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Avis recrutement community manager 1

CENTRE AFRICAIN D'ETUDES SUPERIEURES EN GESTION Avis de recrutement N CESAG-YALI RP- Un e Community Manager pour le Centre Régional de Leadership CRL YALI Afrique de l ? Ouest Dakar Le CESAG recrute un e Community Manager pour le projet Centre Régional de Leadership CRL YALI Afrique de l ? Ouest Dakar ?nancé par USAID basé à Dakar au Sénégal pour une durée d ? un an renouvelable A propos du Centre Régional de Leadership CRL YALI Afrique de l ? Ouest Dakar Le CRL YALI Dakar a pour objectif principal de former des jeunes leaders à même d ? impacter de manière positive au sein de leur pays leur communauté et l ? environnement Pour arriver à cet objectif global le CRL dispose de trois leviers la formation le réseautage et le partenariat Le Centre Régional de Leadership YALI Afrique de l ? Ouest Dakar met en contact et forme des jeunes du Bénin Burkina Faso Cameroun Cap-Vert Côte d'Ivoire Gabon Guinée- Bissau Guinée Equatoriale Mali Mauritanie Niger République de Guinée Sao Tomé et Principe Sénégal Tchad et Togo Le RLC cible les jeunes ayant un potentiel ? gés de à ans issus de milieux socio-économiques diverses en se référant à son principe directeur basé sur l'inclusion et la sensibilité au genre à la culture l ? ethnie au handicap physique et aux autres minorités pour o ?rir une formation de première classe unique en son genre en leadership citoyenneté entrepreneuriat commercialisation des produits des nouvelles technologies et le changement personnel transformateur Il permet de renforcer et de soutenir le mentorat les stages professionnels le ?nancement des entreprises et le réseautage entre les participants et les partenaires des secteurs public privé et de la société civile CMission du poste Relevant du Chargé de Communication le la Community Manager du CRL YALI Dakar est chargé e d ? assurer la gestion des plateformes digitales du projet Le titulaire du poste est chargé d ? accompagner le CRL dans sa politique d ? optimisation de sa communication avec l ? usage de plateformes digitales Responsabilités Le la titulaire aura comme principales responsabilités Création et animation visuelle du CRL sur tous les supports web Participation au développement de la stratégie de communication web participe à l'élaboration de la stratégie de communication du CRL sur les réseaux sociaux en concertation avec le Chargé de communication Mise en ligne du contenu éditorial contenu rédactionnel newsletter etc en alimentant les réseaux sociaux Accroissement de la visibilité sur les réseaux sociaux Twitter Facebook YouTube etc sur le web Création et animation de communauté web modération des commentaires et messages Veille de la e-réputation assure une veille sur le web est à l'écoute des échos et de la réputation de l ? organisation Veille technologique il elle est en charge de détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels le CRL aurait intérêt à se positionner prenant en compte les tendances du marketing digital Participer à la ré exion et à la conception des contenus