Eces guide de l animateur LES TECHNIQUES D ? ANIMATION DE GROUPES Guide à l ? usage des agents de sensibilisation électorale CINTRODUCTION L ? animation de groupes nécessite une organisation et une préparation conséquentes Le lieu le matériel indispensabl
LES TECHNIQUES D ? ANIMATION DE GROUPES Guide à l ? usage des agents de sensibilisation électorale CINTRODUCTION L ? animation de groupes nécessite une organisation et une préparation conséquentes Le lieu le matériel indispensable l ? heure le temps ? doivent retenir l ? attention de l ? animateur Il en va de même du public cible dont la participation est fondamentale dans la réussite des activités L ? animateur doit utiliser une approche interactive fondée sur le partage et le renforcement des connaissances des participants Il doit par conséquent les encourager à s ? exprimer et au besoin à raconter des histoires et vécus personnels à briser les barrières linguistiques et autres réalités socio- culturelles Pour mieux orienter les échanges des normes de groupes devraient être établies avec la participation du public cible Ces normes pourraient s ? articuler autour de certaines valeurs notamment la con ?ance la ponctualité l ? engagement la participation l ? écoute la tolérance et le respect mutuel L ? animateur doit s ? employer à faire connaitre aux uns et aux autres que chaque individu est d ? égale valeur et doit être traité avec dignité et respect Les di ?érences doivent être valorisées Ceci aura pour conséquence la participation du plus grand nombre Ce guide a pour vocation de proposer une approche commune de la sensibilisation et vise à harmoniser les pratiques sur terrain Il propose un cadre de référence à l ? ensemble des animateurs et constitue une aide pour la préparation la conduite et l ? évaluation des activités Il précise les modèles les méthodes mais également les valeurs qui sous-tendent la démarche de sensibilisation en tenant compte de certaines spéci ?cités liées aux barrières linguistiques et autres réalités socioculturelles du milieu CI NOTION D ? ANIMATION Il est important de cerner la notion d ? animation les objectifs la démarche le champ d ? intervention les qualités le rôle et les fonctions de l ? animateur ainsi que les attitudes à adopter I Eléments de dé ?nition L ? animation est une branche des sciences sociales qui s ? adresse à un groupe une communauté une population en situation qui a des problèmes qui urgent des besoins d ? informations nécessitant une intervention e ?cace en vue de sa résolution Le terme vient du latin ANIMA ? c'est-à-dire sou e vie ? L ? animation vise donc à donner vie à créer du mouvement Elle fait passer du latent au manifeste du non être à l ? être de l ? immobile au mobile du potentiel au réel L ? animation est donc une méthode d ? intervention au sein d ? un groupe en situation en vue de rendre le groupe concerné plus apte à communiquer à décider et à agir I Les objectifs Les objectifs principaux de l ? animation sont amener le groupe à comprendre sa situation et à en prendre conscience - aider le groupe à se dé ?nir et à s ? identi
Documents similaires
![](https://b3c3.c12.e2-4.dev/disserty/uploads/preview/11704454172wjoaw8sl1wxrtt7uks6fkqsigzso1woalfqs1pihxiorv2eeznzxflgujhgvgdsesucr2vlywbp6q5jbzuf5zstp5lqrzoqtsylu.png)
![](https://b3c3.c12.e2-4.dev/disserty/uploads/preview/6ep1fTY7UfdbBknmqJ8ktyFHtHJEucbMKI6nA3SwJVOlo4Kznwt52fDlrQKfHThBIC92V17S6BdSBsD9k4AUZlq1.png)
![](https://b3c3.c12.e2-4.dev/disserty/uploads/preview/11704018998jpeljdg9irbb1usivzfvswntchqm3mpezrirznxtcywklxsvaxzfehytzdygotsvizwoekye7mgoe4xnoxsw1dnrwavutg4achgx.png)
![](https://b3c3.c12.e2-4.dev/disserty/uploads/preview/117044672212bat4smhmeiba3uhxf7pvtqctqsyzjilgir1wgpdzq9huunmlotimtqlxmeyqem3e2tscpd0psry5glhrtfev0o9ap2obdvhzgoj.png)
![](https://b3c3.c12.e2-4.dev/disserty/uploads/preview/p3SHx8txLU98vq3MGttg5rNRQjZX2US7O3k0cGXCMmCrD1Ps4B76uLnk0AXUy1QKXHCELKRskx50VoS8mIdeloJx.png)
![](https://b3c3.c12.e2-4.dev/disserty/uploads/preview/11703936909xendnab4vg7i7ftfviv9kjes9sit5vgr7zhtnefiiuiain2ssijn8wwimk58jnxmch7hrkzyigzyrhad3d9emljcietjrcrokylk.png)
![](https://b3c3.c12.e2-4.dev/disserty/uploads/preview/BwUDe8xYsglM7pLXhxufFPaRjJOlABd4XJQoGi9krztjAFQsUx2B2zpFoROR1SnpqfNA7HkurAllwNq0dbNcwhed.png)
![](https://b3c3.c12.e2-4.dev/disserty/uploads/preview/11704153916kyxyittvhsztvcbv4doxlgpj4fponn7r37dtchcgyv81i1pgus4e8ydsegeavuviepse1rgdte5e1iiywzinmemzyqkj9ysicqyg.png)
![](https://b3c3.c12.e2-4.dev/disserty/uploads/preview/F1U3RhXN9xgSRqbD8Rjqjc1s9E1fbllY6uFnY7hwpKiRt8Zyq5XzGdvJxHBljx7bUT5ukhHQbuMxZUvYaCMxW05X.png)
![](https://b3c3.c12.e2-4.dev/disserty/uploads/preview/eh0QezznCSl4Bn8TG4Ujp835AVth88mwnq1AMwcCYODZoBj1oL6KWcnTDpiVXDiJ3EGi9nurLF4BpqIS7aHEsVgf.png)
-
23
-
0
-
0
Licence et utilisation
Gratuit pour un usage personnel Aucune attribution requise- Détails
- Publié le Mar 19, 2021
- Catégorie Management
- Langue French
- Taille du fichier 94.2kB