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Digital 1 Le DRH au c ?ur de la tourmente digitale de l ? entreprise Sommaire Editorial Une entreprise digitalisée Un DRH digital Un manager digital DRH et CDO Méthodologie et panel Contacts Le DRH au c ?ur de la tourmente digitale de l ? entreprise A pro

Le DRH au c ?ur de la tourmente digitale de l ? entreprise Sommaire Editorial Une entreprise digitalisée Un DRH digital Un manager digital DRH et CDO Méthodologie et panel Contacts Le DRH au c ?ur de la tourmente digitale de l ? entreprise A propos du Cercle de l ? Excellence RH Un club unique pour un enjeu unique Face à la perception encore trop souvent controversée et injuste du DRH notre objectif est de fédérer des DRH au plus haut niveau stratégique quelle que soit la taille de l ? entreprise ambassadeurs de la fonction pour b? tir ensemble un cadre d ? inspiration rassembler celles et ceux qui s ? y reconnaissent se mobilisent pour l ? image et le rayonnement du DRH et faire du Cercle LE cercle RH de référence Pour un DRH de haut niveau l ? enjeu est d ? être capable d ? investir des champs périphériques à sa mission et de pouvoir prendre en charge des sujets nouveaux qui ne sont couverts par aucune autre fonction Notre ambition en points contribuer à élever le DRH au plus haut niveau stratégique de l ? entreprise sensibiliser les parties prenantes - grandes écoles médias leaders d ? opinion et partenaires sociaux parlementaires être force de proposition mener des actions d ? intérêt général au-delà des RH et promouvoir l ? excellence RH en toute circonstance Parmi les événements et publications réalisés par le Cercle de l ? Excellence RH Le CoDir du e millénaire ? Image et Rayonnement du DRH ? MANIFESTE pour l ? engagement citoyen des entreprises a ?n de faciliter l ? accès des salariés du privé aux mandats publics électoraux et pour connecter l ? entreprise et le politique ? er Carrefour Digital Entreprise ? C ? est dans cette perspective que le Cercle de l ? Excellence RH a pris l ? initiative de lancer une étude portant sur Le DRH au c ?ur de la tourmente digitale de l ? entreprise ? en partenariat avec Deloitte Elle contribue à la promotion et à la valorisation du DRH et au rôle déterminant qu ? il doit jouer dans le cadre de la transformation digitale de l ? entreprise Le Cercle de l ? Excellence RH a été créé en par Edgard Added Président du Groupe RH M et est présidé par Stéphane Roussel Directeur général en charge des Opérations VIVENDI A propos de Deloitte Capital humain Deloitte est leader mondial des services professionnels avec l ? o ?re la plus complète du marché sur cinq métiers clés Audit Risk Services Conseil Financial Advisory Expertise comptable et Juridique Fiscal Deloitte c ? est également une organisation par secteurs d ? activité stratégiques répondant aux besoins et attentes de nos clients à la recherche d ? une qualité de service à haute valeur ajoutée Aviation Transports Energie Ressources Institutions ?nancières Secteur public Technologies-Médias-Télécoms Distribution Produits de grande consommation Manufacturing Sciences de la vie En France et dans le monde les