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Gestion et organisation d entreprise formation continue 2016

FORMATION CONTINUE GESTION ET ORGANISATION D ? ENTREPRISE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE CGESTION ET ORGANISATION D ? ENTREPRISE Inscrivez-vous en ligne www cdm lu formation-continue CFORMATIONSCCOONNTITNINUUEE S Vous tenez en vos mains les di ?érents catalogues regroupant l ? o ?re de formation de la Chambre des Métiers pour l ? année Aujourd ? hui la durée de vie des quali ?cations initialement acquises se réduit de plus en plus vite car chaque technologie nouvelle transforme les métiers ainsi que les compétences requises Des mises à jour des connaissances et des compétences de vos collaborateurs s ? imposent en conséquence pour que votre entreprise puisse se positionner avec succès sur le marché Maintenir en permanence une adéquation des compétences des collaborateurs aux exigences du marché implique de la part de l ? entreprise une approche dynamique par une veille technologique une gestion préventive des ressources humaines et un e ?ort permanent de quali ?cation et de requali ?cation des collaborateurs La formation continue c ? est l ? investissement permanent dans le renouvellement et l ? adaptation des quali ?cations requises par l ? entreprise Qu ? elle se situe dans le domaine organisationnel technologique ou réglementaire la formation continue accompagne ef ?cacement l ? évolution des métiers et prépare vos salariés aux changements auxquels votre entreprise doit faire face pour grandir et pour évoluer Conscient de la mission qui lui incombe le département Formation de la Chambre des Métiers vous épaule et vous accompagne dans le processus de formation qui est un processus permanent En concertation avec les di ?érentes fédérations artisanales les experts et les professionnels des di ?érents secteurs de l ? artisanat nous avons conçu et développé une panoplie de cours pour répondre au mieux à l ? évolution des nouvelles technologies et aux obligations légales qui trouvent leur origine soit sur le plan national soit sur le plan européen De plus au fur et à mesure que votre entreprise se développe elle a besoin de connaissances pointues dans le domaine du management de la gestion et de l ? organisation C ? est avec plaisir que nos conseillers vous guideront dans le choix de la formation adaptée à vos besoins concrets Embaucher un e apprenti e c ? est former un professionnel sur mesure et lui transmettre son savoir-faire Le patron- formateur ou le tuteur désigné par le patron doit apporter la preuve qu ? il possède les compétences nécessaires pour bien assurer cette t? che Vous trouverez dans notre o ?re une formation spéci ?que qui porte sur jours et qui confère aux tuteurs les éléments nécessaires pour bien accompagner ef ?cacement les jeunes dans leur processus d ? apprentissage et pour pouvoir évaluer leurs compétences Finalement nous souhaitons vous rappeler que l ? État a mis en place un certain nombre de mesures d ? aide pour soutenir les e ?orts réalisés par les entreprises en matière de formation Le département Formation de la Chambre des Métiers peut vous renseigner davantage sur les aides