Rapport d x27 experience informatiqune
LE RAPPORT D ? ACTIVITE PROFESSIONNELLE ITRF personnels Ingénieur Technicien de Recherche et de Formation Guide méthodologique à l ? attention des candidats aux concours et promotions Document réalisé par des responsables de formation des établissements d ? enseignement supérieur membres de l ? association PARFAIRE - PARFAIRE Le rapport d ? activité professionnelle ?? V - édition CSommaire Tous droits réservés ce document a été réalisé par un groupe de travail de l ? association PARFAIRE Il est di ?usé gratuitement à l ? attention des responsables d ? encadrement des établissements d ? enseignement supérieur Il ne peut être utilisé à des ?ns commerciales Introduction Qui rédige le rapport Conseils Méthodologie Concours Promotion Glossaire Annexe - PARFAIRE Le rapport d ? activité professionnelle ?? V - édition CIntroduction Le rapport d'activité est la pièce centrale d ? un dossier pour l'évaluation d'un candidat à un concours ou une promotion sur dossier pour les personnels Ingénieurs Techniciens de Recherche et de Formation ITRF Le rapport d'activité a pour but de préciser l'expérience et le niveau de quali ?cation et de compétence du candidat et permettre ainsi aux membres du jury de s ? assurer que le candidat détient bien les compétences décrites dans l ? emploi type du poste visé Il ne s ? agit en aucun cas de faire un curriculum vitae Le candidat doit ici décrire les di ?érentes fonctions et missions liées à son parcours professionnel Ce guide a pour objectif - de vous aider à réaliser ce rapport en vous appuyant sur un travail personnel de ré exion sur votre parcours professionnel - d ? identi ?er les acquis de votre expérience en lien avec le projet de concours ou de promotion - de vous accompagner en vous proposant des éléments pour aborder cette démarche Qui rédige le rapport Les candidats aux promotions - tous les personnels ITRF inscrits sur liste d ? aptitude avancement de corps - tous les personnels ITRF remplissant les conditions pour être proposé à l ? avancement de grade tableau d ? avancement Les candidats aux concours - les candidats aux concours internes de catégorie A IGR IGE ASI ou B Tech classe normale Tech classe supérieure - les candidats aux concours externes de catégorie A IGR IGE ? Cas particulier des concours internes de catégorie C Pour les concours internes de catégorie C vous n ? avez pas à rédiger de rapport d ? activité Vous devez lister vos activités sous forme de tableaux un tableau intitulé état des services privés ? un tableau intitulé annexe à l ? état des services publics descriptif des fonctions ? Vous n ? avez pas de plan à faire avec une introduction un développement une conclusion Néanmoins sur un même poste vous devez organiser la présentation de vos activités en regroupant les activités du même type ce qui facilite la compréhension de vos compétences Vous devez organiser vos activités par typologie par exemple pour un poste de gestionnaire séparer ce qui relève