser le fonctionnement de la structure projet d ? insertion Externe ? Recenser les besoins en termes d ? emploi et de compétences de votre environnement FICHES OUTILS ? Prendre en compte le projet d ? insertion de la structure pour préparer son argumentaire ? Adopter une démarche de recensement des besoins en emplois et compétences de son environnement ACTIONS ? Dé ?nir la cible d ? entreprise selon la stratégie choisie ? Rechercher les coordonnées ? Construire un ?chier ou une base de données de suivi des contacts FICHES OUTILS ? Cibler les entreprises créer une base de données prospecter ? Prospecter décrocher un rendez-vous Faire la synthèse de cette phase d ? analyse Moyens disponibles besoins identi ?és sur le territoire facteurs facilitants contraintes ? Réaliser les rendez-vous ? Proposer une solution en réponse à la problématique de l ? entreprise ? Trame de rendez-vous entreprise et compte-rendu Dé ?nir la stratégie et construire une o ?re de services ? Lister les actions proposées à l ? entreprise o ?re de services ? Créer et ou adapter les outils nécessaires ? Synthétiser les données et dé ?nir une o ?re de services aux entreprises ? Boite à outils pour un RV entreprise ? Plaquette de communication GARIE Suivre évaluer et animer le partenariat ? Organiser le suivi et l ? évaluation des actions pour le