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Feuille de stylepfeyassine

UNIVERSITE SULTAN MOULAY SLIMANE FACULTE POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL Département des Sciences Economiques et de Gestion Thème L ? audit social comme outil d ? amélioration de la performance des ressources humaines Réalisé par - HajarKhiraoui - SoukainaKouhou - Amal Laantri Encadrant Dr YASSINE Abdelilah Année universitaire CDédicace A nos chers parents rien au monde ne pourra compenser les sacri ?ces que vous avez consentis pour notre éducation notre formation et notre bien-être que dieu vous protège vous garde vous prête longue vie et bonne santé A nos s ?urs et frères pour leur soutien moral et matériel A toute nos familles A nos adorables ami e s qui nous toujours soutenus et qui sont toute le temps à notre disposition A la jeunesse arabe et amazighe musulmane au nom de l ? espoir que nous partageons d ? un avenir meilleur qu ? il nous revient de construire ensemble CRemerciement Nous sommes très reconnaissants à l ? Eternel notre Allah lui qui tient dans sa main l ? ? me de tout ce qui vit le sou e de tout chair d ? homme Et qui nous a donné la force et la patience d ? accompli ce modeste travail Nous souhaitant adresser nos remerciements les plus sincères à Dr Yassine ABDELILAH qui nous a permis de béné ?cier de son encadrement Nous remerciement s ? entendent également à tous les professeurs qui par leur compétences nous ont se tenu dans la poursuite de nos étude En ?n nous tenons à remercier tous ceux qui de près ou de loin ont contribué à la réalisation de ce travail CRésumé Ce document constitue le fruit de notre travail accompli dans le cadre du projet de ?n d ? étude au sein de la faculté Poly-disciplinaire BENI MELLAL Le travail dans ce projet s ? est déroulé comme suit en premier lieu nous avons commencé par une étude théorique de l ? audit social le concept de l ? audit social la démarche ainsi que ses méthodologies Et par la suite nous avons étudié la performance des ressources humaines L ? étape suivante consiste à mener une étude sur la manière dont l ? audit social contribue à l ? amélioration de la performance des ressources humaines dans l ? organisation y compris le cadre conceptuel de l ? audit social en fournissant une explication comprenant un ensemble de question pouvant nous aide à résoudre notre problème En somme notre projet est plus porté sur une étude analyse qu ? autre chose qui permettra par la suite de faire connaitre le rôle L ? audit social sur l ? amélioration de performance des ressources humain Sommaire Dédicace Remerciement Résumé Sommaire CListe des tableaux Liste des ?gures Introduction Générale L'audit social est une activité prometteuse qui permet d ? évaluer la performance des ressources humaines De nos jours le capital humain qui fait partie du capital immatériel est au centre de l'attention des chercheurs L'audit social est une activité qui met en valeur